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來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2022-09-02

SLCP驗(yàn)廠,SLCP驗(yàn)證,SLCP認(rèn)證有什么好處?

SLCP社會(huì)勞工整合項(xiàng)目對(duì)工廠的好處主要有:

1.消除審核疲勞,可以大致減少鞋服廠家大致30%審核量。

2.增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任評(píng)估中的所有權(quán)和責(zé)任感。

3.能夠?qū)⒐?jié)省的資源和按公司戰(zhàn)略和預(yù)期用于改善活動(dòng)。

SLCP社會(huì)勞工整合項(xiàng)目對(duì)品牌商/零售商/代理商的好處主要有:

1.可以減輕管理負(fù)擔(dān)。

2.可以獲得可靠的社會(huì)勞工數(shù)據(jù):工廠水平與匯總。

3.能夠?qū)⒐?jié)省的資源和按公司戰(zhàn)略和預(yù)期用于改善活動(dòng)。

4.增強(qiáng)/保護(hù)品牌聲譽(yù)。

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SLCP驗(yàn)廠

SLCP社會(huì)勞工整合項(xiàng)目是什么意思?

SLCPVerification(SocialandLaborConvergenceProject)即社會(huì)勞工整合項(xiàng)目驗(yàn)證,于2016年發(fā)布,2018年試運(yùn)行,SLCP2019已于2019年6月開(kāi)始啟動(dòng)。截至2019年6月,SLCP一共有199名簽約方,包括品牌、零售商、工廠、代理、審核機(jī)構(gòu)等。

SLCP項(xiàng)目的目標(biāo)是為社會(huì)勞工數(shù)據(jù)收集創(chuàng)建一個(gè)整合評(píng)估框架,消除審核疲勞。通過(guò)推行一個(gè)有效的整合評(píng)估框架,取代現(xiàn)有的各行業(yè)專屬的評(píng)估工具,從而避免重復(fù)并減少社會(huì)勞工審核的數(shù)量,為各利益相關(guān)方就改善全球服裝和鞋類供應(yīng)鏈上的工作條件提供支持。

SLCP整合評(píng)估框架,簡(jiǎn)稱為CAF。

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獲準(zhǔn)SLCP驗(yàn)證的第三方機(jī)構(gòu)有哪些?

SLCP驗(yàn)證,SLCP驗(yàn)廠,SLCP認(rèn)證的第三方審核機(jī)構(gòu)主要有:BV、BSI、QIMA、SGS、TUV Rheinland、 TUV SUD、UL、BM、Openview等 SLCP宗旨:在通過(guò)全行業(yè)的共同努力,在鞋服制造供應(yīng)鏈打造標(biāo)準(zhǔn)化的社會(huì)和勞工效能評(píng)估方法以實(shí)現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈真正的可持續(xù)發(fā)展。 SLCP項(xiàng)目的目標(biāo):為社會(huì)勞工數(shù)據(jù)收集創(chuàng)建一個(gè)整合評(píng)估框架,消除審核疲勞。通過(guò)取代現(xiàn)有的專有評(píng)估工具,避免重復(fù)并減少社會(huì)勞工審核的數(shù)量。使以前被用于合規(guī)性審核的資源重新用于改善社會(huì)勞工工作條件,同時(shí)增加社會(huì)勞工數(shù)據(jù)的可比性。

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SLCP驗(yàn)廠中的SLCP發(fā)布網(wǎng)關(guān)是什么意思:

發(fā)布網(wǎng)關(guān)是SLCP系統(tǒng)中用于數(shù)據(jù)托管和共享的關(guān)鍵角色,通過(guò)發(fā)布網(wǎng)關(guān),可以為工廠,已驗(yàn)證的評(píng)估和驗(yàn)證員創(chuàng)建賬戶,發(fā)布網(wǎng)關(guān)充當(dāng)所有SLCP已驗(yàn)證的評(píng)估數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)庫(kù),促進(jìn)在不同的托管平臺(tái)之間進(jìn)行數(shù)據(jù)共享。

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目前主要的SLCP驗(yàn)廠,SLCP認(rèn)證,SLCP驗(yàn)證的品牌有:

Adidas

Aldo Group International

American Eagle

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Columbia Sportswear Company

Deckers Brands

Delta Galil

EILEEN FISHER

Fanatics

Fast Retailing

G-star RAW

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H&M Group SLCP驗(yàn)廠,SLCP認(rèn)證,SLCP驗(yàn)證

Inditex

Kappahl

Kathmandu

Komar Brands

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