隨著社會的進步，電商行業的蓬勃發展讓年輕人有了更多選擇，打工不再局限于工廠，而電商，外賣行業則更容易受到新一代年輕人的追捧。這也直接導致許多工廠很難再招進新員工為其工作，于是深圳許多工廠決定把招工的工作交給更加專業的中介去完成，而中介只需要賺取中間差價就可以了。在深圳工廠區，路邊，市場等等經常可以看到中介的身影，白天忙著招工，晚上忙著貼招聘廣告。有些中介無論招工或者做事都還算負責任，會站在員工的立場上去思考。但是也有許多黑中介人心不足蛇吞象。小華是在深圳某工廠負責人事的一名員工，**近聊天的時候她和一群朋友吐槽到：現在很多工廠都被中介搞得太亂了，直接導致了很多工廠留不住新員工。在深圳很多大型工廠招工都被中介壟斷掉，求職者要想進自己理想中的工廠，很多都要通過中介這層關系才能找到地方，但是許多人進去后發現自己上了中介的當，**后也只能以辭職的方式離開。放暑假期間，很多學生都是通過中介來到深圳打工，廠里正式工月薪一般都是五六千，但是中介每個月發到暑假工手里工資卻只有兩三千，工廠給中介結算的工資和老員工其實是差不多的，但是中介要從每個暑假工里面再扣除兩三千，可想而知一些黑中介從中間賺取了多少差價。公司的主營產品：勞務派遣。青云譜區裝修公司正式工

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    體檢費統一45元。2初中以上學歷，兩班倒。02薪資待遇1底薪2200元/月，加班費按勞動法計算(平時，周六日，法定假),夜班補貼7元/天，崗位津貼200-1500元/月不等。12號發薪。2包吃包住(標準300元/月)。0304添加客服微信石巖長城開發精密公司月薪5500元-7000元01要求118-38周歲，男女不限，身心健康。2能吃苦耐勞，服從公司安排，適應兩班倒制度。02薪資待遇1底薪2200元，轉正后底薪2250元平時加班，周六日加班，法定節假日加班，夜班補助20元/天。7號發薪。2星級補貼比較高400元，可計入加班工資基數，勞保補貼比較高200元/人。3伙食補貼180元/月，新進員工入職半個月可享受早中晚三餐，公司**為員工提供**住宿。0304添加客服微信觀瀾京東18元/小時01要求118-45周歲，男女不限，無明顯紋身，身體健康。2兩班倒，普通工衣，站立作業。02薪資待遇1純18元/小時。2包住不包吃0304添加客服微信石巖華通泰16元/小時01要求118-35周歲，男女不限，身體健康，無明顯紋身。2崗位：包裝，小件貨物分類擺放搬運。02薪資待遇116元/小時2包吃包住3長白班0304添加客服微信石巖長城電腦月薪5500-7000元01要求118周歲以上，男女不限，身體健康，無明顯紋身。2兩班倒，普通工衣。忠誠于國家，執義于員工，取信于客戶。

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    目前社會上的用工形式多種多樣，比如正式工、臨時工、外包工、派遣工等，對于很多人來說根本分不清，但無論用工形式有多少種，在勞動法中，都稱為“勞動者”，相對應的都是“用人單位”。其實在這四種用工形式中，只有正式工是大家所青睞的，其他的基本都屬于臨時工意義。那么如何區別正式工、臨時工、外包工、派遣工呢？下面我給大家逐一解釋。一、正式工正式工屬于**正規，**合法的用工形式。什么是正式工呢？一般的講，在機關事業單位里，把有編制的職工稱之為正式工；在企業里面，把與單位直接簽訂固定期限合同或者無固定期限合同的職工稱之為正式工。正式工人員一般都會與自己正在提供勞動的用人單位簽訂勞動合同。勞動合同必須是勞動者與用人單位雙方書面簽訂的，用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。并且依法享有五險一金及其他待遇。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。用人單方不能違約解除。如果正式工遭用人單位單方解除的就可以依據《勞動合同法》規定，勞動者就可以索取相應的經濟補償金。正式工，單位可以與勞動者約定試用期，**短一個月（3個月以上不滿不滿1年的勞動合同期限），**長6個月。青云譜區裝修公司正式工