辦公椅的大體分類有兩種：廣義上來說，所有的辦公室內的椅子都叫做辦公椅，包括:大班椅，中班椅，小班椅，職員椅，培訓椅，接待椅。狹義上來講，辦公椅是指人在桌面上辦公時所坐的靠背椅。班椅。班椅比較常見的材質是真皮和環保皮，少量大班椅會采用網布或者麻絨布。班椅比較大，透氣性好，不易老化，不變形，一般采用實木扶手，實木底腳，具有傾揚功能。適用于老板，高級主管，經理室等管理層區域。職員椅：職員椅職員椅都是采用網布材料，職員椅主要人群是普通的職員，主要是企業購買，或者是學校采購，家庭可以單個購買當做學習椅。培訓椅：培訓椅培訓椅的材料主要是網布和塑料的，培訓椅主要是為了方便各種辦公場所開會或者是培訓用的椅子，包括聽寫椅,新聞椅,會議椅等。接待椅：接待椅接待椅主要是用于接待外來人員用的椅子，對于外來人員來到陌生的環境之后， 對周圍的一切比較陌生，因此接待椅一般都會采用休閑的款式，給人以全身放松的狀態。人體工學是近年來不可忽視的熱點問題，一把好的辦公椅應該符合人體工學。東方海口明大家具辦公椅口碑推薦

從員工職位上來講辦公椅又可以分為幾種類型呢？這所謂的辦公椅說簡單點它就是用來辦公的一把椅子，現在隨著辦公場所的不同，所使用的辦公椅也是有很大區別的。不過辦公椅雖然有千萬種，但是我們依然可以依據一些職位性質來把它分為一些大類。比方說吧：一般公司里是有很多職位的，從剛來公司的新員工開始來說，他們一進來首先就需要了解企業文化和接受企業的培訓，那么他們坐的椅子就叫做培訓椅。這個培訓椅有個特點：就是相當簡潔，它不需要那么多的講究。為什么要這么說呢？你想想看如果培訓的人太多，那么企業又要為他們配置高級的培訓椅的話，仔細算來也是一筆不小的開銷，花費很大的。另外，當一名新員工通過系統的培訓之后，再經歷過幾個月的實習生涯，就變成了公司里的一名正式員工。那么，這個時候他一直坐的那把椅子就稱之為職員椅，職員椅它不像培訓椅那樣可以將就的。而是要根據職位的不同來劃分，公司員工所坐的椅子名稱和級別也是不一樣的。比如，員工椅與主管椅就是不一樣的，而主管椅與經理椅又是不一樣的。這些椅子被賦予的寓意已經不僅是一把普通的椅子了，它是一種職位，也是一種身份。定安皮質辦公椅專賣店好的辦公椅選用底面積大、安全性高的五爪腳座。

一張好的辦公椅，應符合以下的一些標準：必須具備可調整高度的裝置及靈活的360度任意旋轉的基本功能。座位的深度及寬度尺寸需正確，椅子前緣保持圓弧延垂，同時選擇透氣性良好的纖維布面。具有支撐身體、消除疲勞緊張之靠背。配合人體腰部尺寸的曲線設計，以防止腰部脊椎骨變拱形，而達到保護腰部脊椎骨的功能。椅子必須配合身體移動，不可限制使用者，只有一種坐姿。選用底面積大、安全性高的五爪腳座。椅子必須能自由自在地移動，比較好選用帶有輪子的椅子，而輪子則依地板的軟、硬不同而選擇不同材質的輪子。椅子不可有鉤住衣服或妨礙工作之不良設計，若使用帶有扶手的椅子，則需選用扶手表面觸感良好的材質。一切的調整裝置要簡單易操作。應設計可以隨時加裝如扶手之類的附件。選擇適合使用者本人使用的椅子，同時具有產品保證及完善的售后服務。具有優美的外觀造型及適當的色彩搭配。

任何體態矯正和訓練講究的都是正確和堅持，找到科學合理的方法持之以恒地打卡才是關鍵的，關于改善脖子前傾的視頻教程網上有很多，大家可以選擇一個進行跟練。對于像我這樣久坐、伏案工作時間長的小伙伴，除了注意坐姿之外，還有就是可以挑選一把適合自己的辦公椅來緩解自己的疲勞，改善由于久坐帶來的一系列問題。人體工學椅就是一個很好的選擇。普通辦公椅：不符合人體工學，設計不夠人性化，沒有支撐力，追求實用耐用，也就是“能用就行”。人體工學椅：好的人體工學椅從設計之初就是為了追求維持人體健康，會根據人體曲線設計、對肩頸、腰部、臀部都有支撐保護，有效避免頸肩腰的勞損。辦公椅搬運時應輕抬輕放，要特別注意避免碰撞。

較便宜的是工作椅。工作椅：主要適用于一些生產車間，座椅的組成相對而言比較簡單，主要是網布或防靜電材料制作，使用并不是很舒適，但是價格卻很便宜。**常見的就是職員椅了。職員椅：這種辦公椅主要適合在一般辦公環境下使用，也是辦公室內常見的一種座椅，該座椅的優勢是體積相對較小，占地空間小，所以可以在辦公室內擺放很多，且不會占用太大的地方。但是使用效果可能并不是很舒適，坐的時間久了會感覺腰背酸軟，但大多數公司為了節省開支可能不會考慮那么多。真皮辦公椅放置時應遠離散熱物并應避免太陽光直接照射，嚴禁放在強光下暴曬。澄邁購買辦公椅私人定做

就座時，如果是習慣將雙手垂放的人，不妨選擇扶手較低或沒有扶手的辦公椅。東方海口明大家具辦公椅口碑推薦

目前國內關于辦公椅存在的問題有:缺乏科學的營銷戰略。具體體現在市場營銷、市場推廣、渠道管理、物流配送、售后服務、廠商關系等營銷問題上缺乏長遠、穩定而科學的戰略指導。現象一:品牌眾多,市場競爭無序,區域性特征明顯,等特征。現象二:低端生產，成為外國企業的生產基地。現象三:設計能力普遍低下，大都只能靠抄襲。現象四:偽劣產品沖擊市場環境。現象五:環保型椅子的,開發不夠。很多廠家產生技術不成熟。目前國內只有少數幾家專業辦公椅廠家，有獨自的設計、開發、及生產能力。人體工學性，質量，環保，及材料的創新等將是國內家具迫切需要加強的。東方海口明大家具辦公椅口碑推薦

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