自然人代、開從出臺到現在都是比較火熱的，為什么這么說呢，因為不管的個人還是企業都是都能夠使用，個人解決的是與企業發生業務往來后無法開具相應票據的情況，而企業也可以用來解決企業的一部分成本問題，不會面臨再次注冊企業還有后期注銷，只需要一個自然人即可進行開具相應票據。自然人代、開在什么樣的情況下需要呢？（馮1521）對于企業可以解決利潤虛高、（3160）企業成本缺失、（838）所得稅繳納過多等一系列稅收上的問題。對于個人，自然人代、開可以解決個人自己去稅務大廳進行代、開的20%個人所得稅問題。在新一輪匯算清繳開始之初，很多企業都覺得做稅務籌劃太早了，結果到了年底發現企業各種成本票據都差不少，而這些成本票的缺失直接導致了企業所得稅繳納夠多，畢竟誰又想將企業利潤的四分之一上繳呢。那么在企業需要很急的情況下又想要解決企業的成本問題，那么就不得不利用到自然人代、開了，畢竟自然人代、開出票快，稅率低是它的優點，只需要企業尋找一個自然人即可出票，方便快捷。自然人代、開所繳納的稅收為個人經營所得稅，與勞務報酬所得、個人薪金所得是不沖、突的，不會存在重復繳納稅收的情況出現。靈活用工方式 ，一站式靈活用工服務。河北推廣靈活用工活動方案

靈活用工的薪稅籌劃方案：企業常用的薪稅籌劃方案包括以下：1、委托代征“委托代征”又稱“代征代繳”，指稅務機關對稅源零星分散、難以派出專人管理的地區，委托當地鄉、村、村民組織或其他單位、個人，依法代征稅款并定期向稅務機關報繳的一種稅收征收方法。在靈活用工模式下，“委托代征”的優惠來源于將靈活就業者視同“個體工商戶”。2、集群注冊“集群注冊”是“一址多照”的延伸和補充，指多個企業以一家托管機構的住所（經營場所）地址作為住所登記，并由該托管機構提供住所托管服務，組成企業集群的登記注冊模式。在靈活用工模式下，“集群注冊”的優惠來源于靈活就業者真的注冊成了“個體工商戶”。 江蘇小公司靈活用工協議南京靈活用工找哪家公司?

    原標題：什么是靈活用工？人力資源服務的新模式？2018年，我國的凈勞動力數量與2011年相比，減少了4000萬人！伴隨而生的是，中國企業人力成本以每年16%以上的速度攀升。用工難、用工貴的難題，變得越來越突出。一方面企業要承擔員工工資、“五險一金”等顯性成本;另一方面還要承擔離職補償金、員工醫療期等隱性成本。還有一方面企業越來越多季節性、臨時性、批量化的用工需求。在此背景下，傳統的用工模式已經不能滿足和適應企業的需求和發展。基于用人需求的波峰波谷、按需雇傭人才的“靈活用工”模式成為許多企業突破直聘困境的新選擇。1、什么是靈活用工靈活用工的概念由國外引入，當時國內許多人會將其與勞務派遣混為一談，其實這是兩種截然不同的服務模式。靈活用工，就是客戶將一些重復性的、部分的崗位或職能外包，換句話說，就是指企業將某項任務或職能的執行或服務內容轉由第三方來完成。舉個例子，當某公司需要臨時或定期需要人打掃衛生但又不想招一個專人負責，這種情形下就可以和保潔公司合作，讓保潔公司定時派人來打掃衛生。2、靈活用工興起的原因國家政策：國家政策和法律法規的不斷規范，讓企業用工模式更加多元化。

    近日，中國人民大學國家發展與戰略研究院發布《靈工時代：抖音平臺促進就業研究報告》(以下簡稱《報告》)。《報告》以中國很、、大的短視頻和直播平臺抖音為研究對象，詳細闡述了該平臺帶動就業的特點和價值。據悉，這是國內首份以短視頻和直播平臺為研究對象的就業報告。《報告》顯示，抖音降低就業創業門檻，惠及廣、、泛的個人創作者和中小企業，2019年8月-2020年8月，帶動就業機會3617萬個，助推“靈工”時代的到來。同時，其就業體系有著強大生命力和吸引力，成為帶動產業和經濟發展的積極力量。尤其是在就業難的疫、、情期間，抖音帶動的直播帶貨等就業機會，使大量從業者獲得收入。合作鍵線粉絲鵝銷雖然直播電商的供應商、消費者和主播等交易各方之間是陌生人，但是通過抖音短視頻或直播建立了互信互賴關系。旅游2019年，抖音文旅扶貧項目“山里DOU是好風光”落地、、雷山，毛鵑開始學習視頻拍攝。經過培訓，她在抖音開通賬號，通過短視頻和直播來傳播當地的銀球茶，過程雖不易，但也頗有成效。去年6月，毛鵑通過抖音銷售了29萬元茶葉，帶動貧困戶400余人。她與16個村建立合作關系，并與其中85戶簽訂了協議。報告指出。靈活用工解決了什么問題？

靈活用工是可以幫助企業實現稅務結構、稅負優化，但不是通過稅收籌劃的角度去實現，而是通過重設企業性質、組織結構、業務流程、交易對象、交易地點、交易時間、改變交易產品的特定屬性實現的。為了便于理解，這里要做個假設，即社保費用我們假設也是“稅”的一種，雖然社保費用不屬于稅。下面舉例說明靈活用工是怎么實現稅負優化的。假如你的公司有100人的銷售團隊，年銷售收入5個億，你計劃明年銷售收入15億元，很基本的要求是把銷售團隊翻倍到300人，考慮到新增的200人里不是每個人都能完成既定銷售任務，保險起見你需要400人的銷售團隊才可能實現收入翻3倍 靈活用工抵扣6%增值稅怎么回事?湖南電話靈活用工業務流程

靈活用工模式下，個人不與企業及其關聯組織建立雇傭關系或勞務關系，而是組織與個人建立合作關系的模式。河北推廣靈活用工活動方案

    國家政策及企業用工的趨勢1、稅收嚴管趨勢金稅三期，社保、公積金統一由稅務機關代收監管，企業必須足額繳納，且稅務機關有權查罰社保漏繳，企業用工成本增長明顯。2、新個稅法影響新個稅法下，全年累進預繳個稅、合并納稅、匯算清繳等問題凸顯，多渠道獲得勞動薪資的人員稅收負擔增加，收入縮水。3、新電商法影響明確規定從事電商經營人員，如微商、，必須申領營業執照，依法納稅，該類人群有強烈的稅收籌劃需求。4、靈活就業趨勢互聯網共享經濟新業態催生大量靈活就業的自由職業者，隨著互聯網經濟的催化，未來選擇靈活就業人員會越來越多。 河北推廣靈活用工活動方案

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