服裝原創(chuàng)設(shè)計(jì)基本技能：豐富的想象力，創(chuàng)立性和想象力是服裝原創(chuàng)設(shè)計(jì)師的翅膀，沒有豐富想象力的設(shè)計(jì)師技能再好也只能稱為工匠或裁縫，而不能稱之為真正的設(shè)計(jì)師。設(shè)計(jì)的本質(zhì)是創(chuàng)造，設(shè)計(jì)本身就包含了創(chuàng)新、獨(dú)特之意。自然界中的花鳥樹木、我們身邊的裝飾器物/豐富的民族和民俗題材，音樂、舞蹈、詩歌、文學(xué)甚至現(xiàn)代的生活方式都可以給我們很好的啟迪和設(shè)計(jì)靈感。千百年來，服裝的歷史長河中正是由于前人豐富的想象力和創(chuàng)立的精神才給我們留下了豐厚的寶貴財(cái)富。在服裝原創(chuàng)設(shè)計(jì)的過程中，應(yīng)考慮到服裝與著裝環(huán)境之問在造型和色彩上的相依共融的協(xié)調(diào)統(tǒng)一關(guān)系。日系風(fēng)格原創(chuàng)設(shè)計(jì)服務(wù)流程

服裝原創(chuàng)設(shè)計(jì)理念可以表達(dá)為以下幾方面：1、人類穿衣，是為了遮羞、保暖和美化，這就是服裝的三大功能。隨著時(shí)代的變遷，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們對(duì)“美化”功能的要求越來越高。2、因價(jià)值觀、審美觀的個(gè)性差異、時(shí)代差異，服裝的“美化”成為更復(fù)雜、更難把握，又是更沒有止境的功能。現(xiàn)代社會(huì)的服飾概念，個(gè)性化的色彩越來越濃。中國有中國的流行時(shí)尚，美國有美國的流行時(shí)尚，意大利有意大利的流行時(shí)尚。但一些國際有名品牌之所以有名，是因?yàn)樗恢痪哂胸S富的個(gè)性，還締造了世界性的時(shí)尚。締造時(shí)尚也就是創(chuàng)造品牌文化。3、服裝市場(chǎng)競(jìng)爭從根本上來說，也就是對(duì)服飾文化本質(zhì)的把握和對(duì)其發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)能力的競(jìng)爭。簡而言之，就是創(chuàng)新能力的競(jìng)爭，尤其是產(chǎn)品創(chuàng)新能力的競(jìng)爭。只有這樣的競(jìng)爭，才能形成良性循環(huán)，才能促進(jìn)中國服裝業(yè)的進(jìn)步。4、服飾產(chǎn)品創(chuàng)新的主要，應(yīng)該是設(shè)計(jì)理念的創(chuàng)新。這種創(chuàng)新，應(yīng)該是建立在對(duì)服飾文化的本質(zhì)充分的理解，對(duì)它的發(fā)展趨勢(shì)準(zhǔn)確把握的基礎(chǔ)上的。杭州女童原創(chuàng)設(shè)計(jì)收費(fèi)服裝原創(chuàng)設(shè)計(jì)師既要有藝術(shù)設(shè)計(jì)的綜合素質(zhì)和實(shí)力，又要有較強(qiáng)的科技意識(shí)、市場(chǎng)觀念、決策能力和應(yīng)變能力。

夏季工作服不但能夠展示企業(yè)形象，激發(fā)員工工作積極性、集體榮譽(yù)感，更是企業(yè)的移動(dòng)宣傳名片，在企業(yè)的品牌戰(zhàn)略中是必不可少的。那么夏季工作服定制加工在設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)該注意哪些事項(xiàng)，才能使設(shè)計(jì)出的夏季工作服更好地滿足企業(yè)需求呢？夏季工作服定做的實(shí)用性，夏季工作服定做“實(shí)用性”永遠(yuǎn)是至上原則。時(shí)代的不斷發(fā)展讓夏季工作服樣式越來越多種多樣，人們往往被夏季工作服的樣式所吸引，而忽略了夏季工作服的實(shí)用性，在種類繁多的夏季工作服中，很難找到讓自己滿意的夏季工作服。現(xiàn)在的夏季工作服已經(jīng)不再局限于在職場(chǎng)中穿著，平時(shí)也可以對(duì)夏季工作服進(jìn)行搭配外穿。

原創(chuàng)不是對(duì)既定狀態(tài)的完善與提升，也不是對(duì)已有的存在的另類注解；注解可以發(fā)展原創(chuàng)，但不產(chǎn)生原創(chuàng)。原創(chuàng)也不是形式的突圍表演，不是先鋒理念的夸張與變異；反叛的行為具有對(duì)既定秩序與價(jià)值的否定，但不指向原創(chuàng)。原創(chuàng)，是模仿與抄襲的反義；模仿與抄襲同樣具有上升性，但是連續(xù)性上升；原創(chuàng)是蛻變，具有非連續(xù)性特點(diǎn)。原創(chuàng)，不排斥模仿與抄襲，模仿與抄襲是原創(chuàng)的必然經(jīng)歷；只有經(jīng)歷，才有發(fā)現(xiàn)。原創(chuàng)，是傳統(tǒng)的挑戰(zhàn)者，原創(chuàng)質(zhì)疑傳統(tǒng)，并懸置傳統(tǒng)；原創(chuàng)的目標(biāo)是制造新的傳統(tǒng)。原創(chuàng)，不反對(duì)傳統(tǒng)；原創(chuàng)以傳統(tǒng)為參照物而承傳并更新著傳統(tǒng)；原創(chuàng)具有唯我性，但不具有排他性。色彩具有象征性，常常以不同的配置暗示、影響著人們的情緒和情感。

夏季工作服不但能夠展示企業(yè)形象，激發(fā)員工工作積極性、集體榮譽(yù)感，更是企業(yè)的移動(dòng)宣傳名片，在企業(yè)的品牌戰(zhàn)略中是必不可少的。那么夏季工作服定制加工在設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)該注意哪些事項(xiàng)，才能使設(shè)計(jì)出的夏季工作服更好地滿足企業(yè)需求呢？企業(yè)文化，一套適合滿意的定做夏季工作服能夠更好地展示員工的精神面貌，有時(shí)候也是我們企業(yè)在市場(chǎng)上發(fā)展的制勝法寶，因此大家一定要注意這一點(diǎn)，進(jìn)行定做夏季工作服的設(shè)計(jì)中需要考慮到這一點(diǎn)，依據(jù)企業(yè)文化中的CI部分，充分考慮人體工程學(xué)，根據(jù)行業(yè)的需求和企業(yè)的文化，來進(jìn)行服裝外形與結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)。唯有如此才能設(shè)計(jì)出符合要求又能夠展示其風(fēng)貌的服裝。原創(chuàng)設(shè)計(jì)的意思就是內(nèi)容不是抄錄別人的，而完全是自己創(chuàng)作設(shè)計(jì)的。日系風(fēng)格原創(chuàng)設(shè)計(jì)服務(wù)流程

服裝色彩元素主要呈現(xiàn)四大特性，即民俗性、與人的適應(yīng)性、流行性、材質(zhì)關(guān)聯(lián)性。日系風(fēng)格原創(chuàng)設(shè)計(jì)服務(wù)流程

服裝原創(chuàng)設(shè)計(jì)即是一種產(chǎn)品設(shè)計(jì)，也是一種藝術(shù)創(chuàng)作。因此，普遍的藝術(shù)修養(yǎng)對(duì)于服裝原創(chuàng)設(shè)計(jì)師就顯得至關(guān)重要。曾被譽(yù)為“時(shí)裝之神”的法國高級(jí)時(shí)裝設(shè)計(jì)大師克里斯羌·迪奧爾就是具備了建筑、繪畫、音樂等多方面知識(shí)的一位時(shí)裝界的巨匠，他的弟子伊夫·圣·洛朗也是一位藝術(shù)才華橫溢的天才，從圣·洛朗的作品中，可以看到他設(shè)計(jì)靈感來源之廣，可以感受到當(dāng)代藝術(shù)大師們的影響：熱情奔放的西班牙風(fēng)格，華美多姿的俄羅斯情調(diào)，單純豪放的非洲風(fēng)格，端莊鮮明的中國風(fēng)格，還有那古典味濃郁的委拉斯凱茲式的婚禮服、色彩明朗的畢加索風(fēng)格，簡潔明快的蒙德里安冷抽象藝術(shù)和波普藝術(shù)等，都在其作品中有著獨(dú)特的運(yùn)用和發(fā)揮。藝術(shù)家。深厚的藝術(shù)造詣決定了設(shè)計(jì)師們無窮的創(chuàng)造力。日系風(fēng)格原創(chuàng)設(shè)計(jì)服務(wù)流程

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