說到職工文化墻其實可以劃分為幾個種類。一種是公司職工榮譽墻的設計，職工榮譽文化墻可以提升公司員工的榮譽感，同時可以激勵員工努力工作，公司未來無限的發展離不開員工的努力成績。只有把員工的榮譽放在第1位公司才能獲得更多的業績，我們的職工文化墻在此時可以起到鼓舞員工前進的作用，讓我們的出色員工更加出色，上進的員工更有奮斗目標，讓員工明白公司的未來前景是非常好的。我們的職工文化墻還可以設計成員工風采展示的文化墻。員工風采可以是某個員工積極工作的狀態展示，也可以是出色員工生活照片，還可以是團隊協作、團隊活動風采的照片文化墻，通過我們的員工照片文化墻可以更好的凝聚員工的力量，并且會給員工很好的歸屬感，讓我們有集體感，繩子只有擰成一股繩才會有更強勁的力量。并且我們的照片文化墻要經常更換新面貌，讓我們員工時刻感受到團隊的力量。在企業文化墻的設計更加層次化，更能體現企業文化墻的重要性。上海嘉定區室內文化墻生產廠家

    對于上檔次的公司文化墻設計之所以外觀漂亮，不亞于其理念和文化的底蘊不同，在設計方面，大公司與小公司的區別就是目的性不同，才會展現的不同，同樣以裝飾美化辦公環境為主，錦上添花，文化墻設計公司能夠為公司文化墻的設計帶來了新的面貌，帶來了新的傳承。通常小公司的設計是為內容而設計，即根據企業文化的直觀表現。例如：產品服務內容、企業榮譽、員工文化等。它會以內容和文字直觀的表現。所以我們經常看到小公司的很多墻面布滿了企業的文化產品，這樣的結果導致室內空間不足，影響公司的整體審美觀。大公司在文化墻設計上就不同，它會將文化墻設計的風格和色彩溶入整體辦公室環境中，即更加美化辦公室環境。同時它的內容有直觀和抽像2種表面方式。這個原則是：1、直觀的內容，即產品服務等內容和照片盡量在大墻面展示。2、抽像的內容，在小面墻以及公司入口處等重要位置來展示。那么什么是抽象的內容？它是通過對公司的產品和服務提取設計元素，如下圖。這樣的目的一是為了裝飾美觀人辦公室，二是看到這些元素，能夠聯想公司的產品和服務。人的本性就是如此，能夠引目、思考的東西才能勾起你們的好奇心，從而多加觀注。 上海徐匯區文化墻創意設計公司企業文化墻是為了展示企業文化和形象宣傳。

    企業文化墻設計是一家公司的文化靈魂，企業文化墻設計如果能做的更有創意，可以為企業效益帶來非常多意想不到的驚喜！講一個真實故事，之前與一家同樣規模，經營項目相同的企業同時競爭一個單子的時候，甲方同時到兩家企業考察，我方公司因非常注重企業文化，在裝修布局的時候，將本公司的企業文化墻設計得非常有創意，在甲方考察的時候，企業文化墻設計給甲方留下了非常深刻的印象，而另一家企業的整體布局非常零亂，使得本公司非常順利的拿下了這單生意！可見，一個非常有創意的企業文化墻設計，可以提升整個企業的逼格，帶來的收獲也是非常巨大的！想不想也給您的企業一個超逼格的企業文化墻設計呢？看過來，武漢門頭設計創意陽光廣告的小編收集了非常多有創意的案例，歡迎學習交流！如果你還覺得武漢門頭設計創意陽光廣告收集的還不錯就關注我們哦，不定期總能有收獲！該企業文化墻設計把公司每年的收獲成果以層次的方式表達了出來！工藝也不復雜，小編表示很喜歡！企業文化墻設計運用加減乘除的符號，將企業的文化表達出來！企業文化墻設計運用一個創意的裝飾，將企業文化內涵表達出來。圖文結合的方式企業文化墻設計表現整個企業的文化。

文化墻的建設是一個企業文化形成過程中的重要體現，能夠集中的體現出企業內涵、企業形象、員工風采等內容。同時也可以給員工直觀的刺激，激勵員工、鼓舞員工向更高一步發展，同時也比較大限度的把企業文化在一張小小的板報上體現出來。文化墻的制作方面，文化墻底板材質可用120×90cm規格的KT板或裝飾軟木片,，即美觀大方同時又方便更新。版塊內容可大體分四塊。1總經理寄語；2企業簡介（隨著公司業務方向及工作中心的變化更新）；3團隊活動風采展示（teambuilding、員工集體出游活動照片）；4企業發展的近期規劃和遠景目標。企業文化墻設計要追求美，小而精致，大而氣魄，整個文化墻的版面合理，布局不可雜亂無章，凸顯企業文化。

對于辦公室的文化墻設計工作來說，在進行設計之前一定要提前進行設計位置的擺放，這樣一來就能夠避免在設計的時候出現位置放錯的情況，如果一旦文化墻的位置出現錯誤，就會使其看起來有缺憾。同時也會使員工看不到文化墻所帶來的文化信息，可以多方對比不同的放置區域，選擇比較好的放置區域。例如，可以利用走廊或者大廳的整面墻來設計，其面積大，視野開闊；還可以利用立柱來設計，雖然面積有限，且阻擋視線。但是還是可以合理利用，千萬不要浪費哦。企業文化墻的設計有效提升辦公環境，企業文化墻的存在不僅提升了環境，而且會給客戶面試者留下良好印像。上海虹口區背景墻文化墻專賣

文化墻制作對企業來說，它能夠表達出企業文化，以及企業分發展歷程，還能呈現出企業的重點。上海嘉定區室內文化墻生產廠家

文化墻設計要注重塑造企業的**價值觀。

**價值觀是企業在經營過程中堅持不懈、努力使全體員工必須遵守的信條，體現了企業**團隊的精神，也是企業家身體力行并堅守的理念。企業文化建設始于**價值觀的精心培育，終于**價值觀的維護、延續和創新。一要著力挖掘自身文化。要注意從企業特定的外部環境和內部條件出發，把共性和個性、一般和個別有機地結合起來，總結出本企業的優良傳統和經營風格，挖掘整理出本企業長期形成的寶貴的文化資源，在企業精神提煉、理念概括、實踐方式上體現出鮮明特色，形成既具有時代特征又獨具魅力的企業文化。 上海嘉定區室內文化墻生產廠家