識別與評估合規風險：企業首先要系統地識別合規義務及其影響，制定合規義務清單，并在本企業內發布。合規義務清單，分別列明具有強制性的合規要求，如法律法規，監管部門發布的制度、條例或指導方針，法院或仲裁機構的裁決，條約、公約等以及企業的合規承諾，如與主管部門和客戶簽訂的協議，自愿性原則或行為守則等。開展權責事項清理，形成權責清單。根據企業的業務流程制度和授權制度，清理和確定各類公眾職責，識別對應的權力，形成權責清單。可基于業務流程來展開，也可以基于崗位職責來展開。***，根據權責清單，查找合規風險點，并啟動風險評估工作，包括確定合規風險等級，形成風險排序，據此再擬定風險應對計劃。四、開展恰當的合規管理行為1.搭建合規管理組織架構。2.制定合規管理制度。合規管理制度一般包括合規行為準則、制度規范、合規專項管理辦法、合規管理流程、合規管理表單。合規管理制度要制定得有效，而不流于形式，關鍵要融入企業的日常經營、管理活動之中。3.運行合規管理實施機制。要把合規管理落地，就必須把政策制度上的規定變為可執行的流程，把紙面上的流程變為業務中的操作流程。合規管理實施機制包括培訓、考核、舉報和調查等。企業要加大資源投入力度，充實合規管理專業隊伍，吸納更多的合規人才進入企業工作。城口長期企業合規服務排名結果

    項目部印章使用引發表見代理風險：項目部印章的效力都是一個熱點問題，有表見代理、無權代理及越權代理等觀點。縱觀近年來的相關判例，不難發現目前的司法實踐傾向于將項目部印章的效力問題認定為表見代理，結合《民法總則》***百七十二條[注2]、《合同法》第四十九條[注3]、第五十條[注4]、《關于當前形勢下審理民商事合同糾紛案件若干問題的指導意見》第十三條[注5]對表見代理的相關規定，以及結合建筑施工企業的實務，項目部印章的使用往往使得善意相對人相信行為人具備合法代理權，基于對此產生的信賴而作出了意思表示，由此產生了表見代理的法律后果，該問題給企業合規管理帶來的風險不容忽視。印章嗣后管理缺失，作廢印章大量積壓建筑施工企業建設工程項目數量多，周期長，為了追求企業利潤比較大化，在一個項目竣工驗收并完成財務核算后很快又得開展新的項目，項目完結后，由于印章嗣后管理制度的缺位，印章交接沒有固定手續，致使企業印章或是由某一名員工保管，或是根本處于無人看管的狀態。針對已經作廢的印章，回收過程中由誰負責，回收之后由誰銷毀，企業規定不甚明確，催生出企業認為印章已經“壽終正寢”，而實際上仍在“作威作福”的真實案例。城口長期企業合規服務排名結果指導企業維護并不斷改進合規管理體系，促進企業合規管理體系有效運行和落地執行。

    2018年11月2日******《**企業合規管理指引（試行）》發布實施以來，隨著各**企業集團和地方國有企業積極推動合規管理體系建設以及重點領域的專項合規管理，對于律師事務所和其他相關咨詢機構，一種新的服務形式初現端倪，那就是合規管理服務，包括企業常年合規管理服務與專項合規管理服務。合規管理的內容：首先，企業要進行合規管理，**基礎的工作就是要研究國家的法律、法規以及國家政策。其次，企業進行合規管理要將企業內部的相應合規制度收集和建立起來，人們才會尊重和遵循合規制度而辦事，否則沒有制度作為依據和保障的合規將是難以想象的。再次，合規制度的建立要以所在企業的實際情況為基礎，不能落后或者太過超越于企業現有的實際發展狀況和經營規模，是***而科學的，具有可操作性。另外，企業的審計工作是一項***的工作內容和風險管理模式，而作為合規工作自然也會成為審計工作的一個重點工作領域。***，合規管理工作，雖然可以通過建立合規流程合規制度以保障合規管理工作的有序進行，但也有很多人為因素的影響，因此要慎重選擇合規管理工作的人員。

    當下為何反壟斷法成為企業合規的重中之重？首先是反壟斷合規可能帶來的直接影響：在美國司法轄區，反壟斷可能直接導致刑事責任，甚至追究高管的法律責任；在中國、歐盟司法轄區，則更多的是追究相關公司的行政責任；更為嚴重的可能會強制改變商業模式。企業通過薛強律師的合規“四步核查法”，能進一步排查風險，使經營行為符合要求，從而避免反壟斷的風險。隨著全球執法環境越來越嚴及國內執法的不斷變化，反壟斷合規正逐步成為企業合規越來越重要的組成部分。此次中國貿促會全國企業合規委員會主辦、龍圖新世紀企業管理有限公司承辦的合規講壇，使與會企業進一步了解了反壟斷合規的重要性，清楚認識到潛在的風險盲區及嚴重后果，受到與會各方人士的一致好評。企業合規管理工作要流程化系統化，減少人為因素的干擾，節省時間成本，才能順利開展。

    指引所稱合規，是指**企業及其員工的經營管理行為符合法律法規、監管規定、行業準則和企業章程、規章制度以及國際條約、規則等要求。本指引所稱合規風險，是指**企業及其員工因不合規行為，引發法律責任、受到相關處罰、造成經濟或聲譽損失以及其他負面影響的可能性。本指引所稱合規管理，是指以有效防控合規風險為目的，以企業和員工經營管理行為為對象，開展包括制度制定、風險識別、合規審查、風險應對、責任追究、考核評價、合規培訓等有組織、有計劃的管理活動。第三條***負責指導監督**企業合規管理工作。四個原則加快建立健全合規管理體系：（一）***覆蓋。堅持將合規要求覆蓋各業務領域、各部門、各級子企業和分支機構、全體員工，貫穿決策、執行、監督全流程。（二）強化責任。把加強合規管理作為企業主要負責人履行推進法治建設***責任人職責的重要內容。建立全員合規責任制，明確管理人員和各崗位員工的合規責任并督促有效落實。（三）協同聯動。推動合規管理與法律風險防范、監察、審計、內控、風險管理等工作相統籌、相銜接，確保合規管理體系有效運行。（四）客觀**。嚴格依照法律法規等規定對企業和員工行為進行客觀評價和處理。在企業創立初期，由于資金薄弱，未能建立專業的合規團隊，所以找專業的合規服務平臺是不錯的選擇。重慶按次收費企業合規服務排名結果

合規管理即為合乎規范的管理，小則包括合規手冊、公司規章制度，大則上升到地方、行業乃至國家法律法規。城口長期企業合規服務排名結果

    近10年來，跨國公司因為合規問題受處罰事件不斷出現，如因涉嫌**和賄賂等合規問題上世界銀行“黑名單”的公司不斷增加，在中國的跨國公司因為合規問題受罰的葛蘭素史克中國行賄事件、美敦力的價格壟斷事件等，合規風險在企業管理風險排序中不斷靠前。這些事件給中國企業走出去和國內合規表現敲響了警鐘，《合規管理體系–指南》的適時推出和引入中國，企業合規風險管理從后臺走向前臺，越來越重要，逐步列入公司健康持續發展的戰略管理內容。剛結束的**經濟工作會議強調，企業眼睛要向內降本增效，提高質量，其實，合規經營將是企業**大和**持久的降本增效管理策略。按照《合規管理體系–指南》，如何推進企業合規風險管理？盡管中國的企業在過去也在抓相當于合規方面的工作，如抓反**工作、治理商業賄賂、查處商業**、反壟斷等，但與國際接軌，按照新發布的《合規管理體系–指南》，建立企業合規管理體系，系統地抓企業合規風險管理，還是存在許多難點。城口長期企業合規服務排名結果