包括家庭***問(wèn)題的解決、癮的戒除、職業(yè)生涯咨詢、法律咨詢等）、彈性工作時(shí)間等新型企業(yè)自主福利項(xiàng)目也開(kāi)始在一些企業(yè)出新，帶薪休假、出國(guó)旅游等享受性的企業(yè)福利項(xiàng)目，也在效益好的企業(yè)出現(xiàn)。這些都體現(xiàn)出我國(guó)企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到企業(yè)福利對(duì)企業(yè)發(fā)展的意義，開(kāi)始越來(lái)越重視企業(yè)福利。企業(yè)福利內(nèi)容編輯按常規(guī)劃分方法，福利通常可分為強(qiáng)制性福利和自愿性福利。前者即根據(jù)**的政策法規(guī)要求，所有在國(guó)內(nèi)注冊(cè)的企業(yè)都必須向員工提供的福利，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、公積金（即“四金”），病假、產(chǎn)假、喪假、婚假、探親假等**明文規(guī)定的福利制度，還有安全保障福利、獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)等；後者則是企業(yè)根據(jù)自身特點(diǎn)有目的、有針對(duì)性地設(shè)置的一些符合企業(yè)實(shí)際情況的福利。正是在自愿性福利的設(shè)計(jì)上，許多企業(yè)不惜重金延聘企管顧問(wèn)精心策劃，特別是那些效益好、人才流動(dòng)率高的企業(yè)，福利方案更是成為阻止員工跳槽極為有效的“***锏”。歸納五花八門的福利方案，一般均含有如下內(nèi)容：住房***利息給付計(jì)劃。這是目前眾多企業(yè)普通推行的較先進(jìn)的一種方案，即根據(jù)企業(yè)薪酬級(jí)別及職務(wù)級(jí)別確定每個(gè)人的***額度，在向銀行***的規(guī)定額度和規(guī)定年限內(nèi)，***部分的利息由企業(yè)逐月支付。以客戶為導(dǎo)向，觀察或者打聽(tīng)客戶喜歡什么類型的端午節(jié)禮品，投其所好，一送一個(gè)準(zhǔn)。遼寧企業(yè)福利質(zhì)量推薦

每一個(gè)企業(yè)在每年都是會(huì)為員工發(fā)放福利禮品的，福利禮品選擇好的話，對(duì)于提升整個(gè)企業(yè)的員工凝聚力而言是具有極大的好處的，那么給員工送什么福利禮品好呢?這也是每一個(gè)企業(yè)都非常關(guān)心的一個(gè)問(wèn)題，接下來(lái)就來(lái)為大家詳細(xì)的解答一下這一個(gè)問(wèn)題。企業(yè)給員工送的三大類福利禮品類型一、辦公用品在給員工送福利禮品的時(shí)候，選擇辦公用品是一個(gè)非常不錯(cuò)的選擇。每一個(gè)公司員工在工作的時(shí)候都是離不開(kāi)辦公用品的，引起其所具有的實(shí)用性是非常的好的。而且辦公用品在種類方面也是非常的多的，對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言，選擇這樣的一個(gè)類型的福利禮品也是具有更大的選擇面的，因此在實(shí)踐當(dāng)中一定要注意這樣的一個(gè)方面，如果不知道究竟選擇什么樣的福利禮品好的話，那么選擇辦公用品作用員工福利禮品是一定不會(huì)出錯(cuò)的。類型二、創(chuàng)意性小福利禮品可以選擇一些具有創(chuàng)意性的小福利禮品，這也是在選擇員工福利禮品的時(shí)候的一個(gè)很好的選擇。創(chuàng)意福利禮品是非常的新穎的，很多的員工都會(huì)對(duì)此感興趣，因此選擇這一個(gè)類型的福利禮品也是更容易讓自己的員工滿意。類型三、電子設(shè)備可以選擇一些電子設(shè)備、電子周邊產(chǎn)品作為員工福利禮品。這一類福利禮品不僅具有很大的價(jià)值，而且實(shí)用性也是非常的大的。福建企業(yè)福利推薦產(chǎn)品企業(yè)發(fā)放的員工福利，員工真的喜歡嗎？

*占我國(guó)當(dāng)年城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)的.現(xiàn)在的企業(yè)福利：蛻變成人見(jiàn)人愛(ài)的蝴蝶**近這幾年，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制**的深入以及正式加入WTO后，大型跨國(guó)公司的不斷進(jìn)入和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，國(guó)內(nèi)企業(yè)又開(kāi)始重視企業(yè)福利，并帶動(dòng)我國(guó)企業(yè)福利朝著多元化、自主化的方向發(fā)展。企業(yè)福利逐漸開(kāi)始由人人討厭的“青蟲(chóng)”蛻變成人見(jiàn)人愛(ài)的“蝴蝶”。●企業(yè)福利迅猛發(fā)展2001年11月我國(guó)正式加入WTO，隨著大量外資企業(yè)的涌入，導(dǎo)致國(guó)內(nèi)企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，而企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)上就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，人贏企業(yè)則贏。面對(duì)外企“挖人”的攻勢(shì)，國(guó)內(nèi)企業(yè)逐步開(kāi)始認(rèn)識(shí)到企業(yè)福利在吸引員工、留住員工和激勵(lì)員工方面的重要作用，很多企業(yè)改變了以前認(rèn)為企業(yè)福利是企業(yè)的包袱的觀念，開(kāi)始大力發(fā)展企業(yè)福利。在法定福利被越來(lái)越多企業(yè)認(rèn)同，覆蓋面迅速擴(kuò)大的同時(shí)，我國(guó)企業(yè)的自主福利也呈現(xiàn)出快速發(fā)展勢(shì)頭。以企業(yè)年金為例，截至2006年底，中國(guó)已有，年金規(guī)模達(dá)910億元，受惠員工964萬(wàn)人。基金規(guī)模比2005年增加了230億元，比2004年翻了一番以上。我國(guó)企業(yè)自主福利快速發(fā)展，并不斷推陳出新，員工援助計(jì)劃。

端午節(jié)送什么給客戶好端午節(jié)送什么商務(wù)禮品給客戶好呢?端午節(jié)送什么禮品好是大家值得去關(guān)注的一個(gè)問(wèn)題。端午節(jié)公司福利發(fā)什么禮品好?小編整理了端午節(jié)公司發(fā)放禮品推薦，歡迎閱讀!九子粽：粽子的一種，即把大小不一、形態(tài)各異的九只粽連成一串，并且用九種顏色的絲線扎成，大多作為母親送給出嫁的女兒、婆婆送給新婚兒子的禮物等。因?yàn)椤棒兆印敝C音“中子”，民間有吃了“粽子”能得兒子的風(fēng)俗，故“九子粽”便是多子多福的象征。郭元益金榜文昌君禮盒(糕點(diǎn)糖果)端午節(jié)特別伴手禮，設(shè)計(jì)包裝上選用形象的文昌君，頭戴狀元帽，左手拿金榜花名冊(cè)，右手執(zhí)筆，逗趣十足。文昌帝君不倒翁，左右搖擺都不倒，為您聚集智慧光，包您高中得狀元。三種祝福一次來(lái)，滿足考試***愿，豆糕高中得榜眼，鳳酥好運(yùn)旺旺來(lái)，橘糖吉利得***之寓意。端午節(jié)送什么給客戶_端午節(jié)送客戶什么禮品_端午節(jié)送禮一般送什么內(nèi)容物：小四季--綠豆糕，口感松軟綿密，入口即化，可搭配茶飲，別有一番風(fēng)味;甜蜜水果糖，以濃純度高的水果汁制成的喜糖，果香味十足，甜蜜可口;金獎(jiǎng)鳳梨酥，精選臺(tái)南關(guān)廟17號(hào)金鉆鳳梨制成，真材實(shí)料，酸甜交融。據(jù)史書記載，賽龍舟也是為了紀(jì)念愛(ài)國(guó)詩(shī)人屈原而興起的。由此可見(jiàn)。企業(yè)福利越發(fā)受到企業(yè)主關(guān)注，成為其招攬人才的競(jìng)爭(zhēng)力。

身為職場(chǎng)中人，工資以外的企業(yè)福利有多少，***是一個(gè)振奮人心的話題。在很多公司，各種各樣的“另類企業(yè)福利”層出不窮。比如谷歌的員工去世，配偶可領(lǐng)10年年薪，就讓人羨慕到了極點(diǎn)。其實(shí)對(duì)公司來(lái)說(shuō)，一項(xiàng)人性化的企業(yè)福利，往往能讓員工感受到公司的貼心關(guān)愛(ài)，其精神支持遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于物質(zhì)付出。然而，你所在的公司又有哪些企業(yè)福利？你所在的公司又屬于哪個(gè)時(shí)代呢？你是每天壓力不斷，前前后后忙個(gè)不停，還是正在享受著工作生活兩者兼顧的樂(lè)趣？如果不夠理想，那現(xiàn)在就來(lái)放松一下，看看其他公司都有哪些令人心動(dòng)的“另類企業(yè)福利”吧。**“傷感”的企業(yè)福利員工去世，配偶可領(lǐng)10年年薪谷歌人力資源副總裁拉茲洛?博克近日爆出了谷歌的一項(xiàng)“另類企業(yè)福利”：如果員工不幸去世，其配偶能在未來(lái)10年享受去世員工半數(shù)薪酬及股權(quán)授予；其未成年子女每月能收到1000美元生活費(fèi)，直至19歲成年。其他企業(yè)福利還有**理發(fā)、洗衣及洗車，年終**獲得***款智能手機(jī)，男性員工子女出生時(shí)可享受18個(gè)星期產(chǎn)假，期間仍可享受股權(quán)授予。內(nèi)容的確令人羨慕，但卻也像這個(gè)秋天一樣有些“傷感”：因?yàn)橹挥袉T工去世后，他的家人才能享受到這些企業(yè)福利。讓禮物具有留念實(shí)際意義或?qū)嶋H意義，職工們接到那樣的禮物，毫無(wú)疑問(wèn)會(huì)十分引以為豪。云南企業(yè)福利質(zhì)量推薦

企業(yè)福利包括節(jié)日福利和定時(shí)福利。遼寧企業(yè)福利質(zhì)量推薦

端午節(jié)作為中國(guó)的四大傳統(tǒng)節(jié)日，是我國(guó)較早入選世界非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的傳統(tǒng)節(jié)日。在我國(guó)端午節(jié)有著非常悠久的歷史淵源個(gè)深厚的文化底蘊(yùn)。端午節(jié)的傳統(tǒng)習(xí)俗就是吃粽子和賽龍舟。在端午節(jié)來(lái)臨之際，很多公司都會(huì)提前準(zhǔn)備端午節(jié)公司福利，但是很多的企業(yè)就是非常簡(jiǎn)單的送粽子，這難免會(huì)給人一種感覺(jué)就是這家公司非常的敷衍。作為公司的HR，如何選擇好端午節(jié)公司福利就成了一道大難題，***小編就為大家推薦一個(gè)比較適合的端午節(jié)公司福利方案。1、端午節(jié)公司福利方案----在粽子包裝上創(chuàng)新在社會(huì)不斷發(fā)展的***，端午節(jié)公司福利一定要貼合節(jié)日主題，所以送粽子就是一個(gè)必不可少的，但是如何送粽子才能顯得有創(chuàng)意呢?其實(shí)可以在包裝和搭配上有所創(chuàng)新，對(duì)于粽子禮盒上不要每年的感覺(jué)都是一樣的，可以適當(dāng)?shù)膿Q一下材質(zhì)，比如帆布袋，通過(guò)帆布袋既可以多次利用又美觀大方。端午節(jié)公司福利方案2、端午節(jié)公司福利方案----在禮品上創(chuàng)新粽子是必不可以少的一種禮品，但是同樣的在送粽子的時(shí)候可以適當(dāng)搭配一些其他的產(chǎn)品，條件好一點(diǎn)的公司可以送一些***一點(diǎn)的電子產(chǎn)品，對(duì)于經(jīng)濟(jì)能力有限的企業(yè)可以考慮送一些公司的周邊產(chǎn)品，不管是小鑰匙扣，還是公司的抱枕或者是企業(yè)的一件主題文化衫。遼寧企業(yè)福利質(zhì)量推薦

上海有印良品電子商務(wù)有限公司屬于禮品、工藝品、飾品的高新企業(yè)，技術(shù)力量雄厚。公司致力于為客戶提供安全、質(zhì)量有保證的良好產(chǎn)品及服務(wù)，是一家有限責(zé)任公司（自然）企業(yè)。公司擁有專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，具有節(jié)慶禮品定制，員工禮品定制，商務(wù)禮品定制，會(huì)議禮品定制等多項(xiàng)業(yè)務(wù)。有印良品順應(yīng)時(shí)代發(fā)展和市場(chǎng)需求，通過(guò)**技術(shù)，力圖保證高規(guī)格高質(zhì)量的節(jié)慶禮品定制，員工禮品定制，商務(wù)禮品定制，會(huì)議禮品定制。