只可修改二級以下的科目長度，總長度不可超過15位“下一步”→定義會計期間的界定方式：只需修改賬套啟用會計期間，其他都不必修改，下一步→“完成”初始賬套的框架構建完成。注意在按“完成”以后，賬套啟用會計期間和科目結構級數將不能修改，故請慎重設置！！！二、添加操作員：主界面→工具菜單→用戶管理→右下方倒數第四個按紐“新增用戶”，輸入會計人員的名字，（中文名）安全碼統一：12345（不是密碼，用來修復損壞賬套時使用）授權：選中需要授權的用戶名字，點擊“授權”，授權窗口右上角：授權范圍，選“所有用戶”，（本人：只能查看、處理自己所經辦的業務。本組用戶：只能查看和處理本組用戶經辦的業務。所有用戶：選擇此范圍則可以處理所有用戶經辦的業務，不論這些業務是屬于哪個用戶組處理范圍。）勾上“檢查科目范圍”，右下腳點“授權”→左下角點“授予所有權限”→授權完成！注意：只有在系統管理員組中的人員才可以給自己或者別人授權，否則無法操作此步驟！！！更改登錄密碼：主界面→工具菜單→修改密碼用于改變用戶進行系統登錄時的口令。執行此功能時，系統要求您輸入原口令、新口令以及確認新口令。更換操作員在系統狀態欄右下腳。買金蝶軟件就找天津天誠時代科技有限公司，他們經驗豐富，價格合理。河西區體驗金蝶軟件就找金蝶軟件代理商天誠時代性價比高

    實現批量、自動化處理。典型的審單應用場景有兩種：1、基于員工信用的智能審核：基于信用的智能審核企業應該在系統中設置信用等級，一般將員工等級分為A、B、C、D類；對于信用等級為A、B類的員工，提起的業務單據（費用報銷單或費用申請單）通過系統自動審核；對于信用等級為C、D類的員工，提起的費用報銷單則需要財務共享中心的審核人員手工審核。結合流程抽檢，極大的提升財務審單的效率。對于員工信用等級的形成，可以實現自動的智能升降級。首先將員工的報銷違規進行分類設置，例如原始單據問題、報銷單據填寫規范問題、粘貼單據規范問題、真實性問題等；其次系統設置違規扣分規則；**后，審核時系統自動按照規則扣分或加分，實現員工信用的自動升降級。基于信用等級的審核，不但能提升企業財務的審批效率，同時，通過員工信用等級的設置，形成員工的信用檔案，**終能起到規范員工的報銷行為，提升員工的素質的目的，也自動實現了企業財務管控的目標。2、基于財務檢查項的智能審核：基于財務檢查項的智能審核以差旅費為例，基于財務檢查項的智能審核：一項差旅費報銷，財務在審核的時候需要對18項內容進行核驗。在這18項里面，經過分析。紅橋區使用金蝶軟件選天津金蝶軟件代理商天津天誠時代選的沒錯選金蝶軟件就找天津天誠時代科技有限公司，價格優惠。

    金蝶軟件代理商天津天誠時代科技為您分享：“互聯網+”時代，傳統的財務核算工作被大量的財務工具代替，未來人才過剩的數量還將繼續攀升，財務人要從重復的基礎記賬中走出，將財務工作逐漸電子化、信息化、高捷化，自己需要轉向更**的財務管理領域。為幫助會計人更好地擁抱工作新方式，賦能會計人向管理會計轉型，本屆金蝶云會計節邀請了來自財稅領域的**、***從業人士做主題分享，老師們先后分享了各自對行業的新現象、新趨勢、新洞察的觀點，通過分析當下財稅熱點和分享實操經驗，啟發會計人思考，幫助會計人成長。2020年**爆發以來，無論是國家、企業還是個人都承受了一定的壓力。而財務人員作為**接近和了解企業經營狀況的人群，對企業經營的危機感也更深刻。恰逢金蝶云會計節，作為會計人員的專屬節日，金蝶也為會計人員送上多項趣味十足的線上線下互動，邀請會計人員走出辦公室、走出家里，參與金蝶云會計節的“云嘉年華”，參與健康運動、密室逃脫、分享生活等等，釋放會計人的壓力，共享美好生活!**之下，雖然企業與個人都難以避免影響。但從另一方面看，**倒逼企業進行轉型升級，對管理會計也將越來越重視。與其消極抵抗，不如積極擁抱變化，把握發展契機。

    首先將此憑證在憑證查詢處查出，在文件菜單下（標準版）點成批銷章，然后再進行修改12.如何在有帳務發生的情況下增加明細科目？答：先在原科目下增加一個過渡科目，系統會將原科目數據轉入這個過渡科目。再將該過渡科目的發生額及余額通過自動轉帳或制作記帳憑證結轉到其他新增科目。13.查詢科目余額表等報表時，如何查看明細帳？金蝶財務軟件提供了證帳表一體化查詢功能。科目余額表（雙擊）——明細分類帳（雙擊）——記帳憑證核算項目明細表（雙擊）——明細分類帳（雙擊）——記帳憑證總分類帳（雙擊）——明細分類帳（雙擊）——記帳憑證往來對帳單（雙擊）——記帳憑證單位對帳單（銀行對帳）（雙擊）——記帳憑證14.在金蝶軟件中是否只要錄入憑證，就可看見帳簿和報表？答：只要錄入憑證，就可看見明細帳，但要看總帳和報表，則必須過帳。在查看明細帳時，要選擇“包括未過帳憑證”15.進入多欄帳后，發現是空的，但我想查看管理費用多欄帳，該如何處理？答：在金蝶財務軟件中所有的多欄帳都沒有預設，您均需根據自己的需要設置，設置過程比較簡單。例：我現在設置管理費用多欄帳。（1）點擊帳簿——多欄帳（2）選增加（3）選擇管理費用科目后點確認；。點自動編排。選擇金蝶軟件服務商就選天津天誠時代科技有限公司，價格合理。

金蝶軟件代理商天津天誠時代為您分享：金蝶軟件如何使用：一、準備工作用戶需準備啟用賬套前的初始數據（如啟用日期為2006年2月，則初始數據為2006年1月31日的各明細科目余額）以及各科目本年累計借貸方發生額，（用來計算資產負債表的年初余額）。必須先手工在“我的電腦”\D盤下建立一個“賬套備份”和“金蝶帳套”的文件夾，如帳套較多，還可以在以上兩個文件夾中再具體分設每個單位的文件夾。二、新建賬套：雙擊桌面上的金蝶圖標，清空“賬套名稱”和“用戶名稱”→點擊“新建賬套”，此時彈出“新建賬套”的窗口，選擇要存放該賬套的路徑（如：D：\金碟賬套）；并根據企業情況中輸入公司簡稱（也就是數據庫文件名稱）。→點“保存”按鈕，onclick=tagshow(event)href="">系統提示建帳向導輸入公司全稱（如“***有限公司”）→選擇貴公司所屬行業（2006年起全部使用企業onclick=tagshow(event)href="">會計制度或者小企業會計制度，列表中拉到**下方選擇）；“下一步”→選擇業務模式（如無業務系統連用，無須做任何選擇）“下一步”→定義記帳本位幣（無須任何修改，）“下一步”→定義會計科目結構，此時默認為***級4位第二級以下每級2位。買金蝶軟件就找天津天誠時代科技有限公司。北辰區咨詢金蝶軟件金蝶軟件代理商天誠時代楊總服務很細心

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    進行工資費用分配21.如何進行“費用分配”答：在金蝶軟件中系統會按您職員設置的類別自動分配您所需的工資項目。例：我現在將所有職員分為四類：管理人員、服務人員、推銷人員，分配應付工資，用鼠標點[費用分配]，按前進后會出現如下界面，在下面中我們講解一下該如何使用。首先在[職員類別]中有四個類別；[工資項目]中會列出所有工資項目，您只需選擇您需要分配的項目即可，在進行工資費用分配時[工資費用科目代碼]為生成憑證的借方、[應付工資科目代碼]為生成憑證的貸方（1）有鼠標選***個類別[管理人員]，然后選擇[應付工資]（2）給出相對應的借、貸方科目（3）用鼠標選第二個類別，同樣進行費用分配（4）一直選到***一個類別，進行費用分配，這樣整個工作就做完了，您只需用鼠標點前進，給出生成憑證的憑證字即可。22.人員離職后該如何處理？答：人員離職后請先別將此人的姓名刪除，因為將此人的姓名刪除后將查不到其以往的工資，所以只要將此人的類別設為：不參與工資核算即可。在年底時可將此人的姓名刪除。買金蝶軟件就找天津天誠時代科技，價格合理服務周到。河西區體驗金蝶軟件就找金蝶軟件代理商天誠時代性價比高

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