很多人知道,通常意義上的企業用工有兩種:勞動關系用工和勞務關系用工。在勞動關系用工情況下,企業須根據《勞動合同法》及其《實施條例》同勞動者簽訂勞動合同;而在勞務關系用工情況下,企業依據《民法總則》、《合同法》等相關民事法律法規同勞務派遣機構或直接同勞動者本人簽訂服務合同。考慮到勞務派遣機構同其本身的用工之間一般也是勞動合同關系,深層的勞務關系實際還是存在于雇主同其直接用工之間。應該說,勞動立法本身是鼓勵企業同勞動者建立長期勞動關系的,但從企業作為市場主體的現實需要來說,勞務用工不可或缺且日益凸顯其重要地位。本文所述的靈活用工就是其中一種勞務用工就業形態 怎么選擇靈活用工的平臺?陜西咨詢靈活用工服務
收藏查看我的收藏0有用+1已投票0靈活用工編輯鎖定討論本詞條缺少信息欄,補充相關內容使詞條更完整,還能快速升級,趕緊來編輯吧!一、概述靈活用工等同于“靈活派遣(FlexibleStaffing)”,是人才派遣服務領域的成長型產品,它由派遣公司承擔全、、方位的法定雇主責任,在派遣人數確定、派遣周期、派遣人才的篩選方面都非常靈活的一種用工形式。"用人不管人,管人不用人"是派遣制用工形式。派遣單位招聘和管理職工而不使用職工,用人單位使用職工但不招聘和管理職工。從法律關系來看,勞動者和勞務派遣單位簽署勞動合同,勞務派遣單位和用工單位簽署勞務派遣協議,涉及勞動者、用人單位(即勞務派遣單位)以及用工單位三方主體。二、正文1、作為用人單位認為:這種勞動用工形式,靈活機動,好處多多。這種用工形式解決了編制限制,大、、大降低用人單位的成本,有利于提高效益和效率。而且可以有效避免勞動者不確定性導致的各種風險,用人單位什么時候缺人、缺多少、缺哪些人,只需照單索取。用人單位只需要把支票一開,其它的事情,如工資發放、福利發放、各項保險繳納等,統統由勞務派遣機構搞定,省工、省時、省心。對于派遣來的員工,用人單位根據個人表現。江西品質靈活用工機構靈活用工前瞻:為何靈活用工平臺趨勢漸成?
那么,關于委托代征資質,稅法規定的是對于有增收能力的組織和機構可以有委托代征的資質。在靈活用工企業和平臺出現之前,哪些組織和機構具有這個資質呢?早擁有這個資質的是市場管理部門,比如說稅務部門為了提高對菜市場零散商販增值稅的效益,就委托市場管理部門去幫助征稅,這就是委托代征的。那么。那么委托代征發展到現在的,企業可以進行代征,比如我們熟知的保險代理公司就可以代理保險經紀人的個稅及車船稅。可以說保險代理公司就是靈活用工平臺企業開了稅收委托代征資質的,那么換句話說就是只有有委托代征資質的企業才可以做靈活用工的籌劃,這是我們在選擇靈活用工企業平臺的首要的關注點。
剛性的人工成本變成彈性支出:靈活用工可滿足企業短期性(旺季、產假、病假、假期等期間的人員填補)和項目性的用工需求。例如像富士康這類以季節性訂單為主要生產方式的企業,受到時間性因素波動的影響很大,而此關系到企業成本資源利用的比較大化,尤其在如今裁員非常困難的情形下,減少季節性影響是企業在招聘或使用員工時必須要考慮到的重要因素,故選擇靈活用工也就成了解決問題的有效之舉。人才共享,用人成本被分攤:網信辦發布《關于推進“上云用數賦智”行動培育新經濟發展實施方案》,方案提出鼓勵發展零工經濟、共享員工、“宅經濟”等靈活就業新模式,充分發揮數字經濟蓄水池作用。 現在很火的“靈活用工”,你懂多少?
把郵政網點辦成納稅人“家門口的辦稅廳”,給納稅人帶來實實在在的便利。稅局通過在郵政營業廳現場放置聚合收款碼或POS機代收稅費,納稅人只需在郵政代、開發票網點掃描開票二維碼提交開票信息,系統會根據自然人提交的開票信息計算出應繳納稅額,郵政營業廳相關業務辦理人員只需要在自然人代、開管理平臺進行審核并確認收取稅額后,就能發起開票。開票成功后,納稅人通過微信訂閱消息及購方郵箱收取發票。從納稅人繳稅、申請發票、工作人員審核開票,到自動獲取電子發票信息,整個開票過程快可達3秒至5秒,大、大縮短了辦稅時間,為納稅人帶來了更快捷的服務體驗。業務上線當天,市民劉女士在溫江區向陽路郵政所“稅務便民服務點”開具了第、一張普通發票。“我今、天開具的是咨詢服務類發票,很榮幸成為第、一個在郵政網點開具發票的市民。”劉女士激動地展示著開具好的發票,還為省時、省心、省事的納稅服務連連點贊,“沒想到家門口的郵局就有辦稅服務窗口,以后自己開具發票不用再跑那么遠了,太方便了。”本次項目的順利落地,得益于成都郵政獲得了征稅代、開的資質。在之前的“蓉票兒”電子發票管理服務平臺上,平臺只能受理500元以下的自然人代、開申請,而在郵政代、開網點。靈活用工需要繳納社保么?深圳代數放為你解答。江西品質靈活用工機構
國內靈活用工平臺很多,選擇性也很多,關鍵是看地域。陜西咨詢靈活用工服務
勞務報酬所得是綜合所得的一部分。如果靈活用工所得按勞務報酬所得繳納個人所得稅,則適用3%~45%的七級超額累進稅率(速算扣除數不等)。支付報酬的企業負有預扣預繳的義務,勞動者個人則負有按年度進行綜合所得個人所得稅匯算清繳的義務。經營所得具體包括個體工商戶的生產經營所得,對企事業單位的承包經營、承租經營所得,個人獨資企業和合伙企業的生產經營所得,適用5%~35%的五級超額累進稅率(速算扣除數不等)。對于靈活用工而言,接近的經營所得類型還是個體工商戶的生產經營所得。個體工商戶需自行按期申報繳納個人所得稅。 陜西咨詢靈活用工服務
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