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長(zhǎng)沙藥店大學(xué)繼續(xù)教育

來源: 發(fā)布時(shí)間:2023-03-24

藥店怎樣經(jīng)營(yíng)才賺錢?①不能急功近利:新藥店的經(jīng)營(yíng)者,首先要考慮一件事情,凡事要有一個(gè)過程,既是新店,就要先打好基礎(chǔ),再考慮收獲。在新店開業(yè)之初,至少3~6個(gè)月的時(shí)間店員要做好營(yíng)銷,打響名度,開發(fā)會(huì)員顧客,獲得當(dāng)?shù)厣倘︻櫩偷恼J(rèn)可。②專業(yè)服務(wù)獲得信任:對(duì)店員進(jìn)行知識(shí)學(xué)習(xí),打造員工的專業(yè)水平。③促銷活動(dòng):這類活動(dòng)主要是以吸引顧客為主,以促銷帶動(dòng)人流量,將人流量轉(zhuǎn)換為客流量,再通過會(huì)員管理,進(jìn)一步的將客流量變成我們的會(huì)員顧客。這類活動(dòng)也是新店初期的主流,是必做的活動(dòng)。藥店咨詢管理:業(yè)績(jī)分析及提升,重點(diǎn)營(yíng)銷業(yè)績(jī)提升。長(zhǎng)沙藥店大學(xué)繼續(xù)教育

連鎖藥店品牌差異化:1.親和力。“以人為本的人性化具有親和力”的連鎖藥店,符合消費(fèi)者需求,容易被消費(fèi)者接受。2.關(guān)聯(lián)性。我們不但要做一個(gè)藥店,同時(shí)還經(jīng)營(yíng)其他健康、人性化的東西(當(dāng)然要有相關(guān)性),同時(shí)能提供個(gè)性化服務(wù),真正做到以人為本。3.會(huì)員制。建立有差異性的連鎖藥店品牌,又要避免因平價(jià)、降價(jià)引起的價(jià)格戰(zhàn),會(huì)員制可以解決這個(gè)問題。每一任領(lǐng)導(dǎo),都有其特定歷史時(shí)期的特殊使命。新開業(yè)店長(zhǎng),面臨的是開拓市場(chǎng),打開工作局面。長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)不力的藥店的新任店長(zhǎng),首要考慮的應(yīng)是如何采取得力措施提高銷售額,扭轉(zhuǎn)不利局面。對(duì)于店員人心渙散的藥店,新店長(zhǎng)則要把凝聚人心、增強(qiáng)向心力、執(zhí)行力作為重點(diǎn)。廣東零售藥店大學(xué)共享藥學(xué)院賦能藥店人才。

隨著抗生藥素限售令的實(shí)施,GSP認(rèn)證過后經(jīng)營(yíng)成本的增加,必須憑執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師方子才可調(diào)配、購(gòu)買和使用的藥品“雙軌制”銷售的取消,藥店經(jīng)營(yíng)陷入了前所未有的困境。藥店要想沖出困境獲得生存,首先要進(jìn)行自身定位,并根據(jù)不同的定位采取不一樣的措施,以便在逆境中求得生存。而常見的藥店,又有哪些呢?根據(jù)地理位置,藥店可以分為:社區(qū)性的藥店、醫(yī)院型藥店、商業(yè)中心型、店中店藥店。根據(jù)藥店規(guī)模,藥店可以分為:?jiǎn)误w藥店、連鎖藥店。生活中,消費(fèi)者還是比較傾向于連鎖藥店,但連鎖藥店又應(yīng)如何經(jīng)營(yíng)呢?

理論+實(shí)踐,打造藥店人才的“黃埔軍校”。不少學(xué)員表示,這次公開課不僅學(xué)習(xí)到了許多血壓高的專業(yè)知識(shí)和藥品銷售方面的知識(shí),也更懂得了如何站在顧客的角度考慮問題,為顧客思考,感到自己變化了許多。還有學(xué)員說,自己從事藥店行業(yè)已有5多年,參加了這一期的公開課感到視野得到了前所未有的開闊,為自己連鎖藥店的銷售提供了新思維和新方向。也有學(xué)員說,在這次的公開課中結(jié)識(shí)了許多朋友,通過相互之間的溝通和交流感覺自己學(xué)習(xí)到了許多,立志回到藥店之后要把所學(xué)到的知識(shí)落地執(zhí)行,真正轉(zhuǎn)化為藥店的發(fā)展動(dòng)力。藥店大學(xué)秉承“潤(rùn)物無聲、傾心育人、為人師表、精業(yè)厚德”辦學(xué)理念。

面對(duì)供應(yīng)商的采購(gòu)政策,藥店要從這幾個(gè)方面考慮才合理!說到藥店的采購(gòu),相信大家并不陌生。但是,日常做了這么多的采購(gòu)工作,你的藥店做的到底是否科學(xué)呢?科不科學(xué)并不是誰說了算,而是由業(yè)績(jī)所決定。怎么說呢?藥店采購(gòu)了這么多產(chǎn)品,你有沒有出過近效期的?課程特點(diǎn):全程以藥店采購(gòu)管理為中心主線,通過采購(gòu)員基礎(chǔ)知識(shí)、商品采購(gòu)、供應(yīng)商的合作、采購(gòu)部人員的管理四大板塊,幫助藥店選擇合適的商品,降低采購(gòu)失誤率,并提升銷售額。連鎖專業(yè)培訓(xùn):人力資源管理、培訓(xùn)管理、營(yíng)銷管理、慢病管理等。成都正規(guī)藥店大學(xué)實(shí)戰(zhàn)技巧

藥店大學(xué)是提供藥店專業(yè)培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。長(zhǎng)沙藥店大學(xué)繼續(xù)教育

今年,中小型連鎖藥店該如何經(jīng)營(yíng)?不受疫病的影響,只要產(chǎn)品對(duì)路,價(jià)格適中,配送及時(shí),說不定還會(huì)有一定的增量。畢竟人口的紅利在這,尤其是在春節(jié)期間,暴食暴飲,吃壞肚子的事情屢屢發(fā)生,需要藥品來解決這些常見病。春節(jié)已過,人們又進(jìn)入正常的流程,連鎖藥店節(jié)后的工作又將開始。目前,連鎖藥店單一的實(shí)體店操作已經(jīng)開始分化,上了一定規(guī)模的連鎖藥店,都開始走線上線下兩條線同時(shí)運(yùn)作的思路。這也不是哪家連鎖愿意不愿意的事情,而是在新的形勢(shì)下必然要考慮的范疇。長(zhǎng)沙藥店大學(xué)繼續(xù)教育

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