WCA驗廠是ITS開發的一項社會責任驗廠系統標準，類似于一份檢查表，WCA審核標準調整來自大型零售機構均采納的GSCP標準，并且已成為幫助企業實施供應商工廠評估、基準評定、實現持續改善的有力工具。WCA驗廠審核結果分成4個等級，分別為：綠色：85分及以上;黃色：71-84分;橙色：51-70分;紅色：50分及以下，工廠WCA驗廠時經常遇到的問題點有哪些？健康安全方面、體系管理方面、工資工時方面WCA驗廠結果的評分標準是怎樣的？WCA驗廠結果的評分標準是怎樣的？WCA驗廠成果等級怎么區分的？紅、橙、黃、綠燈，85分以上是綠燈.，WCA驗廠的要求有哪些？需要多少分算通過WCA驗廠？WCA驗廠是接受綜合計時批文的，要求工廠要給所有員工購買工傷保險，接受社保批文，什么是WCA驗廠？結果有哪些？WCA即WORK***CECONDITIONSASSESSMENT的簡稱，它是由Intertek開發的、具有成本效益的評估方案，能夠幫助企業根據客戶認可的醉佳規范和行業標準，有效地改善工作場所條件？上海傾禹咨詢已先后在上海，江蘇，浙江，安徽，山東，湖北，河北，河南，北京，遼寧，內蒙古，新疆，福建，江西，廣東，四川等地區輔導多家工廠參與各種社會責任人權驗廠，品質驗廠，反恐驗廠，取得了非常悠秀的結果。WCA認證，SQP認證，GSV認證，反恐驗廠，找上海傾禹咨詢來輔導，順利通過，讓您認證驗廠全程無憂。迪斯尼認證三星驗廠SEDEX認證GMP認證WCA驗廠審核標準審核清單

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WCA驗廠,選擇上海傾禹咨詢，價格可議，全程輔導,幫您快速通過驗廠。 WCA驗廠常見的工資工時方面: 1. 由于提供的考勤記錄與生產記錄不一致從而無法判定考勤與工資的符合性； 2. 由于上述不一致, 無法判定員工總的上班時間\周*大上班時間和總的加班時間是否符合要求; 3. 無法確認是否員工本人記錄和確認他們真實的考勤記錄; 4. 不能判定是否每7天至少1天的休息; 5. 提供的工資表不正確并且有不一致情況; 6. 無法判定正常*低工資/加班費/工資計算方法/計件工資計算方法等是否符合要求; 7. 員工社保沒有全保,且沒有社保批文; 8. 不能判定年休假/法定假/產假是否按照規定支付工資; 9. 工資沒有定期支付。迪斯尼認證三星驗廠SEDEX認證GMP認證WCA驗廠審核標準審核清單

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