市場化創新創業人才：獲得一定規模風險投資的創業人才及其團隊**成員，具體指獲得科技企業孵化器（須經上海科技企業孵化協會備案）或創業投資機構（須經上海市創業投資行業協會備案）首輪創業投資額1000萬元及以上，或者累計獲得創業投資額2000萬元及以上（須資金到位并持續投資滿1年）的本市企業中持股比例不低于10%、在企業連續工作滿2年的創業人才；在上海市取得經過市場檢驗的***業績的創新創業中介服務人才及其團隊**成員，即在本市技術轉移服務機構（須經上海市技術轉移協會備案）中連續從事技術轉移和科技成果轉化服務滿2年，**近3年累計實現5000萬元及以上技術交易額（技術合同雙方當事人分別不少于5家且不是關聯企業，技術合同履行率達到70%及以上）的技術合同***完成人；在上海市管理運營的風險投資資金達到一定規模且取得經過市場檢驗的***業績的創業投資管理運營人才及其團隊**成員，指已經完成在上海市投資累計達到3000萬元的本市創業投資機構的合伙人，或副總裁及以上的高級管理人才；上海重視人才，政策保障有力。來這里，實現夢想。靜安區本地上海人才引進落戶

辦理上海人才引進落戶通常需要準備以下材料：申請人身份證、戶口簿。婚姻狀況證明材料，如結婚證、離婚證、離婚協議等（已婚人員提供）。學歷、學位證書及相應的學歷學位認證報告。專業技術職務任職資格證明、職業資格證書等相關證明材料（如有）。獲獎證書、榮譽稱號等相關證明材料（如有）。與用人單位簽訂的勞動（聘用）合同。社保繳納證明。個稅繳納證明。配偶的相關材料，如身份證、戶口簿、學歷學位證書等（配偶隨遷的情況下）。子女的相關材料，如出生證明、戶口簿等（子女隨遷的情況下）。實際居住證明，如房產證、租房合同等。申請人承諾與授權書。請注意，具體所需材料可能會因個人情況、落戶類型以及政策的變化而有所不同。在準備材料之前，建議先向相關部門咨詢，以確保準備齊全準確的材料，提高辦理效率。上海人才引進落戶比較價格上海是人才的天堂，引進政策貼心。加入，共鑄美好未來。

親愛的朋友，當您懷揣著夢想和才華四處尋覓時，不妨停下腳步，看看這里。我們正在熱切期盼您的到來，就像期盼久別重逢的親人。這里，是一個充滿溫暖和愛的大家庭。我們深知您的每一份努力，每一次創新，每一個夢想。我們為您準備了舒適的工作環境，如同家中的書房那般寧靜而溫馨。有競爭力的薪酬，是對您辛勤付出的尊重與回報。***的福利保障，讓您在拼搏的路上沒有后顧之憂。更重要的是，這里有一群如同家人般親切的伙伴，與您攜手共進，分享快樂，分擔憂愁。親愛的人才，別再漂泊，這里就是您的家，我們等您歸來。

此外，行政機關工作人員應當依法履行職責，在執行相關辦法過程中發生違規違紀的，依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。申請人和用人單位應當書面承諾所提供證明材料的真實性，嚴禁弄虛作假。一旦發現虛假或偽造，視情節輕重，暫停直至取消其再申請的資格，并將相關信息納入上海市公共信用信息服務平臺。對騙取上海市常住戶口的，及時注銷其上海市常住戶口；構成犯罪的，依法追究其刑事責任。具體政策可能會根據實際情況進行調整，建議關注上海市人力資源和社會保障局等相關部門的***動態和具體規定。如果你想了解更詳細的信息或不確定自己是否符合條件，可以向相關部門咨詢或尋求專業人士的幫助。上海重視人才，提供優厚福利。在此，讓夢想照進現實。

市場化創新創業人才，包括獲得一定規模風險投資的創業人才及其團隊**成員；在本市取得***業績的創新創業中介服務人才及其團隊**成員；管理運營達到一定規模且業績***的創業投資管理運營人才及其團隊**成員；市場價值達到一定水平的企業科技和技能人才；取得***經營業績的企業家人才等。例如，企業科技和技能人才要求**近4年內累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數等于上年度本市城鎮單位就業人員平均工資3倍，且繳納個人所得稅累計達到100萬元。而企業家人才需運營本市企業，擔任法定代表人或持股不低于10%的創始人，企業連續3年每年營業收入利潤率10%以上且上年度應納稅額不低于1000萬元等。還包括本市航運、文化藝術、體育、傳統醫學、農業技術及其他特殊行業緊缺急需的專門人才，以及其他緊缺急需、確有特殊才能的人才魔都上海呼喚人才，優厚政策相伴。快來，共鑄輝煌。閔行區博士上海人才引進落戶

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上海人才引進落戶的審核標準主要包括以下幾個方面：學歷和學位：通常要求具有較高的學歷，如博士研究生學歷、碩士研究生學歷等，并取得相應學位。專業和技能：申請人的專業應符合上海重點產業、重點領域的需求，或者具備特定的職業技能和資格證書。工作經歷和業績：在相關領域有一定的工作年限和突出的工作業績，例如在科研、技術創新、管理等方面有***成果。創新能力：具有創新思維和能力，能夠為上海的發展帶來新的理念、技術或方法。緊缺急需：屬于上海緊缺急需的人才類型，例如在某些特定行業或崗位上存在人才短缺。薪酬待遇：工資薪酬達到一定水準，反映出其在行業內的價值和能力。用人單位資質：所在用人單位應符合上海規定的重點機構、****等資質要求。社會貢獻：對社會有一定的貢獻，如獲得相關榮譽、獎項，參與公益活動等。發展潛力：具備良好的發展潛力和成長空間，有望在未來為上海做出更大的貢獻。需要注意的是，具體的審核標準會根據上海的發展需求和政策調整而有所變化，且不同類型的人才引進可能會有特定的側重點和要求。上海人才引進落戶的評分標準是怎樣的？上海人才引進落戶的常見問題有哪些？辦理上海人才引進落戶的具體流程是怎樣的？靜安區本地上海人才引進落戶