工作內容。色彩搭配師工作內容：1）分析客戶的色彩需求；2）收集和整理色彩信息，研究色彩流行趨勢；3）按照色彩特性，分析色彩需求和色彩調查結果；4）設計色彩搭配方案，使用色彩工具對色彩進行表達；5）調整和修改方案；6）實施色彩方案，解決實施中的問題。色彩搭配師適合人群：1）企業在職設計師、企劃人員（包括服裝設計、個人形象設計、紡織品設計、產品設計、涂料設計、汽車色彩設計、室內設計、建筑設計、商場導購、燈光設計、舞臺設計、廣告設計、動畫設計、園藝設計等領域的從業人員）；2）營銷企劃人員、管理人員；3）大眾色彩愛好者。色彩配師需要具一定的團隊合和協調能，能與設計師客戶進行良好的作。河南色彩搭配師日記

高級色彩搭配師(具備以下條件之一者)：(1)連續從事本職業工作6年以上。(2)具有以高級技能為培養目標的技工學校、技師學院和職業技術學院本專業或相關專業畢業證書。(3)取得本職業四級色彩搭配師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。(4)取得本職業四級色彩搭配師職業資格證書后，連續從事本職業工作 3年以上，經本職業三級色彩搭配師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。(5)具有本專業或相關專業大學?？萍耙陨蠈W歷證書。(6)具有其他專業大學專科及以上學歷證書，連續從事本職業工作1年以上。(7)具有其他專業大學?？萍耙陨蠈W歷證書，經本職業三級色彩搭配師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。河北色彩搭配師廣州色彩搭配師需要具備一定的業管理力，能夠展。

色彩搭配師的四級（初級）課程內容主要包括：一、職業道德；色彩搭配的概念和作用；色彩物理學基礎知識：光與色；二、色彩物理學基礎知識；色彩的成因色彩混合；三、色彩的要素和分類；色彩體系；孟賽爾體系；四、色彩體系：PCCS體系、CNCSCOLOR體系、CCS配色體系；五、色彩的聯想與象征；色彩的心理效果；六、色彩搭配的基本原理；色相配色；七、色彩搭配的基本原理：明度配色、純度配色；八、色彩搭配的基本原理：純度配色、色調配色；九、色彩咨詢；顧客接待、顧客信息歸納；十、色彩調查；問卷調查；實物調查；十一、色彩搭配；定位分析；十二、色彩搭配：方案制定。

色彩搭配師的認證分三個級別，每個級別的學習內容如下：色彩搭配設計師級別，較終達到程度，三級，掌握色彩的基礎知識和技能。主要學習內容包括：色的三屬性；色的表示、色名、光和色、混色、色彩的心理功效、色彩搭配設計師配色體系（ccs）、基礎配色、服裝色彩應用、室內色彩應用、環境色彩應用等內容。二級，進一步掌握較高級的色彩理論知識，并能夠嫻熟的運用到實踐之中，從事提供專業的色彩設計、色彩調查、色彩管理、色彩咨詢等服務工作。主要學習內容包括：表色系、色名、光源與照明、心理評價方法、配色技法、色彩效果、服裝色彩應用、室內色彩應用、環境色彩應用等，并加上3級考試的內容。一級，全方面掌握豐富的色彩知識，具有色彩開發、色彩計劃、色彩研究等高水平駕馭色彩的能力。色彩搭配師需要了不文化藝術形式的色彩現和效果，便更好地為客戶提供服務。

課程介紹：色彩搭配師運用色彩專業知識和技能，從事色彩搭配與設計、色彩策劃與營銷、色彩調查與管理、色彩研究與咨詢的專業人員。目前在國內色彩搭配師分為四個級別，分為是四級、三級、二級、一級由低到高。理論知識考試和專業能力考核均實行百分制，成績皆達到60分及以上者為合格。二級色彩搭配師和一級色彩搭配師還須進行綜合評審。色彩搭配師可以涉足的普遍領域：1、個人色彩形象咨詢；2、環境色彩咨詢；3、產品色彩咨詢；4、色彩創業（工作室）；5、城市、建筑色彩咨詢。色彩搭配師需要解同藝流和風格的色彩表現和果，以更好地客戶提服務。湖南色彩搭配師果子

色彩搭配師需要具備一定的計算機能和軟應用力，能夠使用各設計軟件和工具。河南色彩搭配師日記

可做的范圍很普遍?，F在這個技能是目前就業形勢較好較熱門的檔次高職業推薦的方向有四個大的方面：1.全國各類形象機構，做形象服設計師（幫助客戶進行整體形象服務）；2.所有的中檔次高服裝企業（例如：店長，培訓師，陳列師，時尚買手，督導）；3.各類時尚雜志，報刊媒體（例如：時尚編輯）；4.各地方電視臺（如：服裝搭配師，嘉賓）。色彩顧問屬于高薪白領行業，市場需求極大，而從業人群稀少！色彩顧問每個月的整體收入都在3000元以上，高的也有拿到1萬多的，據了解大多城市的色彩顧問的收入都在3000-8000元！希望我的回答對你有幫助！河南色彩搭配師日記