名片的持有者主要是企業的購銷人員及小型企業的經營者,名片的內容除標識持有者的姓名、職務、單位名稱及必要通訊方式外,還要標識出企業的經營范圍、服務方向、業務領域等,以傳遞業務信息為目的。(3)企業CI系統名片。這類名片主要應用于有整體CI策劃的較大型的企業,名片作為企業形象的一部分以完善企業形象和推銷企業形象為目的。2、按制作工藝分類(1)膠印名片。(2)彩印名片。(3)激光打印名片。●名片設計要點(一)名片設計的基本要求名片作為一個人、一種職業的**媒體,在設計上要講究其藝術性。但它同藝術作品有明顯的區別,它不像其他藝術作品那樣具有很高的審美價值,可以去欣賞,去玩味。它在大多情況下不會引起人的專注和追求,而是便于記憶,具有更強的識別性,讓人在**短的時間內獲得所需要的情報。因此名片設計必須做到文字簡明扼要,字體層次分明,強調設計意識,藝術風格要新穎。名片設計的基本要求應強調三個字:簡、功、易。1、簡:名片傳遞的主要信息要簡明清楚,構圖完整明確。2、功:注意質量、功效,盡可能使傳遞的信息明確。3、易:便于記憶,易于識別。(二)名片設計的程序1、名片設計之前首先做到三個方面的了解(1)了解名片持有者的身份、職業。。能源公司是新能源材料、技術及產品開發公司。寧都冷凍牛肉廠普工
表現技法如下:形象肌理法這種方法是,取與名片持有者行業有關的形象作肌理處理,形成有鮮明個性的圖案。形象攝影法取與名片持有者行業有關的形象攝影圖片作各種藝術處理,形成具象藝術圖案。繪畫肌理法這種方法表現出來的是抽象圖案,主要是表現各種繪畫的肌理效果,賦予名片強烈的藝術個性。如:油畫肌理法、刮刀肌理法、素描肌理法、速寫肌理法、水彩肌理法、國畫肌理法等。色塊平涂與名片紙底紋表現法(五)名片設計的比例名片雖小,但,是一個完整的畫面,所以存在著畫面的比例與均衡問題。這里面包括兩個方面:其一是名片的整體內容,包括方案、標志、色塊的比例關系,其二是邊框線的比例關系。下面介紹幾種比例以供參考:1、黃金比(黃金分割)黃金比是設計中應用較多的一種比例。黃金比矩形的寬與長的比例是1:。日常生活中常見的明信片、紙卡、郵票和一些的**等,都采用這個比例。黃金比是法國建筑師柯爾畢塞根據人體結構的比例與數學原理編制出來的。美國一位叫格列普斯的人,用五個不同比例的矩形在**中進行民意測驗,結果認可度**高的是黃金比矩形。黃金比畫法(1)。以正方形的一邊為寬,求黃金矩形。其方法是:首先量取正方形一邊的二分之一點,再以此為圓心,以點與其對角的連線為半徑。崇義手機廠普工研發項目涵蓋新型車用動力鋰電池隔膜紙。
一、焊接原理:銘泰激光焊接機是利用高能量的激光脈沖對材料進行微小區域內的局部加熱,激光輻射的能量由熱傳導向材料的內部擴散,將材料融化后形成熔池。因此激光焊接機能夠將相同金屬或異種金屬焊接在一起。二、優點:銘泰激光焊接機引進德國先進技術,使用國際先進配件生產,并采取英國進口陶瓷腔體,壽命10-12年,氙燈壽命100000萬小時,能夠24小時持續穩定輸出,人性化設計,符合人體工程學。整機速度快、效率高、焊點無污染、變形小、熱影響區小、焊接品質高、深度大。激光焊接機還適用于小微元件的組焊,如馬達、首飾、電極、光纖器件等可在溫室或特殊條件下工作。三、觀察系統:帶有高速電子濾光保護裝置,保護眼睛不被激光損害,并配有高清CCD監視系統。四、控制系統:電腦控制,包括普通電腦的全部功能,穩定、抗干擾。配合大屏幕高清液晶顯示屏,多語種操作系統,方便各國人員操作。可保留操縱參數,便于持續工作。采取雙閉環精密控制,確保每一個焊點的能量均勻一致。五、銘泰激光售后承諾:1、依據您的需要為您提供專業技術及價錢方面的咨詢、并且以郵件方式發送產品資料或郵寄樣品給您,假如您有任何問題可隨時電話溝通。
知識經濟正在興起,工人要流動,“單位人”要變成“社會人”已經是大勢所趨。中國勞務學家,中國勞動科學院副王通訊教授提出:“對工人。規范用工行為。自主靈活用工降低成本費用分擔風險和責任減少簡化管理程序不養而用是上上之策。”他說:“如何用工人以“不求所有,但求所用”為特征的勞務派遣制,特別適合于那些非公有制企業,國企改制企業和那些經營發展變化比較快,不同發展階段或不同發展時期對人才需求又不盡相同的單位。用人單位對人才只管使用和使用中的工作考核,剩下的一切管理工作,包括工資薪酬的發放。附件編輯務派遣協議用工單位:(以下簡稱甲方)派遣單位:(以下簡稱乙方)為了促進就業,滿足甲方的用人需求,甲乙雙方經過友好、平等協商。勞務外包中,外包員工由承包方直接管理,發包方不得直接對其進行管理,發包方的各種規章制度也并不當然適用于外包員工,否則容易造成與勞務派遣“混同”。但因勞務外包大多數還處于發包方的廠區內,且發包方需要對產品質量進行控制,故此,發包方一般均會進行一定程度的管理,但是要注意區分管理權限和方式,因為對于勞動者管理權限的不同。4、誠聘贛州的朋友加入我們,工資待遇一切從優,希望有意與我們合作的朋友盡快和我們聯系。
一)名片設計的意義名片的意義有三個方面。這三個方面意義的確定要依據名片持有人的具體情況而分析。這三個方面是:1、宣傳自我。一張小小的名片其上**主要的內容是名片持有者的姓名、職業、工作單位、聯絡方式(電話BP機、E-mail)等,通過這些內容把名片持有人的簡明個人信息標注清楚,并以此為媒體向外傳播。2、宣傳企業。名片除標注清楚個人信息資料外,還要標注明白企業資料,如:企業的名稱、地址及企業的業務領域等。具有CI形象規劃的企業明星納入辦公用品策劃中,這種類型的名片企業信息**重要,個人信息是次要的。在名片中同樣要求企業的標志、標準色、標準字等,使其成為企業整體形象的一部分。3、信處時代的聯系卡。在數字化信息時代中,每個人的生活工作學習都離不開各種類型的信息,名片以其特有的形式傳遞企業、人及業務等信息,很大程度上方便了我們的生活。(二)名片的分類1、按名片的性質分類(1)身份標識類名片。這類名片主要應用于機關、科研院所、學校、金融、保險等單位,名片的內容主要標識持有者的姓名、職務、單位名稱及必要通訊方式,以傳遞人的個人信息為主要目的。(2)業務行為標識類名片。這類名片主要應用于生產流通領域及服務性行業。建立一個特大型新能源產業工業園和產業集群。章貢區電腦廠普工
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連云港瑞而盛電子科技有限公司連云港瑞而盛電子科技有限公司于2020年5月份籌備,7月8日注冊成立。本公司是國內半導體分立器件行業的專業供應商,主營業務為電子元器件制造及銷售等。現與國內多家**上市企業及臺資企業合作,公司產品已***用于家用電器、綠色照明、網絡與通訊、汽車電子、智能電表及儀器等領域。現因公司業務發展需要,面向社會招聘以下人員:招聘崗位:白班操作技術工(10名)要求:男女不限,初中文化以上,身體健康,無疾病史,服從工作安排,18-40歲。薪資待遇:新員工入廠帶薪試用,試用期(正常一個月,學習快可提前進崗):正式上崗后采用綜合計件工資,工資為4000元-6000元不等,滿三個月后給予繳納五險,實行單休制。車間環境好,干凈衛生招聘崗位:儲備干部(3名)薪資待遇:帶薪試用(正常一個月):正式上崗后:工資為4000元-8000元不等,滿三個月后給予繳納五險,實行單休制。福利:提供住宿+工作餐,特殊崗位餐補,節日禮金,全勤獎,**培訓等,具體面議地址:連云港海州經濟開發區前許路15號院內生產廠房一、二層(位置:吾悅廣場東2千米。寧都冷凍牛肉廠普工