公司組建特色稻育種團隊，自2008年至2019年上半年一直在海南陵水椰林鎮租用農戶土地進行品種加代工作，在此期間由于農戶土地的不確定因素，價格年年上漲，水利條件都不完善等等原因，公司投入了大量財力，給公司造成不小的困擾，另科研基地普遍比較偏僻，跟其他科研單位交流合作的機會甚少，育種質量也很難提高。2019年響應省**號召在省種子管理總站的支持下，全省23家科研育種單位集中在海南南繁科技有限公司租用了736.5畝土地，租期為15年，省**出臺政策，省財政給予2300元/畝/年的補助，租地單位只要出1000元/畝/年的費用。 我公司在三亞市崖州區南濱農場成功建有連片南繁選育基地25畝，交通、生活、水利條件優良，增加相互學習交流的機會，增加了企業育種信心，目前仍有部分插花和圍欄建設問題。 至今，公司已建有海南三亞、陵水、懷寧黃龍、宜秀羅嶺、新疆庫爾勒5個面積共250畝穩定的科研育種基地；在云南、福建、江西、江蘇各地建設雜交水稻親本和制種基地5000余畝，年生產特色紅稻親本和雜交種子1000余噸。黑米、紫米和紅米真品都會掉色的。阜陽營養的紅米包裝好不好

參觀結束后，大家集聚安慶尊尚國際大酒店，共同分享午餐，品嘗回音谷健康紅米飯帶來的飲食享受：“比大米更健康，比粗糧更好吃”。餐后，還舉行了“回音谷健康交流會”。會上，回音谷紅米事業部程晨經理與大家共同分享了健康養生方面相關知識和健康養生建議，**提高了參與者們對紅米等健康食品的認識，提升了大家的健康養生理念。 此次系列活動的開展得到參與者們一致好評：宇順高科種業股份有限公司組織“回音谷健康一日游”養生系列活動辦得好，辦的非常成功！六安紅米栽培歷史可追溯到戰國時期！

2015年9月8日，市農委李豐副主任到我公司水稻新品種選育基地考察并指導工作，市種子管理站及我公司相關負責人陪同考察。 李豐副主任認真提取基地**有關水稻新品種選育情況的介紹，現場考察了水稻育種從父母本選擇配組到新組合（品系）的田間長勢長相及特征特性表現，對我公司新品種選育及基地**的工作給予了充分的肯定。 作為安徽省首批育繁推一體化種業企業，育成的棉花品種宇優棉一號通過了省級審定，李豐副主任要求我公司要百尺竿頭更進一步，加大水稻、棉花等主要農作物新品種的培育力度，為全市農業發展做出更大的貢獻。

火紅八月，激情燃燒；火紅八月，耕耘喜悅。2016年8月13日上午9時18分，宇順高科種業股份有限公司創立大會暨**屆股東大會**次會議在公司二樓會議室隆重召開。會議由胡萬斌主持。 大會在雄壯的《國歌》樂曲聲中開始；會上執行董事汪梅平首先做了《關于宇順高科種業股份有限公司籌辦情況的報告》和《關于宇順高科種業股份有限公司籌辦費用的報告》。全體股東已投票方式一致通過了《宇順高科種業股份有限公司章程》以及十九項議案。 大會選舉產生了宇順高科種業股份有限公司**屆董事會董事五名；選舉汪梅平為董事長。大會選舉產生了宇順高科種業股份有限公司**屆監事會監事三名；選舉王勁松為監事會**。會上，宣讀了聘任的公司高層管理人員和中層管理人員名單。宇順紅米包裝好不好？

金秋時節，五谷飄香。 9月15日上午8點半，中國安徽名優農產品暨農業產業化交易會(2018·合肥)在合肥濱湖國際會展中心開幕。本屆交易會由農業農村部、安徽省人民**主辦，農業農村部農業產業化辦公室、合肥市人民**、安徽省農業委員會承辦。我司受邀并組織團隊參加了本屆交易會。 本屆交易會主題：生態·品牌·開放·創新。將品牌建設作為重點，突出“品牌塑造”，開展“百村營銷—百村名品推介會”、“品牌傳播助農專題交流會”等多種活動，宣傳安徽名優農產品、宣傳安徽農業新型經營主體。 交易會上，安慶市**陳冰冰、副**楊林、農委主任徐家平、宜秀區副區長周華斌等相關部門領導親臨我司農交會展廳，興致勃勃地詢問小紅米的生產和市場銷售情況，鼓勵企業繼續做大做強，一要擴大種植面積、做大產業規模，二要多樣化開發產品、提升產品附加值、延伸產業鏈，三要強化市場推介、注重品牌效應，四要服務于扶貧工作、繼續助力脫貧攻堅。 本屆交易會我司重點展示了公司正在生產銷售的“回音谷紅米”，“嬉子紅健康米”，“回音谷**健康米”，“回音谷尚選健康米”等品種。紅米是很適合用來烹飪粥吃的，紅米南瓜粥就是大家比較常見的吃法了。安徽顏之有稻紅米包裝好不好

安慶什么牌子的紅米好？阜陽營養的紅米包裝好不好

董事長汪梅平在講話中對剛聘任即將赴任的高中級管理人員提出了幾點要求：1、請全體高中級管理人員迅速轉換角色，帶領團隊認真組織學習、領會、貫徹股份公司章程、剛通過的各項規章制度、員工守則及崗位職責，迅速進入工作狀態。2、請全新種業做好轉型的交接和轉型后團隊建設和發展工作。請董建國迅速進入新的崗位做好銀瑞棉業重建發展工作。請劉紅勝、汪洋做好轉型期新崗位團隊建設及業務拓展工作。請周齊做好轉型期科研規劃及海南生產基地建設工作。請胡萬斌做好轉型期新三板掛牌并牽頭項目開發部團隊籌建等工作。其他各部門按各自職責做好提升發展工作。3、這次組織架構設置及高中級人員的聘任伴隨“宇順高科種業股份有限公司”創立，是一個新的里程碑的開始，希望大家及全體職工要有奮發向上、務實創新的精神投入工作。**開始所有崗位的晉升、部門的晉升都要憑實干、有真家伙的結果，否則我領導的董事會不會輕易憑空，更不會按考察期時間，也不會論資排輩給予你晉升的機會。4、還有件小事，這次省農交會請胡萬斌著手籌辦，方友富、劉紅勝、汪洋協助。阜陽營養的紅米包裝好不好

宇順高科種業股份有限公司致力于農業，以科技創新實現***管理的追求。宇順高科擁有一支經驗豐富、技術創新的專業研發團隊，以高度的專注和執著為客戶提供紅米，健康米，血糯米，蝦稻米。宇順高科繼續堅定不移地走高質量發展道路，既要實現基本面穩定增長，又要聚焦關鍵領域，實現轉型再突破。宇順高科始終關注農業市場，以敏銳的市場洞察力，實現與客戶的成長共贏。