科技成果轉(zhuǎn)化的作用和意義主要表現(xiàn)在：1.重視科技成果轉(zhuǎn)化是世界競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展的需要。在當(dāng)今世界范圍內(nèi)，經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)愈來(lái)愈表現(xiàn)為科學(xué)技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng)，表現(xiàn)科技成果（特別是高技術(shù)成果）轉(zhuǎn)化數(shù)量、質(zhì)量和轉(zhuǎn)化速度的競(jìng)爭(zhēng)。歸根結(jié)底是科技成果商品化、產(chǎn)業(yè)化程度及其市場(chǎng)占有率的競(jìng)爭(zhēng)。2.科技成果轉(zhuǎn)化是落實(shí)“科學(xué)技術(shù)是生產(chǎn)力”的關(guān)鍵。發(fā)展經(jīng)濟(jì)要依靠科技進(jìn)步，發(fā)揮生產(chǎn)力的作用，而只有把作為生產(chǎn)力重要體現(xiàn)的科技成果在生產(chǎn)實(shí)踐中得到的作用，才能有效地提高我國(guó)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的兩個(gè)根本轉(zhuǎn)變。3.科技成果轉(zhuǎn)化是科技與經(jīng)濟(jì)結(jié)合的良好形式。新技術(shù)的產(chǎn)生并不等于新產(chǎn)業(yè)的形成，要使科技成果變成現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力，特別是要形成規(guī)模效益，就需要科技工作者與經(jīng)濟(jì)工作者的共同努力，制定有力措施，創(chuàng)造有利于成果轉(zhuǎn)化的環(huán)境條件，加快成果轉(zhuǎn)化的步伐，為解決經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)、重點(diǎn)問題作出貢獻(xiàn)。職稱評(píng)審是按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和程序，以同行老師評(píng)審為基礎(chǔ)，對(duì)專業(yè)技術(shù)人才品德、能力、業(yè)績(jī)的評(píng)議和認(rèn)定。個(gè)人咨詢服務(wù)優(yōu)勢(shì)

ISO9001是國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）制定的質(zhì)量管理體系國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人們生活水平的不斷提高，產(chǎn)品質(zhì)量成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)，ISO越來(lái)越被世界各國(guó)公眾認(rèn)可和接受。時(shí)下，取得ISO9001認(rèn)證證書已成為企業(yè)贏得客戶和消費(fèi)者信任的基本條件，被普遍認(rèn)為是投標(biāo)利器。ISO14001是國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）制定的環(huán)境管理體系國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。ISO14001標(biāo)準(zhǔn)可以促使企業(yè)在其生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中考慮其對(duì)環(huán)境的影響，減少環(huán)境負(fù)荷；促使企業(yè)節(jié)約能源，再生利用廢棄物，降低經(jīng)營(yíng)成本；促使企業(yè)加強(qiáng)環(huán)境管理，增強(qiáng)企業(yè)員工的環(huán)境意識(shí)，促使企業(yè)自覺遵守環(huán)境法律、法規(guī)；樹立企業(yè)形象，使企業(yè)能夠獲得進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)的“綠色通行證”。：ISO45001職業(yè)健康安全管理體系是20世紀(jì)80年代后期在國(guó)際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式，它與ISO9001和ISO14001等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的管理體系一并被稱為后工業(yè)劃時(shí)代的管理方法。標(biāo)準(zhǔn)是目前可用于第三方認(rèn)證的OHSMS標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)為各類組織提供了結(jié)構(gòu)化的運(yùn)行機(jī)制，幫助組織改善安全生產(chǎn)管理，推動(dòng)職業(yè)健康安全和持續(xù)改進(jìn)。個(gè)人咨詢服務(wù)優(yōu)勢(shì)高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入占比是指高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入與同期總收入的比值。

三體系認(rèn)證具有直接或間接經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益。企業(yè)實(shí)施并通過(guò)三體系認(rèn)證，要有一定的投入，但也會(huì)得到豐厚的回報(bào)，不僅有造福社會(huì)的社會(huì)效益，也會(huì)產(chǎn)生實(shí)實(shí)在在的經(jīng)濟(jì)效益。分開來(lái)看，ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證的好處在于，穩(wěn)定服務(wù)質(zhì)量，減少客戶投訴，提高企業(yè)信譽(yù)，直接有利于拓展市場(chǎng)。通過(guò)ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證，有利于節(jié)約能源資源，降低企業(yè)成本；持續(xù)達(dá)到排放、減少排污費(fèi)用，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，為保護(hù)環(huán)境作貢獻(xiàn)。OHS18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的益處在于，減少工傷事故，杜絕職業(yè)病危害，改善勞動(dòng)條件，減少企業(yè)損失，調(diào)動(dòng)員工積極性；為保持社會(huì)穩(wěn)定作貢獻(xiàn)。

科研項(xiàng)目立項(xiàng)應(yīng)明確研究目標(biāo)、研究?jī)?nèi)容以及擬解決的關(guān)鍵問題。研究目標(biāo)是我們想要完成的研究立題，是指要解決什么學(xué)術(shù)性、技術(shù)性的問題。企業(yè)科研院所的研究人員都有自己的研究方向，圍繞研究方向能達(dá)到一個(gè)怎樣的目標(biāo)和期望。一般分為兩種目標(biāo)，一種是技術(shù)目標(biāo)，通過(guò)該項(xiàng)研究，可以填補(bǔ)技術(shù)的空白，引導(dǎo)該行業(yè)內(nèi)的技術(shù)發(fā)展，推動(dòng)行業(yè)的發(fā)展進(jìn)步。另一種是經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，科研項(xiàng)目的研究應(yīng)該以能夠?yàn)榇龠M(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加就業(yè)率為導(dǎo)向。高企是知識(shí)密集、技術(shù)密集的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，也是科技型企業(yè)具含金量的榮譽(yù)。

科研的必要性或意義，是該項(xiàng)目的靈魂部分，它反映了我們對(duì)項(xiàng)目研究所在領(lǐng)域的了解程度、知識(shí)結(jié)構(gòu)和所研究目標(biāo)的重要性，應(yīng)突出重點(diǎn)、研究的必要性或意義。要爭(zhēng)取開門見山，應(yīng)從以下幾方面分析: 一是從國(guó)家的發(fā)展戰(zhàn)略角度分析，項(xiàng)目是否符合國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大方向，符合國(guó)家科學(xué)發(fā)展的趨勢(shì)，符合《國(guó)家中長(zhǎng)期科技發(fā)展規(guī)劃綱要（2006-2020）》，優(yōu)先主題的要求。二是從經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益的角度分析，項(xiàng)目是否可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高生產(chǎn)力。三是從對(duì)行業(yè)影響的角度分析，項(xiàng)目是否可以拉動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，提供更多的工作崗位，引進(jìn)更多的高科技人才。目前各系列職稱基本都劃分為正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、助理級(jí)、員級(jí)等五個(gè)級(jí)別。南通為什么咨詢服務(wù)價(jià)目

通過(guò)認(rèn)定的高企，對(duì)企業(yè)獲取優(yōu)秀人才具有強(qiáng)大號(hào)召力，是優(yōu)秀人才衡量企業(yè)的重要標(biāo)準(zhǔn)。個(gè)人咨詢服務(wù)優(yōu)勢(shì)

資質(zhì)認(rèn)證可以提高企業(yè)的管理水平，資質(zhì)管理有利于對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)督，可以促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，有利于提高企業(yè)的管理水平，加強(qiáng)資質(zhì)管理，可以保證企業(yè)正常的運(yùn)作，可以提高企業(yè)的綜合實(shí)力，還可以使企業(yè)穩(wěn)定、長(zhǎng)遠(yuǎn)的經(jīng)營(yíng)下去。通過(guò)資質(zhì)管理結(jié)合企業(yè)內(nèi)部管理的方式，可以對(duì)企業(yè)應(yīng)具備的資質(zhì)管理要素提出更好的要求，這也同時(shí)強(qiáng)調(diào)企業(yè)注重外在市場(chǎng)行為。要求企業(yè)必須堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外適市場(chǎng)、始終如一的企業(yè)管理原則，要打造出企業(yè)良好形象，竭力提高企業(yè)管理水平。個(gè)人咨詢服務(wù)優(yōu)勢(shì)