企業面臨以下痛點1、用工成本高金稅新政社保入稅，企業需要合規經營，社保公積金全額繳納。企業用工成本明顯上升。2、工資發放難對于流動性較大的人員，薪資發放結構和發放方式難處理，需要合規處理方式和風險規避方案。3、支出無發票員工績效提成和對外傭金結算，無進項發票，企業不能抵扣或充成本，財務無法平賬，需繳納高額企業所得稅。4、風險管控難不太規范的勞務關系操作極易引起勞務糾紛，通過第三方購買發票風險大，勞務風險和涉稅風險都需要做好管控和規避。靈活用工解決方案為企業提供靈活用工，工資代發及薪稅籌劃服務。 靈活用工服務平臺需要具備哪些資質?怎么做靈活用工哪個好

靈活用工的薪稅籌劃方案：企業常用的薪稅籌劃方案包括以下：1、委托代征“委托代征”又稱“代征代繳”，指稅務機關對稅源零星分散、難以派出專人管理的地區，委托當地鄉、村、村民組織或其他單位、個人，依法代征稅款并定期向稅務機關報繳的一種稅收征收方法。在靈活用工模式下，“委托代征”的優惠來源于將靈活就業者視同“個體工商戶”。2、集群注冊“集群注冊”是“一址多照”的延伸和補充，指多個企業以一家托管機構的住所（經營場所）地址作為住所登記，并由該托管機構提供住所托管服務，組成企業集群的登記注冊模式。在靈活用工模式下，“集群注冊”的優惠來源于靈活就業者真的注冊成了“個體工商戶”。 如何靈活用工范圍什么是靈活用工？他解決了哪些問題？

自2020年以來，“靈活用工”就迅速成為人力資源領域熱議的話題。靈活用工起源于歐美發達國家，是伴隨著工業**、失業率上升而誕生的產物。后來，這種模式逐漸被引進到了中國，成為中國全日制勞動合同用工的可替代方案。雖然靈活用工目前在中國的市場占比才達到9%，遠不及日本42%、美國32%的市場占比，但伴隨著未來中國人口紅利消失和產業結構調整、互聯網信息技術發展、就業觀念轉變、國家政策鼓勵等因素的推動，靈活用工在中國崛起已是必然趨勢。根據相關機構評估，預測到2025年，國內靈活用工市場規模將超過1600億人民幣。

當下的靈活用工市場，將會招收巨大的沖擊。其原因也非常的簡單，就是因為社保入稅的到來。很多人可能還看不到這其中的聯系，但是實際上社保入稅還是會給靈活用工企業帶來很大的沖擊的。企業使用靈活用工的原因主要還是為了節省成本，但是社保入稅之后企業將要為靈活用工的社保負責，靈活用工的使用成本無形之中提高了。在這樣的情況下，企業自然會減少靈活用工的招聘數量，大量的靈活用工找不到合適的工作，紛紛轉業，然后企業就會陷入招不到足夠的靈活用工的尷尬境地。 南京靈活用工找哪家公司?

靈活用工是可以幫助企業實現稅務結構、稅負優化，但不是通過稅收籌劃的角度去實現，而是通過重設企業性質、組織結構、業務流程、交易對象、交易地點、交易時間、改變交易產品的特定屬性實現的。為了便于理解，這里要做個假設，即社保費用我們假設也是“稅”的一種，雖然社保費用不屬于稅。下面舉例說明靈活用工是怎么實現稅負優化的。假如你的公司有100人的銷售團隊，年銷售收入5個億，你計劃明年銷售收入15億元，很基本的要求是把銷售團隊翻倍到300人，考慮到新增的200人里不是每個人都能完成既定銷售任務，保險起見你需要400人的銷售團隊才可能實現收入翻3倍 靈活用工前瞻:為何靈活用工平臺趨勢漸成?為什么要找靈活用工范圍

靈活用工能給企業帶來什么?怎么做靈活用工哪個好

靈活用工人員社保是為切實保障靈活就業人員這一特殊勞動群體的社會保障權益，國家針對不同類別的靈活就業人員推出不同的社保優惠政策。因此，靈活就業人員想要在年老之后的生活有保障，靈活就業人員社保還是很有必要繳納的。在退休之后，靈活就業人員社保可領取的養老金并不高。以江蘇省為例，在，通過公司繳納社保的企業退休人員的養老金平均水平為2460元，而靈活就業人員的平均養老金只有800元左右。靈活就業人員到底該不該繳納靈活就業人員社保？可以看到，靈活就業人員的養老金水平確實比公司社保的低很多。 怎么做靈活用工哪個好

深圳代數方程互聯網科技有限公司坐落在延政中大道常發大廈21樓，是一家專業的計算機軟件、信息系統軟件的開發、銷售；信息技術開發、銷售與咨詢；互聯網技術開發；能源科學技術研發；電子、通信與自動控制技術研發；計算機科學技術研發；生物技術、新材料技術、節能技術研發與推廣；生物制品與生物科技產品的技術開發與銷售；多媒體設計；供應鏈管理；數據庫服務；數據庫管理；財務信息咨詢；經濟信息咨詢；商務信息咨詢；經營電子商務公司。目前我公司在職員工以90后為主，是一個有活力有能力有創新精神的團隊。誠實、守信是對企業的經營要求，也是我們做人的基本準則。公司致力于打造***的稅務籌劃-靈活用工，稅務籌劃-個人獨資企業，企業代賬，工商、稅務代辦。一直以來公司堅持以客戶為中心、稅務籌劃-靈活用工，稅務籌劃-個人獨資企業，企業代賬，工商、稅務代辦市場為導向，重信譽，保質量，想客戶之所想，急用戶之所急，全力以赴滿足客戶的一切需要。