高級色彩搭配師證書報考條件（滿足以下條件之一）：1、具有6年相關工作經驗（中專以下學歷）；2、具有2年相關工作經驗（大專及以上學歷）；3、取得色彩搭配師中級證書后，連續3年從事色彩搭配工作的實踐者。色彩搭配師必須要有較強的色彩分析能力和色彩搭配能力，在對色彩元素、色彩風格、色彩搭配規律等方面有深入的研究， 并能根據客戶需求準確地為其提供色彩解決方案；能通過不同的色彩搭配手法去展現客戶需要的風格，同時，對不同的風格 會采取不同的色彩搭配技巧。色彩搭配師需要解同藝流和風格的色彩表現和果，以更好地客戶提服務。河南色彩搭配師就是忽悠人

考取色彩搭配師證書后可以從事什么職業？在考取色彩搭配師證書后我們不只可以從事色彩搭配師這個職業，平面設計師、服飾搭配師、私人造型顧問、色彩咨詢師等等都是不錯的選擇，就業前景和方向都比較可觀，可以有更多的方向選擇。色彩搭配師等級認定報考條件：中級色彩搭配師（具備以下條件之一者）：（1）連續從事本職業工作 1 年以上。（2）具有中等職業學校本專業或相關專業畢業證書。（3）經本職業色彩搭配師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。河南色彩搭配師就是忽悠人色彩搭配師需要注重色彩的文化和歷史背景，以保證設計的文化內涵和價值。

市場經濟的發展，為人們帶來了極為豐富的商品。對于購買者來說，當商品的技術含量趨于相同時，較吸引他們眼球的，往往是商品通過色彩這一視覺要素傳達的外觀色彩印象。培訓對象：1、各行業在職設計師（包括服裝設計、平面設計、個人形象設計、紡織品設計、產品設計、涂料設計、汽車色彩設計、室內設計、建筑設計、商場導購、燈光設計、舞臺設計、廣告設計、動畫設計、園藝設計等領域的從業人員）；2、設計類專業在校學生；3、大眾色彩愛好者。

色彩搭配師職業需求：色彩搭配師在國外是個既時髦又有身份的職業，在日本一個色彩搭配師的年收入20萬元人民幣以上。我國有色彩搭配師資格的人數總共2000余人，在廈門更是鳳毛麟角。保守估計，我國色彩搭配師需求應有10—20萬人。相關人士介紹，美容美發、服裝服飾業，只是就局部進行打扮，不考慮是否符合人的整體特點，因此無法給予愛美的人以全方面解決之道。色彩搭配師可以通過對人們的整體形象進行全方面改善和提升，這一新興職業迎合了現代人的生活需求，具有廣闊的市場前景。色彩配師需要具一定的創意和象力，能夠為客戶提供特的設計方案。

色彩搭配師運用色彩專業知識和技能，從事色彩搭配與設計、色彩策劃與營銷、色彩搭配設計師色彩調查與管理、色彩研究與咨詢的專業人員。色彩搭配師通過色彩測量、色彩咨詢、色彩調查、色彩研究與培訓等工作為社會提供專業化的色彩服務，提升各領域色彩設計與應用的能力。色彩搭配師這一職業在一些發達國家已相當成熟。日本全國有近40萬名色彩搭配設計師；美國、英國等發達國家的色彩設計公司都擁有一批專門的專業色彩搭配師活躍在交通、建筑及環境企劃、室內設計、廣告和服裝設計等各個行業領域；而在中國，色彩搭配師屬于新興行業，因為色彩理論不同而形成兩大陣營。一個是由日本引進的四季色彩理論，一個是后來更新完善由祺馨色彩劉紀輝女士引進的十二季色彩季型劃分理論。色彩搭配師需要具一的管理和組織能，能夠協調和管理團隊作。貴州色彩搭配師課程導入

色彩搭配師需要在實踐中不斷總結和反思，以提高自己的設計水平。河南色彩搭配師就是忽悠人

色彩搭配師適用行業：該職業的出現促進國內各行各業在色彩運用能力方面的提升，使中國商品從制造走向創造多了一批強有力的操刀者。適合于服裝紡織、商品設計、環境建筑、平面設計、城市規劃、室內裝飾、百貨零售、美容化妝、形象咨詢、園藝、涂料等行業。理論上企業設計部或企劃部必須配備色彩搭配設計師。歷經4年，國內很多有名企業都配備了這個崗位，很多大型企業將設計部的全體人員進行色彩搭配師持證上崗。一些企業在招聘設計總監時也必須要求該人擁有色彩搭配師資格。河南色彩搭配師就是忽悠人