8.養老金加拿大人不論其資產或收人均可獲得高齡保障退休金。養老金無須供款。由于領取資格視乎若干居留年數規定，因此新移民并不能享有全數退休金；9.退休金機會加拿大退休金類似于中國的，國家每個月打錢至賬戶。和國內一樣，每個人退休金金額的多少，取決于其工作時間的供款金額和年限，以及開始領取退休金的時間。我們還在工作時，國家會從你的工資中自動扣除一定比例的金額以繳納退休金，同時雇主也會繳納相同金額給國家；10.保障津貼如果你有很少或沒有收入，可以申請每月的收入保障津貼，收入的定義是包括來自其他國家的養老金、生活費、工資、失業保險福利以及勞工賠償金或福利等等入息。你的收入愈少，得到的收入保障津貼愈多。?國際畢業生（International Graduate）。加拿大企業家移民

雇主擔保移民政策是加拿大吸引國際人才的重要舉措之一，通過本地雇主的擔保為外國申請人提供了一條通往加拿大工作和定居的途徑。雇主擔保移民政策包括聯邦項目和省提名項目兩種主要通道，申請人可以根據自身情況和意愿選擇適合的申請路徑。在聯邦項目中，申請人可通過雇主擔保申請或單獨申請的方式來申請移民。而省提名項目則是由各個加拿大省份根據本地經濟和勞動力市場需求制定的特定移民項目。申請人的年齡、教育背景、工作經驗、語言能力等因素將被評估，以確定他們對加拿大的適應能力。雇主擔保移民政策通過促進外國人才引進，幫助加拿大雇主填補人才缺口，同時也為外國申請人提供了一個實現加拿大夢想的機會。這一政策的實施為加拿大社會的多元化和經濟的繁榮發展貢獻了重要力量。阿省碩博移民代辦?專業醫療健康類別（Health Authority - Skilled Worker）。

雇主擔保移民政策在加拿大的移民體系中扮演著至關重要的角色，為國際人才提供了在加拿大生活和工作的機會，并為加拿大的經濟和社會發展貢獻了力量。通過雇主的支持和擔保，外國申請人有機會獲得居民身份，實現自身移民夢想的同時為加拿大的勞動力市場注入新鮮活力。雇主擔保移民政策的靈活性體現在聯邦項目和省提名項目兩大主要通道上，為不同背景和專業領域的申請人提供了多樣化的移民選擇。在申請過程中，申請人的教育背景、工作經驗、語言能力等因素將被評估，以確保其在加拿大適應生活和工作的能力。

加拿大作為一個受歡迎的移民目的地，吸引著許多人前往探索新的生活和機會。對于那些希望旅行、學習并移民的人來說，加拿大旅轉學移民服務提供了關鍵的支持和指導。這些服務不僅提供了必要的信息和資源，還幫助個人順利融入加拿大社會和文化。通過加拿大旅轉學移民服務，個人可以獲得關于留學簽證申請、學習機會、移民政策等方面的詳細指導和支持。這些服務不僅幫助個人簡化申請程序，還提供了針對性的建議和幫助，以確保他們能夠順利實現他們的旅轉學移民計劃。此外，這些服務還為個人提供了適應新環境和文化的必要援助，包括語言培訓、社交活動和職業指導等。在這里有世界的科技公司如：亞馬遜（Amazon）、微軟還有眾多金融機構總部、影視制作中心坐落于此。

加拿大移民服務的成功得益于其基于公平、透明和人性化原則的運作模式。加拿大致力于保障移民申請者的權益，提供均等的機會和待遇，確保每一位移民申請者都能在公正的條件下獲得移民資格。此外，加拿大移民服務機構積極采納客戶反饋，不斷優化服務流程和提升服務質量，以滿足移民申請者日益增長的需求。同時，加拿大還重視移民后的定居服務和支持，幫助新移民順利適應新的生活環境，融入當地社區，并為他們提供學習、就業、社交等方面的支持與指導。總的來看，加拿大移民服務以其公正、人性化和客戶導向的特點贏得了全球移民申請者的信賴和青睞，成為一個充滿機遇和活力的移民目的地。年齡要求：該項目沒有明確年齡要求，建議不要超過50歲。海洋四省移民代辦

?初等技術工人和半技術工人（Entry Level and Semi-skilled）。加拿大企業家移民

加拿大聯邦EE（ExpressEntry），亦稱加拿大聯邦快速通道，是加拿大聯邦有關單位為滿足本國就業市場需求、專業需求及國家整體發展規劃，有計劃地吸引海外高學歷、高能力人才而推出的移民政策。該政策每年都會吸引人才，以彌補本國人口增長緩慢和人才短缺的問題。聯邦EE可被視為加拿大的優才計劃，是加拿大獲批很快、政策很穩定、審核很簡單的移民途徑，從提交申請到獲得楓葉卡很快只需2個月，是高質量人才優先的加拿大移民渠道。EE是一個在線系統，用于管理加拿大聯邦經濟類移民申請，包括聯邦技術移民FSW、聯邦技術工人FST和加拿大經驗類移民CEC。申請人通過EE系統提交在線申請，并根據一系列標準進行評分，標準包括年齡、教育背景、工作經驗、語言能力等因素。根據評分結果，移民部門會不定期（大約每半月一次）從EE池中邀請得分比較高（或特定方向）的申請人提交正式申請，并進行下一步的背調和審批。加拿大企業家移民

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