企業形象策劃要堅持從實際出發。企業形象如何建設，應根據不同企業不同的條件、優勢、基礎和需要來考慮。例如，有的企業可從視覺形象入手，重點抓企業標志、品牌或開展廣告宣傳大戰；有的企業可注重行為識別的培育，著眼于提高企業整體素質，培養企業凝聚力和競爭力；還有的企業可以注重理念識別，倡導企業文化與企業精神，探索適應市場經濟發展的經營之道。需要指出的是，企業形象建設應由一點入手，帶動其余的方方面面，不能只顧一點，不問其余，否則極易使形象扭曲變形。企業形象策劃要堅持從實際出發。企業形象如何建設，應根據不同企業不同的條件、優勢、基礎和需要來考慮。海南網絡企業形象策劃系統

無論大小企業都會有屬于自己一套完善的企業形象策劃的識別體系，并能在競爭中處于不敗之地，企業要想在大眾面上留下深刻印象。VI品牌形象設計可以提高企業內員工的認同感和歸屬感，在人們的腦海中形成企業無形資產，提高企業形象，促進企業發展，有利地確立企業資源的整合和整體形象。?VI品牌形象設計將企業信息傳達給大眾，不斷強化消費者的受眾意識，得到大眾的贊同。VI品牌形象設計對于企業形象提升的好處是顯而易見的，直到真正意義上成功引進企業VI形象設計的企業，他們注定會比沒有引進企業形象設計的企業走得更遠！北京品質企業形象策劃誠信服務今后的企業，是向社會公眾推出包括產品與服務在內的企業整體形象。所以企業形象策劃至關重要。

企業形象策劃是企業自身的一項重要無形資產，因為它表示著企業的信譽、產品質量、人員素質等。塑造企業形象雖然不一定馬上給企業帶來經濟效益，但它能創造良好的社會效益，獲得社會的認同感、價值觀，會收到由社會效益轉化來的經濟效益。它是一筆重大而長遠的無形資產的投資。未來的企業競爭不是產品品質、品種之戰，更重要的還是企業形象之戰，因此，塑造企業形象企業形象策劃便逐漸成為有長遠眼光企業的長期戰略。企業形象策劃是很重要的。

企業形象策劃要有特色。差別性是企業形象塑造基本的特征。在市場經濟條件下，企業應追求富有個性化的企業形象。個性化的形象可方便消費者識別，給企業帶來較穩定的客源和生機。比如有兩家大型企業，設施、規模、商品相同，但一家以“享受服務溫情”的形象推向市場，而另一家則沒有什么特色，這兩家企業的銷售結果就大不一樣。企業形象策劃要著重提高全體員工的文化素質、業務素質與職業道德水平。企業要定期和不定期地對企業全體員工進行職業道德、思想素質、業務素質的培訓與教育，要培養員工養成講質量、講信譽的風氣，要培育員工愛店敬業、忠于職守、和睦團結的敬業精神。企業形象策劃簡稱CIS，其理論的發源地一般認為是在美國。

企業形象策劃是一種有價值的無形資產，企業經理應樹立這樣一種觀念：為塑造企業形象而導入企業形象系統所花費的金錢不是“開支”，而是“投資”，是一種開發性的投資。既然是投資，就要有投資效應。為了使形象投資能力產生預期的效應，在導入企業形象系統之前，企業經理應注意在企業形象規劃中，要制定企業形象發展目標與具體實施步驟，編制規劃前應找出企業實際形象與期望之間的差距，同時應注意規劃的可建設性與可操作性。此外，還應盡可能增加必要的投入，不能因為對企業形象的投資與對建筑物、設施設備、名人字畫、古玩等固定資產的投資不同，便猶豫不決。如果一開始就不敢投資，往后的工作自然就無法進行。如果為了節省經費而刪除某些必要的項目，或者花錢的項目一律砍去，就會使企業形象建設受阻，或半途而廢。企業形象策劃可以在企業內外部用品上體現出來。上海一站式企業形象策劃資格

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隨著市場經濟體制的完善和現代企業制度的建立，已完全進入市場角色的企業既要不斷增強活力和迅速反應能力以適應市場環境變化，同時又要非技術、非價格因素造就企業的鮮明特色。這將迫使企業在經營管理中必須突出“人”的因素，此外還必須突出企業文化內涵，營造濃郁的文化氣息，使消費者在獲得物質享受的同時也獲得精神享受。今后的企業，將不再單純推銷產品與服務，而是向社會公眾推出包括產品與服務在內的企業整體形象。所以企業形象策劃至關重要。海南網絡企業形象策劃系統

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