首先矯正一下錯誤。應該是電子鼓和原聲鼓的區別。因為電子鼓就是架子鼓。兩種鼓音色調節方式不一樣。原聲鼓調鼓音色是一種技術。電子鼓音色調節功能是模擬原聲鼓的調節理論將他電子化。所以鼓手是以原聲鼓的經驗調電子鼓。而且電子鼓不會擔心音色不好聽（好一點的電子鼓）。電子鼓相比原聲鼓有更多的鼓組，空間狀態，音色的選擇空間。原聲鼓想換一個音色，或者加一個音色可能需要再購買一個設備。但電子鼓只需要調節一下就可以完成。特別是電子鼓可以同時儲存多種鼓組音色電子鼓相對原聲鼓，占地面積小。電子鼓的技術優勢：不用擔心造成擾民，很適合家庭使用。奉賢打擊樂器電子鼓成人

電子鼓好處只有2個，1是練習時可調節音量，2是外出演出拆卸方便，而且好點的鼓音色還是非常棒的，壞處只有1個，但也是致命的，決定了一個鼓手以后的成就。比如你提到的手感問題，因為手感差距太大了，包括彈性和打擊性，在電鼓上打的均勻，在真鼓上也許打出來就是一團糟，當你適應了電鼓的打擊性和彈性之后，那么你對這套鼓的力度控制會很好，但長期下來養成了你手上無爆發力無太明確的控制力問題，也就是我們說的壞手型，因為彈性和打擊性的不同，那么在手型上也會有不同，也許看起來差不多，但只有打鼓的人才知道，差不多的外表下，其實你對肌肉神經的控制力已經到了一個極低的地步了，以后再玩真鼓幾乎沒什么感覺了。松江兒童電子鼓好不好電子鼓因為存在便攜和支架簡化兩個情況，所以支架穩定度，是值得考慮的事情。

小朋友學習電子鼓需要注意該機構是否有完整的電子鼓教材，一般目前市面上比較流行的就是Rock School教材或是中國院考級的教材。實際上這這兩款教材都是考級，某種角度來說，考級其實是孩子學習后階段性的學習能力的檢測，但是用考級去衡量一個孩子打鼓的水平，是非常不客觀的。所以建議首先較好選擇自自主研發教材的機構，然后可以咨詢整體的教學大綱是幾年，每一年的學習規劃和學習成果是什么。老師教學和練習的時間比例以及回作業的頻率是什么樣子的。千萬不要認為電鼓就一定是打游戲玩兒的，也不要以為學傳統鼓就是一定是專業的，很多小機構買的不知道幾手的傳統鼓，之前就有案例小朋友因為打傳統鼓，镲片破了機構也不給換，眼睛劃傷了索賠無門。所以教材和教學體系非常重要。

對于琴行來說，電子鼓同樣很受歡迎，因為占地面積小，同樣的教室面積下，電鼓教室就能容納更多的教學用鼓，也就能同時教授更多的學生，這對于租金占到成本大頭的教學機構來說，等于有效地增加經營效率。除此之外，傳統鼓教室還需要解決噪音問題，必須花一筆裝修費在吸音、隔音材料上，這無形中又增加了成本。依托電子鼓的平臺，國內有許多企業都開發了一系列的智能教學系統或電鼓教室，一間標準友鼓教室的配置是6架鼓，投入大約在5-6萬元。相對于鋼琴或其他傳統樂器培訓項目，電鼓教室的投入產出比更高。電子鼓可自由設置節拍器的速度及節拍“滴答”聲音量大小。

電子鼓的結構原理：鼓皮模擬及多感應器型。鼓皮模仿（又叫作網狀鼓皮-meshdrumhead）是現在高科技的新式主戰場，網狀鼓皮聯合了鼓皮及TRIGGER的雙重質感。打擊網狀鼓皮時聲量不單比傳統橡膠鼓皮還低，鼓手更能夠隨本人的偏好去調它的張力。它乃至能夠接納到人做出的鼓刷、輪鼓的精致質感，而其內部是一快面板里面安裝上多個TRIGGER，因而還能夠做鼓框的結果。現在表示產物是：ROLAND的V-DRUM系列，這是真正的高等類產品。電子鼓組的分量輕、體積小并且易拆裝，攜帶方便、組裝調試敏捷。還能夠依據鼓手的要求，計劃開辟新的觸發單位。或許是給聲學鼓改裝成電鼓。電子鼓具有占地面積小、節省空間的優點。山東兒童架子鼓電子鼓專業

電子鼓和架子鼓的區別：敲擊手感不同。奉賢打擊樂器電子鼓成人

有關于在選購電子鼓的時候要注意些什么呢？1、觀察靈敏度，電子鼓的力度感應都是可以調節的，靈敏度高，對敲擊的感應會更加清晰，但靈敏度過高的話就有可能因過于靈敏造成誤感應：靈敏度過低，可能會造成漏音，快速敲擊電子鼓兩下可能只會發出一次聲音。因此一款較好的的電鼓應該具有適當的靈敏感應度。2、 觀察兼容性，有名的品牌的產品配件可以輕松兼容主流品牌的配件，良好的兼容性為日后的維護以及升級，也可以節省一筆不小的開支。奉賢打擊樂器電子鼓成人

企業業創建于1985年10月，原為上海華新電子儀器廠，生產電子琴及電子樂器，隨著生產規模的發展，到1992年5月成立華新電子電器總廠。2003年12月根據國家的有關規定進行企業改制，將上海華新電子電器總廠轉制為上海華新樂器有限公司。

經過近30年的不懈努力，公司目前已發展成為一個具有完整制造設備及運用高新科技研發團隊的現代化企業，是中國樂器行業的開拓者。企業的主要產品是數碼鋼琴、電子鼓、MIDI鍵盤、專業合成器及其他電子音樂教學設備。企業擁有自主經營進出口權。在致力于自主品牌并取得驕人的成績外，華新與海外**公司建立了長期的技術合作與貿易關系。這些公司包括**的日本ROLAND、德國THOMANN、美國及日本SUZUKI、法國ARTURIA、美國SAMSON等等。

30年來華新追求自我系統的完善，以技術創新為目標，以***的質量為追求，成就了現今行業中的地位，并將在未來繼續創造佳績。