現場執行時要再次排查：于活動正式開始前，所有工作人員提前就位，執行負責人須結合排練情況，對現場工作進行排查，尤其排查涉及領導安排的重要環節。人員分工：工作人員重述自己的工作職責，確保所有人員全部到位；物品擺放：現場桌椅、桌牌、茶水、資料、鮮花、信紙和筆是否擺放整齊；接待擺設：房屋內部擺設是否美觀、干凈、整潔；電子設備：電子設備是否運行正常，所有音頻、PPT、VCR等電子資料是否已完全到位；領導禮品：檢查禮品是否到位并擺放整齊，工作人員是否清楚不同領導的禮品類別。搭建舞臺需要的器材 ；階段音響設備：麥克風，混頻器，分頻器，混響，揚聲器和揚聲器，高音套，音頻處理器。安寧戶外活動搭建團隊

活動一般分為兩個方向，一個是活動策劃，一個是活動執行，就重要性來說和要求來說，活動執行的分量會重一些，活動執行并不只是在活動現場完成引流疏導等工資，重要的是將策劃師想要展現的活動內容實體化，這個過程包括現在的建設、物料的制作、工作人員的安排等都是活動執行的部分，因為工作繁瑣切復雜，所以需要有豐富執行經驗的團隊做落地執行，部分大型活動如果人數超過500人還需要找公安消防進行備案，活動執行公司也會負責提供備案所需要的相關證件，如舞臺搭建資質等。購物節活動搭建多少錢活動執行時要做好人員人工，簽到區的布置接引，演員主持人，物料的布置。

活動的四個特點：目的明確、短期見效、有吸引力、操作門檻低。目的明確。做活動要有明確的收益，可以量化的指標，必須是清晰直接的。只有這樣，從策劃到落地的各個環節，才不容易跑偏。在活動結束后，如何評價這個活動好還是不好，首先也要看是否達成了初的目標。短期見效。既然做活動，就是要見紅，至少先要有短期的快速拉動，這就是活動的作用。長線的效果是通過你的運營模式達成的。比如你的模式是去微博豆瓣上拉新，通過等級積分任務去促活，這就是你的模式，是長線的。在長線的運營模式中，需要一個個的活動去短期拉動，這樣才能保證整體持續的運轉。有吸引力。一個活動參與的人多不多，很重要的一點就是「有趣」。這是吸引用戶來參與的第一步，決定了活動的效果。操作門檻低。活動是一個的小模塊，比如H5、PC或app上的一個頁面，不需要用戶長時間或高頻次的停留，而是可以快速的開始，上手要快，所以要求學習成本和操作成本必須很低。

細節決定成敗活動管控人員，必須是一個有全貌與整體概念的人，又得是一個關注細節的有心人。一個活動的流程把控、創意設計、現場布置、物料制作、車輛準備、客戶邀約、媒體邀約、第三方資源、供應商或經銷商協調、串詞、稿件、上屏資料、提詞器等等，每一個環節都需要有完美的對接，漏一點毀整體，缺一環則敗全局。打動人的，往往就是細節比如提詞器沒有翻好，會導致致辭者卡殼，再精美的詞藻，也難掩其瑕；用戶找不到停車位，或者找不到廁所，也會立刻生出一肚子火氣、怨氣。活動執行人員在接受任務之后，除了要對活動流程熟悉以外，還要顧及到活動中用到的道具。

活動中：踩點、分工與現場執行，活動前的準備一般活動開始的前到兩天就要提前進行物料進場以及布場。要調試音響等設備、測試PPT、測試話筒、規劃一下現場、了解洗手間等位置在哪里，這些細節在踩點時都要把控到，做到心里有數。其次是布置現場，雖然是沙龍類活動，不需要太花哨，但還是要簡單布置下，保證現場的氣氛和專業性。，是活動現場的分工與執行，一場200人的活動，需要一位主負責人，一位負責指引，一位負責簽到、一位主持人、一位控制氣氛、一位拍攝照片、一位速記、還需要一位standby。因為時間有限，所以必須事先得安排好進場的順序，規劃時間，讓人員能快速的進場。安寧營銷活動搭建便宜的公司

相關活動搭建需要活動執行公司推進，并且在完成搭建后進行驗收。安寧戶外活動搭建團隊

活動的組織者應該深知，計劃趕不上變化，天要下雨娘要嫁人，都是不可預計的因素。比如本來準備7名客戶上臺，可是忽然少來了一位，那么要更改的地方有現場的坐次、主持人串詞、上臺人站位順序、禮品的發放、互動的形式等等，都要做相應的調整。真正是牽一發而動全身。其它如領導臨時修改講稿、創意，場地方出現變故，聲光電故障，客戶現場昏厥等等，出現這類情況后如何處理，往往是考驗活動組織方的難之處。但如果提前有預判，提前有過思考，處理起來則會游刃有余，讓用戶看到，危機時刻方顯智者本色。安寧戶外活動搭建團隊

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