紅酒已經很普及了，而且適量飲用紅酒有軟化血管的作用，所以適合送給父母，價格在100塊左右就可以買到一瓶高性價比的干紅，發福利是個不錯的選擇。圖片來源于網絡四、粗糧在**養生的時代，吃粗糧是近兩年來的流行風潮，這種粗糧禮盒很招父母爺爺奶奶的喜歡，價格在30-60之間，而且包裝**，很適合當做企業福利。圖片來源于網絡五、熟食禮盒中國人每逢節假日餐桌上總是少不了幾盤冷盤，這種熟食禮盒就是個不錯的選擇，種類齊全，要的多的話還可以根據自己的預算自行搭配，100元左右就可以搭配一套很不錯的禮品，員工也很喜歡。除了這些，茶葉、乳制品、干果禮盒都是很不錯的選擇，如果覺得太麻煩，那可以直接去洽談一些大型商場的購物卡，讓員工自己去購買，省時省心。希望能對你有所幫助。每一個企業在每年都是會為員工發放福利禮品的。陜西企業福利品牌企業

**“突然”的企業福利平均每人6萬元如果某天你的賬戶里突然多了6萬元錢，你的***反應會是什么？在澳大利亞墨爾本一家私人公共汽車公司，員工們就突然之間收到了近6萬元的款項。“不會是銀行出錯了吧？”員工們不敢相信自己的眼睛，紛紛致電銀行，才知道原來是老板KenGrenda賣掉經營了三代的家族企業，并默默給全體員工發了總額約合1億元人民幣的現金企業福利，對員工表達感謝之情。**“幸福”的企業福利每天跟美女總裁擁抱三秒鐘“每天8點半到9點為總裁擁抱時間，員工可以享受美女總裁擁抱一次的企業福利，擁抱時間不得少于3秒。而中午休息和下班的時間里，為部門總監和員工相互擁抱的時間，同樣擁抱時間不得少于3秒。員工手冊還規定，擁抱時敷衍了事或沒有感情交流，將罰款50元。”在紅網論壇、天涯等網站，有這樣一個帖子引起了網友的熱議。網友“半葉”在帖子中稱，自己是某大學的畢業生，剛剛找到工作，但公司規定每天必須和美女總裁擁抱3秒鐘。有網友在羨慕的同時，將這個帖子冠以“**幸福的工作企業福利”。不過，貌似這招兒只適用于男員工和有位美女總裁的公司吧？**“貼心”的企業福利入職送拯救大齡女青年券“入職***天，HR給我一張表。山西老板滿意企業福利員工福利禮品是一個復雜的問題，需要系統解答。

主營業務更為專一，產品迭代相比前者更快更靈活，為什么企業就不能發些我們真正喜歡的福利產品呢？如考慮全體員工的福利發放時就發現要讓所有人都滿意實在太難了，就是讓大家自己挑選自己喜歡的福利產品。我們要在消費升級的大環境下，迭代我們的福利產品，讓80、90后員工，也能找到當年父母那代拿到一筐蘋果時的幸福感。”福利商品由單一品類向全品類菜單式發展有別于傳統印象中的企業福利供應商，東方福利網目前福利商品涵蓋線上、線下幾乎全品類福利需求。例如：電影票通兌、演出賽事門票、旅游景點門票、生日蛋糕慰問、年節禮包、企業團建活動等，滿足企業的不同需求。據企業的福利需求特性，比如合規、安全等問題，優先在眾多的商品中，精選出一批適合企業福利發放的商品。”東方福利網在售實物產品均為深受消費者信賴的**品牌、各種受年輕人歡迎的當紅產品、各種節氣的時令性產品等，這其中相當一部分都與品牌方直簽，不通過任何代理商，比如星巴克、Godiva、哈根達斯、易果生鮮、百果園、聯合利華、好利來、面包新語、幸福西餅等近百家**大品牌。與大品牌直簽的比較好處在于貨源品質有保障，可以保證到達消費者手中的都是***好貨，沒有中間商賺差價。

端午節作為中國的四大傳統節日，是我國較早入選世界非物質文化遺產的傳統節日。在我國端午節有著非常悠久的歷史淵源個深厚的文化底蘊。端午節的傳統習俗就是吃粽子和賽龍舟。在端午節來臨之際，很多公司都會提前準備端午節公司福利，但是很多的企業就是非常簡單的送粽子，這難免會給人一種感覺就是這家公司非常的敷衍。作為公司的HR，如何選擇好端午節公司福利就成了一道大難題，***小編就為大家推薦一個比較適合的端午節公司福利方案。1、端午節公司福利方案----在粽子包裝上創新在社會不斷發展的***，端午節公司福利一定要貼合節日主題，所以送粽子就是一個必不可少的，但是如何送粽子才能顯得有創意呢?其實可以在包裝和搭配上有所創新，對于粽子禮盒上不要每年的感覺都是一樣的，可以適當的換一下材質，比如帆布袋，通過帆布袋既可以多次利用又美觀大方。端午節公司福利方案2、端午節公司福利方案----在禮品上創新粽子是必不可以少的一種禮品，但是同樣的在送粽子的時候可以適當搭配一些其他的產品，條件好一點的公司可以送一些***一點的電子產品，對于經濟能力有限的企業可以考慮送一些公司的周邊產品，不管是小鑰匙扣，還是公司的抱枕或者是企業的一件主題文化衫。給員工送什么福利禮品好呢?這也是每一個企業都非常關心的一個問題。

**近發現在人力資源行業內部群里有一個頭疼問題，那就是企業中秋福利發什么？發的不好員工不樂意，經費控制不好老板不樂意，HR就像是風箱里的老鼠兩頭受氣，所以善解人意的班妹兒就來為大家解決難題啦~一、月餅作為中秋節的標配月餅是必須要準備的，因為我們公司員工基本上都是95后的年輕人，中秋是要回家與父母共度，所以準備的月餅品牌都是父母認可耳熟能詳的老牌子，首推就是稻香村，差多不的款式價格在一百上下，公司人多可以去找客服要優惠，趕上活動能拿到五折，比較低也能拿到個95折，但是要趁早哦~一個快遞原因，另一方面是大品牌基本不愁銷越臨近節日一周左右的時間約難拿到優惠。圖片來源于網絡二、大閘蟹八月十五前后正是吃蟹比較好的時間，所以送大閘蟹也是個不錯的選擇，金額一般在200-400之間，人多家里沒有礦的公司一般是送不起，但是銷售型公司中秋之前的激勵政策可以用這個；生鮮就像薛定諤的貓，打開之前你不知道是死是活，再加上避免不了公司有一些老家是在外地的員工，攜帶也不方便，所以為了避免吃力不討好的情況可以直接跟店家購買禮品卷發放給員工，兩年時間內自行兌換，多完美的風險轉移。圖片來源于網絡三、紅酒隨著國民經濟提高。很多公司在逢年過節的時候都會送員工一些禮品，為了取得更好的送禮效果，我們都要選擇合適的公司員工禮品。廣西企業福利品牌企業

越來越多的企業希望通過企業福利來達到留住人才的目的，并認為彈性福利的效果較快較明顯。陜西企業福利品牌企業

歲末年終，各企業開始忙著準備一年一度的年會。年會上少不了精彩的表演節目，更少了貼心的員工福利禮品。近年來，員工福利禮品越來越重要，甚至成為留住人才的關鍵。一個企業養好并且用好人才，除了薪酬的吸引力外，員工福利禮品也是一個非常重要的因素。發年會禮品是企業送給員工的福利，需要表彰很多***員工的時候，也是需要發禮品的。企業年會員工福利禮品非常注重實用性、便捷性，當然還得帶有企業特殊文化，讓禮品更具紀念意義或實用價值，員工們收到這樣的禮品，肯定會非常自豪。如今不少企業青睞為員工定制專屬的員工福利禮品，以更好地表達企業對員工的關懷。企業專門定制的禮品，可以個性化設計，融入更多企業元素，往往可以收到更好的效果。2019年公司送給員工的年會禮品選什么好？春節員工福利禮品送什么好呢？推薦員工福利平臺：福利plus，一站式解決員工福利、客戶禮品等問題。優勢：1.平臺對接各大主流電商巨頭，整合行業資源，***覆蓋生活消費場景，滿足員工、客戶的需求；2.平臺以絕大的優勢取得各供應商的企業團購價格，從而降低企業福利成本，將員工福利的價值比較大化；，開通企業賬戶，輕松管理員工福利，一站式采購福利禮品；合理合規開具發票。陜西企業福利品牌企業

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