在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升;達到讓公司領導滿意，讓珠寶城領導滿意，讓來珠寶城的國內外領導、客商，顧客滿意。篇3：保安隊長個人工作總結范文光陰似箭日如梭，轉眼間一年已經過去。回顧我們保安隊在國際珠寶城一年來的工作，可以說是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作，根據領導的要求，現對一年來保安隊工作總結如下：我們是今年1月9日開始值班的。由于我們是一支新組建的團隊，而且又是在珠寶城這樣一個大型的國際化企業里工作，責任重大，壓力千鈞。為了保質保量完成、履行好肩負的使命，上一年我們重點抓了三項工作。一是抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質的提高。在人員的配備上，我們從江西警官學校招聘了21名學生隊員;同時，我們還注意從**退伍軍人中招聘隊員。通過一年的努力，我們團隊的人數從當初的7個人，增加到現在的39人，是剛開始時的5倍之多。在隊伍建設上，我們把“相馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養馬”相結合。在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員綜合素質的提高。通過對講機呼叫附近崗亭隊員,6名應急分隊隊員攜帶鋼叉盾牌在一分鐘內就到達了現場,首先把石膏室緊緊圍住。淮安銀行保安

比較大限度地避免安全事故隱患；值班保安每日巡查安全保衛責任范圍至少三次，并做好巡查記錄，以確保公司安全。⑶交換班時，應將執勤所需器械物品，注意事項交接清楚，并將執勤中所見重要事項或事故，以及巡邏時間等登記入《值班記錄表》。⑷記錄和填寫《巡邏記錄表》。二、消防安全管理1、認真執行消防法規，由安全主管負責安排人員每月定期檢查督促各部門防火安全措施的落實，消除火險隱患。2、由保安隊長負責安排人員每月定期進行消防設備的檢測、保養、維修，及時排除消防設備故障。3、檢查辦公及宿舍用電、用水狀況，發現違規行為及時制止并記錄上報有關部門按章處罰。4、應熟記公司內各處之水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材放置地點，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門窗、圍墻等有缺損時，應即上報辦公室處理。5、密切注意、熟練操作消防控制器，及時處理火警、故障信號，并做好記錄。6、通過監視器密切監視出入公司人員情況，發現可疑問及時通知附近有關人員注意和處理，并記錄在案。7、當班人員不得無故私自離崗，針對天氣突發情況要關好門窗等。三、緊急事件之處理原則1、發現竊盜時，以收回失竊物為首要，并應立即呈請處理。淮安銀行保安除了所安排的參與工作的人員之外，不會有任何人了解工作的內容和目標任務。

公司自成立以來，憑借質量的服務、嚴格的管理、合理的收費、先進的經營理念；同時遵照相關部門提出的將我市保安做大、做強、做精、做專的指示精神，公司逐步發展壯大，現已形成規模。客戶遍及我市各區、縣等地200余家。服務范圍主要包括：市政重點工程、寫字樓、物業小區、大專院校、金融證券、商場超市、網站網吧、企事業單位等。我公司以精湛的服務水準和良好的精神風貌，贏得了各級領導和社會各界的***認同公司經營宗旨和服務理念是：以人為本，保安服務，信守合約；質量服務，信譽至上。為了展示中國保安風采，創保安企業，樹立無錫保安形象。保安員必備消防知識1．“一知”、“三能”、“三會”：一知消防工作的方針，“預防為主，消防結合”；三能是：“能檢查發現隱患，能宣傳防火知識，能撲救初起火災”；三會是：“會使用消防器材，會維修保養器材及組織人員疏散逃生自救，會報警”。2．事故處理“四不放過”原則是：事故原因不查清不放過；干部和周圍**未受到教育不放過；事故責任人未受到處理不放過；沒有采取必要的防范措施也不能放過。3．火險隱患：是指生產，生活過程中可能造成火災危害的不安全因素。

工作內容比擬繁雜，苦的累的全包，隨叫隨到，現在的年青人生涯前提都不差，縱然沒錢也寧肯窩在家里玩手機，不會抉擇干這種風吹日曬的苦差事。另有便是責任感，白叟大多欲壑難填，沒有其余旁門左道的設法主意，這恰是保安**看重的職業操守。年青人性格急躁，容易與業主產生抵觸，嚴重的乃至拳腳相向，近年來這種變亂也常常產生。我們都知道找保安一般都是從保安公司派遣的，活動保安，那么如何選擇保安公司呢？可以從以下兩個方面考慮。一、從專業性上來考慮。市場對保安的需求量日益加大，保安公司呢也各有特色，它們有著各自不同領域的專業方向和專業程度。由此看來，我們在選擇保安公司時首要考慮的便是保安公司的專業性是否過關。千萬不要覺得麻煩，應該好好的進行甄別，這樣才能找到比較適合自己需求的保安公司。二、從人才質素上來比較。選擇保安服務與購買商品類似，其質量如何顯得尤為重要。而保安公司里的人才質量性又是重中之重。始終奮戰在前線，積極主動配合社會各界投入到了抗擊阻擊戰，攻堅戰。

各種通知的起草以及各類案例處理的書面報告。⒁以身作則，親力親為，提高安全管理工作的質量。2、保安員職責⑴維持公司辦公場所內外區域的正常工作秩序。⑵維護公司內部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態，防患于未然。⑶加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，及時發現可疑人和事，并進行妥善處理。⑷監督員工遵守安全守則，規章制度。⑸加強防火活動，及進發現火災隱患苗頭，并消除之。⑹對違反治安條例的行為，查清事實，收集證據向公司或公安機關報告。⑺配合領導做好下班后值班工作，檢查公司辦公場所安全狀況及宿舍留宿情況。⑻支持、協助相關單位門衛履行工作職責。⑼妥善保管配發的安保器械，不得丟失和擅自使用。⑽做好工作交接，正確記錄當班值班日志和案件筆錄，及時提出相關工作報告。⑾安保人員應做到：①服從領導，聽從指揮，加強組織紀律性，遇事及時請示、報告。②堅守崗位，恪盡職守，不脫離睡串崗，不閑聊，不做與工作無關的事。③明辨是非，保持警惕，遇到復雜問題，多思多想，對周邊情況仔細觀察。④遵守制度，堅持原則，機智靈活，注意工作方式方法。⑤儀態端正，著裝整潔，精神飽滿，態度和氣，言語文明，處事公平合理。⑥工作效率高。常見的明星身邊總是會有專業的保鏢人員。常州押運保安服務

踐行了貴公司所倡導的“責任與安全”的服務宗旨和理念,不僅對犯罪分子具有強大的震撼作用。淮安銀行保安

一、為加強保安隊伍的管理工作，使保安人員值勤執行任務有所依據，確保公司人員、財產、治安、消防安全,特制定本制度。第二條、認真做好保安管理工作，自覺服從上級管理人員的工作安排，主動提供配合，做好交接班記錄。第三條、保安人員本公司執行相關規章制度，公司其它部門員工應配合保安人員工作。第四條、公司保安勤務應每日24小時執行不間斷，其各班各崗執勤時間，由保安主管進行合理安排。第五條、執勤中應時刻提高警覺，遇有重大災變時，更應臨危不亂，果斷敏捷，作適當之處理，并立即報告上級。第六條、保安當值班期間發現可疑情況或發現糾紛事件應及時與相關管理者聯系。對糾紛事件，保安員應穩定事態的發展，并對當事人雙方進行勸阻，以制止事態的擴大。第七條、對于正在發生的刑事案件或可疑情況應及時制止并對可疑人員進行查問，情況嚴重的可直接與公安機關部門聯系。三、職責一、責任范圍：適用于本公司全部所轄區域。二、主要職責1、貫徹執行公司關于內部安全保衛工作的方針，政策和有關規定，建立健全各項保安工作制度,對職責范圍內的保安工作負責。2、依據制度實施公司人員、財產、治安、消防安全管理工作。淮安銀行保安