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湖南衡陽專業的GB/T19001質量認證推薦

來源： 發布時間：2023-05-31
分析與評價
組織應分析和評價通過監視和測量獲得的適當的數據和信息。
應利用分析結果評價：
a)產品和服務的符合性;
b)顧客滿意程度;
c)質量管理體系的績效和有效性;
d)策劃是否得到有效實施;
e)應對風險和機遇所采取措施的有效性;
f)外部供方的績效;
g)質量管理體系改進的需求。

注：數據分析方法可包括統計技術。


內部審核

組織應按照策劃的時間間隔進行內部審核，以提供有關質量管理體系的下列信息：

a)是否符合：

1)組織自身的質量管理體系要求;

2)本標準的要求;

b)是否得到有效的實施和保持。 應對風險和機遇，為提高質量管理體系有效性、獲得改進結果以及防止不利影響奠定基礎。湖南衡陽專業的GB/T19001質量認證推薦

比較高管理者應通過以下方面，證實其對質量管理體系的領導作用和承諾：
a)對質量管理體系的有效性負責;
b)確保制定質量管理體系的質量方針和質量目標，并與組織環境相適應，與戰略方向相一致;
c)確保質量管理體系要求融入組織的業務過程;
d)促進使用過程方法和基于風險的思維;
e)確保質量管理體系所需的資源是可獲得的;
f)溝通有效的質量管理和符合質量管理體系要求的重要性;
g)確保質量管理體系實現其預期結果;
h)促使人員積極參與，指導和支持他們為質量管理體系的有效性作出貢獻;
i)推動改進;
j)支持其他相關管理者在其職責范圍內發揮領導作用。
注：本標準使用的“業務”一詞可廣義地理解為涉及組織存在目的的關鍵活動，無論是公有、私有、營利或非營利組織。
云南紅河口碑好的GB/T19001質量認證推薦本標準倡導在建立、實施質量管理體系以及提高其有效性時采用過程方法，通過滿足顧客要求增強顧客滿意。

理解相關方的需求和期望
規定的要求包括了組織確定與質量管理體系有關的相關方，并確定來自這些相關方的要求。然而，4.2并不意味著因質量管理體系要求的擴展而超出了本標準的范圍。正如范圍中所述，本標準適用于需要證實其有能力穩定地提供滿足顧客要求以及相關法律法規要求的產品和服務，并致力于增強顧客滿意的組織。
本標準未要求組織考慮其確定的與質量管理體系無關的相關方。有關相關方的某個特定要求是否與其質量管理體系相關，需要由組織自行判斷。

適用時，組織應保留與下列方面有關的成文信息：
a)評審結果;

b)產品和服務的新要求。


產品和服務要求的更改

若產品和服務要求發生更改，組織應確保相關的成文信息得到修改，并確保相關人員知道已更改的要求。

產品和服務的設計和開發


總則

組織應建立、實施和保持適當的設計和開發過程，以確保后續的產品和服務的提供。

 設計和開發策劃

在確定設計和開發的各個階段和控制時，組織應考慮：

a)設計和開發活動的性質、持續時間和復雜程度;

b)所需的過程階段，包括適用的設計和開發評審;

c)所需的設計和開發驗證、確認活動;

d)設計和開發過程涉及的職責和權限;

e)產品和服務的設計和開發所需的內部、外部資源：

f)設計和開發過程參與人員之間接口的控制需求;

g)顧客及使用者參與設計和開發過程的需求;

h)對后續產品和服務提供的要求;

i)顧客和其他有關相關方期望的對設計和開發過程的控制水平;

j)證實已經滿足設計和開發要求所需的成文信息。 本標準采用過程方法，該方法結合了“策劃—實施—檢查—處置”(PDCA)循環和基于風險的思維。

SO 9001質量管理體系認證是什么？

ISO 9001質量管理體系認證是指由取得質量管理體系認證資格的第三方認證機構，依據正式發布的質量管理體系標準，對企業的質量管理體系運行情況開展的合格評定，經評定滿足標準要求的，由認證機構頒發質量管理體系認證證書。ISO 9001認證的質量管理涉及組織環境、相關方需求和期望、人員管理、資源管理、設計開發、生產過程、績效評價、持續改進等。

ISO 9001質量管理體系認證的作用是什么？

ISO 9001質量管理體系認證能夠從第三方的角度針對企業的質量管理和質量保證方法手段給與公正的評價，有效促進企業提高管理水平，使企業內部各類人員的職責更加明確。文件化的管理體系使全部質量工作有可知性，可見性和可查性，通過培訓使員工更理解質量的重要性及對其工作的要求，可以使產品或服務質量得到有效保證。


PDCA循環使組織能夠確保其過程得到充分的資源和管理，確定改進機會并采取行動。貴州畢節口碑好的GB/T19001質量認證

ISO 9001認證質量管理涉及組織環境 相關方需求和期望 人員管理 資源管理 設計開發 生產過程 績效評價 持續改進等。湖南衡陽專業的GB/T19001質量認證推薦

組織應按照本標準的要求，建立、實施、保持和持續改進質量管理體系，包括所需過程及其相互作用。
組織應確定質量管理體系所需的過程及其在整個組織中的應用，且應：
a)確定這些過程所需的輸入和期望的輸出;
b)確定這些過程的順序和相互作用;
c)確定和應用所需的準則和方法(包括監視、測量和相關績效指標)，以確保這些過程的有效運行和控制;
d)確定這些過程所需的資源并確保其可獲得;
e)分配這些過程的職責和權限;
f)按照6.1的要求應對風險和機遇;
g)評價這些過程，實施所需的變更，以確保實現這些過程的預期結果;
h)改進過程和質量管理體系。
4.4.2在必要的范圍和程度上，組織應：
a)保持成文信息以支持過程運行;
b)保留成文信息以確信其過程按策劃進行。

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