2、對新入職保安員進行專業知識培訓以防火、防盜、防破壞為重點，突發性事件的處理，應急能力的培訓。經試用合格后上崗，保證工作正常開展。3、加強工作職責的培訓和提升，服務禮儀的培訓，禮貌值班、文明接待來訪人員。在公司規章制度范圍內，盡量為來訪人員提供便利，加強語言溝通能力的培訓，培養提升服務的價值觀，樹立良好的服務形象。4、在節日、慶典活動中，協作辦公室做好了后勤保障工作，會場的布置，和現場保衛工作，禮儀服務善始善終。并受到公司領導的好評，通過在日常巡查工作中，定時定點巡查、消除了安全隱患，確保無損壞和***事件發生。二、制度的建立與完善;1、工作的規范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規矩，不成方圓”。自升任隊長后，我對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度，對團隊實行準***化管理，用制度來規范大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。2、制定、建立健全保安隊各項任務、保安工作守則，各崗位職責、會議制度、培訓制度、查崗巡查制度、獎罰制度、工作請示匯報制度、人員車輛物品出入檢查登記制度，并一一完善存檔，以敏捷快速反應來推動安全，通過這些制度進一步完善、落實。現場保安服務人員協助公安干警迅速撲滅了火情、清理無關人員,為公安機關有效辦案提供了強大的支援力量。連云港地鐵保安培訓

    及時處理違規裝修。4、非辦公時間負責檢查用戶門窗鎖閉情況，發現問題及時處理。5、負責非辦公時間加班用戶的登記工作。6、負責七樓物業辦公室的治安保衛工作和外來人員的登記工作。十、操作流程（一）交接班管理規程交接班規定為認真做好崗位的工作交接與公物交接，減少因交接不清引起的工作失誤及公物損失，特制定本制度。1、本班相互轉換崗位時，須認真做好崗位工作記錄。2、本班***一崗與下一班交接時，要將本班工作情況詳細交待給下一班，以便下一班開展工作。3、交班人員將公物轉交下一班，并在***一崗的工作記錄欄目里寫明下一班接崗人的姓名。4、發現問題，交接雙方須當面說明。如果交班人離開后，接班人才發現屬于上一班問題的，應立即報告班長或部門經理處理。5、交接班須正點、守時，非特殊情況，不得超時接班。6、接班人未到，交班人不得離崗，否則由此產生的一切后果由交班人負責。班長交接班制度1、接班人須提前15分鐘簽到上班，翻看工作記錄，詢問工作情況，以便班前列隊時將工作重點明確給保安員。2、交班人須將本班工作情況詳細交待給下一班，并將本班已完成和待完成工作認真記錄在每班工作交接表上，交接雙方簽名確認。3、交班人將公物轉交下一班。校園保安服務嚴謹的保密制度呈現出的是專業與行業服務準則。

    4．電路火災基本的原困是：短路、超負荷、接觸電阻過大、電火花和電弧。5．日光燈起火：主要是鎮清器，如果散熱條件不好或與燈管配套不合理，其內部溫度逐漸增高，線圈絕緣溫度遭到破壞，造成區間短路，產生高溫或因接觸不良產生火花，造成周圍可燃物燃燒起火。6．電視機起火：電視機放木箱（柜）內或用布罩圍著收看，其熱量散發不出去，時間過長，溫度點逐漸升高而起火。7．煙頭的中心溫度一般在700-800度左右，專業保安公司，蚊香的燃燒溫度也達700度，均屬于紋帳、木材及棉、麻等許多物品的燃點。8．燃燒的必要條件是：可燃物，助燃物和著火源。f9c29f09-68b1-43b0-b62a-deb保安員崗位職責f9c29f09-68b1-43b0-b62a-deb保安員崗位職責范文一：1、完成zi深保安員分派的工作，確保所管區域內的安全2、認真完成值班巡邏任務，認真填寫當班記錄3、熟悉本崗位的地形地物及消防設施和分布及使用常識4、不允許閑雜人員進入樓層和客房，已進入的，要勸其離開。來訪者要辦好來訪登記手續后方可進入。5、檢查客房樓層是否有不安全因素，如住客離開其房間，天津保安，門是否鎖好；房間通道是否有不安全因素；客房內電插座、護墻板等是否安全。6、勤巡查樓層，發現問題及時報告。

    在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升;***達到讓公司領導滿意，讓珠寶城領導滿意，讓來珠寶城的國內外領導、客商，顧客滿意。篇3：保安隊長個人工作總結范文光陰似箭日如梭，轉眼間一年已經過去。回顧我們保安隊在**國際珠寶城一年來的工作，可以說是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作，根據領導的要求，現對一年來保安隊工作總結如下：我們是今年1月9日開始值班的。由于我們是一支新組建的團隊，而且又是在**珠寶城這樣一個大型的國際化企業里工作，責任重大，壓力千鈞。為了保質保量完成、履行好肩負的使命，上一年我們重點抓了三項工作。一是抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質的提高。在人員的配備上，我們從江西警官學校招聘了21名學生隊員;同時，我們還注意從**退伍軍人中招聘***隊員。通過一年的努力，我們團隊的人數從當初的7個人，增加到現在的39人，是剛開始時的5倍之多。在隊伍建設上，我們把“相馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養馬”相結合。在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員綜合素質的提高。展現了起煌人召之即來、來之能戰、戰之能勝的優良作風和精神面貌，有力地控制了管轄地區**的蔓延和傳播。

    “思想***工作是經濟工作和其他一切工作的生命線”。它是為做強、做大企業，在思想、組織和作風等等方面的有力包管。對于思想***工作的意義，本文試從當前保安辦事業這一獨特視角出發，闡述為如下“三個需要”。1、是建設城市窗口、提升行業形象的需要。2、是塑造企業品牌形象、培育**競爭力的需要。3、是關愛“**可愛的人”、培育優v秀員工、優v秀團隊的需要。保安儀容儀表1.儀表：干凈、整潔，沒有異味前不過眉、旁不觸耳、后不觸領不留古怪發型、剃光頭或染彩色頭發清潔、干凈、不留胡須：口腔無異味且在上班時間不吃帶有異味的食物保持指甲干凈且不留長指甲、不配戴體現個人個性的裝飾品(戒指、手鏈、項鏈)2.服飾干凈、整潔無污漬上衣口袋不應裝東西，上衣領子不亂別徽章，衣袋中不裝太多的物品。腰上不掛鑰匙鏈、指甲刀等物品。不穿高領內衣，紐扣應扣好，不敞開外衣或卷起褲腳或衣袖工號牌統一配戴在左胸的正上方3.整體精神面貌要求：精神飽滿、樂觀向上、大方。這就是選擇私人保安公司的三大好處，正是因為這些好處的存在，使得這個產業的發展越來越好。常州校園保安巡邏

踐行了貴公司所倡導的“責任與安全”的服務宗旨和理念,不僅對犯罪分子具有強大的震撼作用。連云港地鐵保安培訓

    公司保安隊長個人年終工作總結范文.doc公司保安隊長個人年終工作總結范文公司保安隊長個人年終工作總結范文保安隊長年終工作總結一時間在不經意中從指尖劃過，轉眼間又是新的一年。回顧20xx年的工作，在公司領導正確的指導和全體隊員的大力積極配合下我中隊能夠將上級賦予的各項工作安全順利的圓滿完成!其主要表現在，安全管理、人員管控、業務水平提高、綜合素質考評、以及禮節禮貌等幾個方面有大幅度提高與進步。現將過去一年的具體工作情況和明年的工作目標分以下幾個方面向部門領導總結匯報如下：一、加強隊伍建設1、如何加強隊伍建是我中隊全年工作的重點。身為中隊長我是隊伍的中層骨干、是兵頭將尾在隊伍中有這至關重要的作用。2、為了隊伍整體提高我還自行組織了多次業務知識培訓和專業知識考評促進了共同學習。培養了帶班分隊長的模范帶頭作用，同時也提高了其管理和處理各類突發事件的能力。不定期對全體隊員進行培訓，讓隊員了解公司的企業文化服務理念，以及緊緊圍繞公司領導所提倡的把服務做得更好、做的更到位。3、由于細致的培訓不僅減少了對保安隊伍的投訴，還在所服務單位樹立了良好形象，受到服務單位領導及同事好評，并在服務單位樹立很高威信。連云港地鐵保安培訓

江蘇起煌企業管理服務有限公司是一家服務型類企業，積極探索行業發展，努力實現產品創新。是一家有限責任公司（自然）企業，隨著市場的發展和生產的需求，與多家企業合作研究，在原有產品的基礎上經過不斷改進，追求新型，在強化內部管理，完善結構調整的同時，良好的質量、合理的價格、完善的服務，在業界受到寬泛好評。公司擁有專業的技術團隊，具有保安，物業，環衛，家政等多項業務。起煌企業管理服務自成立以來，一直堅持走正規化、專業化路線，得到了廣大客戶及社會各界的普遍認可與大力支持。