服裝設計的構思階段，在某種程度上，實際上是在頭腦中進行樣式的選擇。設計是一種創造，但不是發明，后無來者的設計是不存在的。因此，設計就必須要借鑒前人。服裝設計更是如此，因為服裝的變遷過程是連續的，不間斷的，每一種服裝都處于人類服裝文化史的變遷途中，都是承前啟后的。要借鑒前人，就必須虛心地學習和研究前人的成就和經驗。就服裝設計來講，首先必須學習的是服裝史，因為要想在設計中準確地把握現在的流行，就必須了解服裝過去的變遷過程，掌握變遷規律。要想在設計中超越前人，就必須先學習前人的歷史經驗和傳統技巧。不只要學習中國服裝史，而且還要學習西方的服裝史，還要研究世界各地現存的民族服裝。服裝設計師既要有藝術設計的綜合素質和實力，又要有較強的科技意識、市場觀念、決策能力和應變能力。廣西服裝設計大概多少錢

服裝設計原則：加重原則，加重(Emphasis)亦即“強調”或“重點設計”。雖然設計中注重統一的原則，但是過分統一的結果，往往使設計趨于平淡，更好能使某一部分特別醒目，以造成設計上的趣味中心。這種重點的設計，可以利用色彩的對照（如黑色洋裝系上紅色腰帶）、質料的搭配（如毛呢大衣配以毛皮領子）、線條的安排（如洋裝上自領口至底邊的開口）、剪裁的特色（如肩軛布及公主線的設計），及飾物的使用（如黑色絲絨旗袍上配戴金色項鏈）等達成。但是上述強調的方法，不宜數法同時并用，強調的部位也不能過多，并應選擇穿者身體上美好的部分，做為強調的中心。河南原創服裝設計圖稿多少錢服裝設計是一個藝術創作的過程，是藝術構思與藝術表達的統一體。

服裝設計的理念：服裝設計是一種以追求實用美為目標，以人體為對象，以材料為基礎，與各種機能性相結合，運用一定的表現技法完成造型，塑造出人體美的創造性行為。服裝設計者不只要推敲服裝的設計構思，而且要從創作的中心要求出發，使各方面的配套工作符合自己的設計意圖。從總的方面來講，服裝設計是為了美化人體、美化生活、滿足人們穿戴的需求，因此，從某種意義上講，服飾與人體巧妙組合所體現的美是符合大眾要求、符合人的生活方式、具有藝術與實用價值的人體狀態的美。

夏季工作服不但能夠展示企業形象，激發員工工作積極性、集體榮譽感，更是企業的移動宣傳名片，在企業的品牌戰略中是必不可少的。那么夏季工作服定制加工在設計時應該注意哪些事項，才能使設計出的夏季工作服更好地滿足企業需求呢？夏季工作服的審美性，夏季工作服是指員工工作時穿著的一種能標明其職業特征的服裝。具有實用性、標志性、藝術性、防護性、科學性、觀賞性等特點。職業夏季工作服，企業為體現自己的形象和企業文化，并有別于其他企業而特別設計的服裝。它主要看重的是功能性和企業文化的體現。這種夏季工作服不只具有識別的象征意義，還規范了員工的行為，使之更加文明化，秩序化。職業工裝是以滿足人體工學、護身功能來進行外形與結構的設計，強調保護、安全及衛生作業使命功能的服裝。服裝設計色彩還有輕重、強弱、冷暖和軟硬之感等，當然，色彩還可以讓我們在味覺和嗅覺上浮想聯翩。

服裝設計基本技能：繪畫基礎與造型能力繪畫基礎與造型能力是服裝設計師的基本技能之一。當然，以前的設計大師也有個別不會畫畫的，但他需要在其他方面有更杰出的表現。但有些人即使通過在學校系統地學習和培訓，仍然不能很好地用繪畫方式表達設計意念的話，那將為自己的創作帶來很大的困難。只有具備了良好的繪畫基礎才能通過設計的造型表現能力以繪畫的形式準確地表達設計師的創作理念，另一方面在設計圖的過程當中也更能體會到服裝造型重的節奏和韻律之美，從而激發設計師的靈感。服裝效果圖強調設計的新意，注重服裝的著裝具體形態以及細節描寫。北京服裝設計預算

服裝色彩元素主要呈現四大特性，即民俗性、與人的適應性、流行性、材質關聯性。廣西服裝設計大概多少錢

服裝設計注意事項：色彩的協調，服裝是流動的繪畫，會隨著人體的活動進入各種場所。所以與環境色的協調也是服裝色彩設計必須注意的。色彩的簡潔，在一套服裝的色彩設計中，色彩不宜過多，除印花面料的顏色以外，一般不要超過三種顏色，更多不要超過四五種顏色。其色彩實用性，服裝的色彩設計中，不只要具有藝術性，還要考慮其實用性。例如：各個行業的制服顏色不一樣，醫務人員一般使用白色或淡藍色等等。流行色彩，服裝色彩不只要注意其個性，也要照顧其共性，即流行性，流行的東西是大眾的東西，這樣才能更好地體現服裝的經濟價值和社會意義。廣西服裝設計大概多少錢

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