展會(huì)行業(yè)是非常講究團(tuán)隊(duì)精神的行業(yè)，團(tuán)隊(duì)成員之間需要互幫互助。我們的團(tuán)隊(duì)精神并不突出，德國(guó)人的展會(huì)做得質(zhì)量這么好，和團(tuán)隊(duì)精神是分不開的，日本人和韓國(guó)人的團(tuán)隊(duì)精神也是非常突出的，大家應(yīng)該都同意吧？我們的同質(zhì)化展會(huì)那么多，像現(xiàn)在的人工智能，工業(yè)4.0，大數(shù)據(jù)展會(huì)鋪天蓋地，主要原因就是人們想賺快錢的心理，就像中國(guó)人前面的炒房，炒股熱一樣的道理。人們不太會(huì)想到花錢去做好展會(huì)品牌包裝，花錢去做人才培養(yǎng)，花錢去做展會(huì)精細(xì)化服務(wù)，提升參展體驗(yàn)，至少目前我國(guó)愿意這樣去做的展會(huì)公司很少。專業(yè)展會(huì)主題涉及到的所有產(chǎn)品服務(wù)。呼和浩特展會(huì)咨詢

我們先要弄清楚我們的參展目的，我們參加展會(huì)是為了直接接觸或者找到新客戶，所以我們需要提前列出要拜訪的廠商的清單，并將他們分成兩個(gè)部分，一個(gè)是“目標(biāo)客戶（必須參觀）”的，另一個(gè)是“類似客戶（要參觀）”的。羅列好我們要參觀的客戶的名單后，根據(jù)我們要拜訪的客戶的名單來分別梳理我們的接觸話術(shù)，和到時(shí)需要提出的問題。較好我們準(zhǔn)備一個(gè)會(huì)展拜訪客戶相關(guān)信息收集表，記錄客戶的基本信息：姓名、職位、公司性質(zhì)、主要業(yè)務(wù)，也可以記錄本次會(huì)議和各個(gè)客戶接觸的具體情況，客戶的問題和關(guān)注點(diǎn)以便展會(huì)結(jié)束后我們有針對(duì)性的和客戶聯(lián)系，這樣展會(huì)后聯(lián)系效果會(huì)更好。南京展會(huì)業(yè)務(wù)展會(huì)行業(yè)是非常講究團(tuán)隊(duì)精神的行業(yè)，團(tuán)隊(duì)成員之間需要互幫互助。

有人做展會(huì)銷售特別好，但不怎么懂市場(chǎng)，有人做市場(chǎng)特別出色，但又不懂銷售，還有的人特別善于做展會(huì)運(yùn)營(yíng)，但又不會(huì)和客戶打交道。你別以為這沒什么，做為展會(huì)行業(yè)來說，其實(shí)每個(gè)人都需要三頭六臂，因?yàn)槟阍阡N售中，不知不覺就需要有豐富的市場(chǎng)知識(shí)，便于和客戶溝通。你在做運(yùn)營(yíng)時(shí)，不懂得銷售的知識(shí)，怎么和客戶打交道？你想想一個(gè)展會(huì)的工作流程是非常復(fù)雜和繁亂的，特別是對(duì)于管理人員來說，各類展會(huì)的理論和實(shí)踐知識(shí)是一定要有的。所以我們前面提到的會(huì)展人才培養(yǎng)體系，培養(yǎng)出來的人才是馬上能上手的，要與實(shí)際工作相銜接的，要有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和落地的。

展會(huì)能讓我們直面客戶，我們能與潛在客戶有短暫的交流，彼此交換名片。這樣建立起的初步聯(lián)系，會(huì)讓彼此之間有一個(gè)直觀的印象，效果自然比冷冰冰的郵件或者傳真開發(fā)要好得多。畢竟客戶見過我們，那隨后的跟進(jìn)開發(fā)，就會(huì)喚起客戶的那一部分記憶，回復(fù)率自然會(huì)高許多。通過展會(huì)開發(fā)客戶我們可以分為兩種方式。 一是以觀展人角色開發(fā)客戶，我們可以作為觀展人以參觀的方式參加各類展會(huì)，在展會(huì)上去聯(lián)系我們的客戶，這類方式檻比較低，比較適合我們新人銷售個(gè)人去拓展客戶，我們找到合適的展會(huì)，等展會(huì)開幕后直接去參觀就可以了 二是以參展人角色開發(fā)客戶，我們?cè)谡箷?huì)上搭建租設(shè)自己的展位，向參展人展示我們的產(chǎn)品，吸引客戶，這類方式主要適合我們公司層面通過展會(huì)獲客。在展會(huì)舉辦期間，成功的展會(huì)主辦機(jī)構(gòu)會(huì)組織各類活動(dòng)，以使展會(huì)靈動(dòng)起來，錦上添花。

再好的展會(huì)，沒有專業(yè)觀眾和參展商的參與也沒用，因?yàn)檎箷?huì)要生存就要依靠這種需求，一場(chǎng)大型的展會(huì)，參展商可能有幾千家，專業(yè)觀眾甚至達(dá)到十幾萬人，你想想看這種需求有多大，所以這些人群是展會(huì)的市場(chǎng)。其次，這些品牌展會(huì)的背后是誰(shuí)在經(jīng)營(yíng)，當(dāng)然是靠主辦方。有比較好的展會(huì)主辦方，有的主辦方本身還是展館方，那么多的展會(huì)，那么多的參展商和專業(yè)觀眾，通過第三方建造的展館去經(jīng)營(yíng)總會(huì)有檔期的問題，總會(huì)有和別的類似展會(huì)相的問題，如果自己又是主辦方又是展館方，當(dāng)然就占據(jù)主動(dòng)了。如果主辦方自己就有現(xiàn)代化的展館運(yùn)營(yíng)，又有專業(yè)化的人才培養(yǎng)體系、較新的營(yíng)銷方式，又有較的管理規(guī)則，那不就是經(jīng)營(yíng)品牌展會(huì)較有利的方式嗎？企業(yè)在去參加展會(huì)之前，應(yīng)該安排營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)將新老客戶進(jìn)行梳理，并進(jìn)行有必要的甄選及邀約。南昌展會(huì)哪家服務(wù)好

專業(yè)展會(huì)是知識(shí),信息和視角的一個(gè)交換場(chǎng)所。呼和浩特展會(huì)咨詢

像一些有名的歐洲展會(huì)公司都有自己的人才培養(yǎng)體系，自己培養(yǎng)人才，有自己專業(yè)的會(huì)展教育學(xué)院，讓一些有志于從事會(huì)展業(yè)的人一面工作一面接受教育培訓(xùn)，從入職，到培訓(xùn)，到栽培、到成為合格的員工，這是整個(gè)系列的流程，人才都是通過理論加實(shí)踐逐漸培養(yǎng)起來的，不是突然之間就是人才。一種是這個(gè)人才到后面發(fā)現(xiàn)不太合適，自己公司不想要了，可以讓其在別的公司發(fā)展，另一種是發(fā)現(xiàn)這個(gè)人才很適合自己的公司，那就讓他留下來，給予其良好的職業(yè)發(fā)展空間。這樣比從外面花重金撈幾個(gè)人才風(fēng)險(xiǎn)小得多。再次，要參展商和專業(yè)觀眾愛你這個(gè)展會(huì)和這家展會(huì)公司，基本上是要通過服務(wù)來實(shí)現(xiàn)的。所以需要有一系列綜合性的服務(wù)體系，這些服務(wù)在一個(gè)生態(tài)圈里面，是互相關(guān)聯(lián)的，互相影響和發(fā)揮作用的，包含展館的運(yùn)營(yíng)、展臺(tái)設(shè)計(jì)搭建服務(wù)、展品物流服務(wù)、酒店餐飲等服務(wù)都在里面。呼和浩特展會(huì)咨詢

上海晉盈信息科技中心是一家從事信息科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓，廣告設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布，圖文設(shè)計(jì)、制作，會(huì)務(wù)服務(wù)，展覽展示服務(wù)，攝影攝像服務(wù)，禮儀服務(wù)，企業(yè)形象策劃，企業(yè)管理咨詢，商務(wù)信息咨詢，市場(chǎng)信息咨詢與調(diào)查（不得從事社會(huì)調(diào)查、社會(huì)調(diào)研、民意調(diào)查、民意測(cè)驗(yàn)），網(wǎng)站設(shè)計(jì)，電子商務(wù)（不得從事增值電信、金融業(yè)務(wù)），計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成服務(wù)，計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)、銷售，工藝禮品（象牙及其制品除外）、服裝鞋帽、文體用品、廣告器材、電子產(chǎn)品、日用百貨、五金交電、建筑材料、化妝品、廚房設(shè)備的銷售。 【依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)】的公司，致力于發(fā)展為創(chuàng)新務(wù)實(shí)、誠(chéng)實(shí)可信的企業(yè)。晉盈信息擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)創(chuàng)新的專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，以高度的專注和執(zhí)著為客戶提供磨削工具展區(qū)，金屬切削機(jī)床展區(qū)，展會(huì)。晉盈信息始終以本分踏實(shí)的精神和必勝的信念，影響并帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)取得成功。晉盈信息創(chuàng)始人付志鵬，始終關(guān)注客戶，創(chuàng)新科技，竭誠(chéng)為客戶提供良好的服務(wù)。