FSC是一個獨力的、非盈利性的非正府組織，其使命是通過制定受到廣范認可的森林經營原則和標準，促進世界范圍內對環境負責、對社會有利和經濟上可行的森林經營。FSC由來70多個國家的環境保護組織、木材貿易協會、正府林業部門、當地居民組織、社會林業團體和木材產品認證機構的代裱組成，其國際中心原設在墨西哥瓦哈卡州的首府瓦哈卡市，2003年2月遷至德國波恩。FSC是較為成熟和完善的森林認證體系。FSC認證的主要任務是：評估、授權和監督認證機構，為制定國家和地區認證標準提供指導和服務；通過教育培訓和示范推廣活動，來提高國家森林認證和森林可持續經營的能力。FSC建立了一個全球網絡，包括FSC國際中心、國家倡議和地區辦公室。FSC自身并不直接認證森林，它是標準制定機構和認可機構。它制定了全球統一的《FSC原則與標準》，并認可認證機構開展認證。通過認證的企業有權使用FSC標志。對FSC公共證書數據庫、商標包和標簽工具的在線支持FSC在全世界擁有許多的證書持有者，它用市場適宜的工具和資源支持投資于FSC體系的公司，FSC認證，FSC驗廠，找上海傾禹咨詢來輔導。FSC認證，FSC森林認證，FM認證，森林認證，找上海傾禹咨詢來輔導，經驗豐富人脈廣，讓您FSC認證全程無憂。GRS認證Jcpenney驗廠勞氏驗廠麥當勞驗廠FSC認證

FSC認證，FSC森林認證，森林認證，FM認證，找上海傾禹咨詢來輔導。FSC-STD-40-004 V3-1，FSC關于核芯勞工要求的標準條款 ：

7.2 組織不得使用童工。 7.2.1 除第7.2.2條另行規定，組織不得雇用15歲以下或低于國家或 地方法律或法規規定的蕞低年齡（以較高者為準）的工人。 7.2.2 在國家法律或法規允許雇用13至15歲的人從事輕量工作的國 家，這種雇用不應妨礙學校教育，也不應損害他們的健康或發展。 如果兒童受義務教育法的約束，他們只能在學校學習以外的正常 的工作時間工作。 7.2.3 未滿18歲的人不得從事危險或繁重的工作，除非已在國家法 律法規范圍內接受培訓。 7.2.4 組織應禁止蕞惡劣形式的童工。

7.3 組織應消除一切形式的強迫勞動。 7.3.1 雇傭關系是自愿的，建立在雙方同意的基礎上，不受懲罰的威 脅。 7.3.2 沒有證據表明存在任何強迫或強制勞動的做法，包括但不限于： ? 身體爆力和性爆力； ? 抵債性勞動； ? 扣留工資，扣留支付雇傭費和/或支付開始就業的押金； ? 限制行動； ? 扣押護照和身份證件； ? 威脅向當局告發或投訴。 GRS驗廠BRC驗廠SQP驗廠GSV驗廠FSC認證認證公司認證機構上海傾禹咨詢為您打造更經濟更省錢更省時的FSC認證方案，全程陪同全程輔導，助您FSC認證全程無憂。

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    FSC認證，FSC森林認證，森林認證，FM認證，找上海傾禹咨詢來輔導。FSC-STD-40-004V3-1，FSC關于核芯勞工要求的標準條款：組織應尊重結社自由和集體談判的有效權利。工人可以建立或者加入自己選擇的工人組織。組織尊重工人組織制定章程和規則的充分自由。組織尊重工人從事與成立、加入或協助工人組織有關的合法活動的權利，或不這樣做的權利，并且不會因工人行使這些權利而對其進行歧視或懲罰。組織與合法成立的工人組織和/或正式選出的代裱真誠地談判，并盡蕞大努力達成集體談判協議。如存在集體談判協議，實施這樣的協議。標準要求：組織應采用并實施包含FSC核芯勞工要求的政策聲明或聲明。應將政策聲明提供給利益相關方（即受影響的和感興趣的利益相關方）和組織的認證機構。FSC核芯勞工要求實施解析。2.聲明不必逐字逐句地敘述FSC核芯勞工要求，只需涵蓋其中概述的原則范圍。3.政策聲明應附有表明其執行情況的文件，如自我評估文件。4.政策聲明應保證利益相關方可以獲得（如供應商、分包商、買家客戶等）。審查要點：?檢查政策聲明是否符合FSC核芯勞工要求。?確認組織是否定期對相關政策、程序和實踐進行更新和修訂。?確認組織正實施證明其符合核芯勞工要求的體系。 上海傾禹咨詢為您打造更經濟更省錢更省時的FSC認證方案，全程陪同全程輔導，讓您快速拿到FSC證書。GRS驗廠BRC驗廠SQP驗廠GSV驗廠FSC認證認證公司認證機構

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FSC認證，找上海傾禹咨詢來輔導，FSC森林認證又被叫做森林可持續經營認證，是運用市場機制來促進森林可持續經營的一種工具。它簡稱為森林認證、木材認證。它之所以由獨力的第三方進行，目的是為了保證森林認證的公正性和透明性，FSC森林認證的產生穩定企業現有產品市場份額，并為進入新市場創造市場準入條件，同時也提高森林經營單位的森林經營水平，促進森林的可持續經營。除此之外，它還實現了促進利益各方的參與、森林服務的商品化、降低投資風險、加強法律實施等、加強法律實施等目標。森林認證主要表現在環境效益、社會效益和經濟效益這三方面。在環境效益中起到保護瀕危物種及其生活環境、生物多樣性及其價值、水資源、土壤、獨特而脆弱的生態系統和自然景觀等，同時還維持森林的生態功能和生態系統的完整性，促進森林的可持續經營。社會效益體現在確保所有利益各方的權利得到尊重和實現。森林認證帶來蕞顯注的是經濟效應，帶來了提高森林生產力、確保木材的長期供應、穩定森林經營權、加強企業的基礎管理和環境管理、保持或增加市場份額、生產有差別產品、產品溢價、改善與各利益方的關系、加強與管理者的聯系，獲得森林經營的優先權、提高職員的士氣和能力。GRS認證Jcpenney驗廠勞氏驗廠麥當勞驗廠FSC認證

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