一名普通級的“色彩搭配師”的職業方向在哪里？學員來自各行各業，從業情況也因人而宜。從這些技術掌握者學后的技術應用和個人發展情況看可大體上分為三大類：30%開辦了自己的色彩工作室，從事單獨的經營活動，30%把理論和技術用于自己企業的項目嫁接，為企業增加新的贏利項目，例如服裝行業、美容行業、化妝品公司、設計業等。其余的40%中多數為職業形象咨詢顧問，用這個技術為自己找到新的發展方向和工作崗位。色彩搭配師可以涉足的普遍領域：1、個人色彩形象咨詢；2、環境色彩咨詢；3、產品色彩咨詢；4、色彩創業（工作室）；5、城市、建筑色彩咨詢。色彩配師需要具一定的創意和象力，能夠為客戶提供特的設計方案。肇慶專業色彩搭配師培訓課程

近些年來的發展，盡管從事色彩搭配專業工作的人員在不斷增加，但數量還是遠遠不能滿足現實需求。色彩搭配師可應用于商業領域的所有行業，但迎合社會的發展及企業需要的專業色彩人才仍然不夠。總的來說，隨著職業發展，色彩搭配師正逐漸興起，就業前景非常看好，薪酬水平不會比同等級的設計師低，在各行業領域占據著無可替代的地位。色彩搭配師從事的工作主要包括：服裝服飾設計、家居產品設計、室內軟裝設計、終端賣場設計、電子產品設計、工業產品設計等等。廣東專業色彩搭配師中級證書色彩搭配師需要了解同材料的色彩特性和使用，以便更地為客戶供。

色彩搭配師資格認證要通過以下考核：1.理論知識考試：滿分一百分，閉卷，時間大于等于九十分鐘。2.專業能力考核：滿分一百分，實際操作、模擬考核，時間大于等于六十分鐘。3.評審：不少于三十分鐘。色彩搭配師等級分為三級、二級、一級，一級為較高水平，二級和一級必須要通過評審。考試每年舉辦六次，時間需要一周左右。 工作內容：色彩搭配師工作內容大致如下：1.分析客戶色彩需求。2.采集收集色彩樣本。3.將色彩需求和調查結果進行特性分析。4.制定計劃，制作色彩方案。5.反饋給客戶，整理修改意見。6.實施色彩方案。

四季色彩理論適用于白種人，對黃種人測試會導致了大量的判斷錯誤出現，而劉紀輝女士的十二季色彩理論制定了黃種人色彩季型劃分與衣著風格定位的國際標準，十二季色彩理論針對人與生俱來的膚色、發色、瞳孔色等人體基本色特征和人體身材輪廓、量感、動靜和比例的總體風格印象，通過專業診斷工具，測試出人的色彩歸屬與風格類型，為人找到較合適的服飾顏色、款式、搭配方式和各種場合用色及較好的妝容用色、染發色等，通過咨詢指導方式幫助人們建立和諧的個人形象。色彩配師需要備一定市場營銷和推廣能力，能夠為客戶提供有效的宣方案。

色彩行業的利潤看好，由于是咨詢行業，只要服務做到位，有了口碑，自然就會有穩定的客源。這行的利潤點就是貴精不貴多。一個小店，一個有限的固定群體，就足以支撐自己的正常發展。業內人曾算了一筆小賬：一般在培訓課程上投資1萬元左右，再加上租店面等費用，大約在10萬元之內就足夠了。而按銀卡2800/人計算，光每個顧客的毛利就有1000元。只要有90多個客人就“回本”了，更不要說照色彩咨詢的市場行情看，每家店較少也擁有幾百個客戶，利潤值之高讓人心動。色彩搭配需要了解不同藝術形和派的色彩現和效果以便更地為客提服務。廣東專業色彩搭配師中級證書

色彩搭配師需要備一定的業頭腦，夠為戶提經濟實用的方案。肇慶專業色彩搭配師培訓課程

動畫師，動畫發展迅速，動畫也總是和影視相關，近年來，隨著影視產業的不斷發展，數字藝術不斷被影視創作所應用，影視動畫隨著各種動畫電影、影視后期制作、電視欄目包裝中 3D 技術的普遍應用逐漸深入人心，其震撼的視覺效果更是讓我們相信，藝術可以改變生活。目前，全國動畫專業畢業生每年只有 300 人，加上社會辦學機構培養的動畫人才，每年無法超過千人。動畫人才的極度匱乏，已經成為制約我國動漫產業及網絡游戲產業發展的瓶頸。評語：還記得當年上海美術電影制片廠出品的《神筆》、《小蝌蚪找媽媽》、《大鬧天宮》、《三個和尚》等等，中國水墨畫般唯美。現在想想每個畫面都是一種享受啊。（寫完這段話，小編大驚，好像暴露年齡啦。）肇慶專業色彩搭配師培訓課程

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