?派遣用工是種新型的用工模式，現在很多企業都有使用勞務派遣或者服務外包的用工方式，那么派遣工與正式工由什么不同那?什么是勞務派遣工、正式工?勞務派遣工指的是企業與勞務派遣公司合作。勞務公司派遣到企業工作的人員。正式工指企業招聘員工后，通過這個實習期的考查而被公司錄用后，公司會與之簽訂正式的勞動合同。02勞務派遣工和正式工的區別勞務關系不同：派遣工是派遣公司的人，正式工呢是企業的員工。合同簽訂對象不一樣：派遣人員與勞務派遣公司簽訂合同，而正式工是直接與企業簽訂合同。崗位位置不同：派遣人員在只有在三性崗位上實施，而正式工則任何崗位都可以的。03什么是三性崗位臨時性崗位：工作續存時間不超過6個月;輔助性崗位：工作為主營業務崗位提供服務;替代性崗位：職工因脫產學習、休假等原因一定期間內無法工作，需要替代;04企業為什么選擇勞務派遣工1、企業選擇派遣工能夠解決企業人員的短缺難題，企業招聘難是常見問題，企業使用派遣用工的話，員工的招聘管理是由勞務公司來負責。2、企業使用人力派遣能解決在社保方面出現的問題，企業員工的社保辦理，員工社保報銷等等都是一件很不便的事，如果采用派遣用工的話。正式工不像做“散工”的，常年奔波勞碌，可能還拿不到工資。江西玩具正式工

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正式員工是指通過試用期考察后被公司正式錄用的員工。

一般企業招聘員工后，為了考察員工的實際工作能力、工作態度、為人處世情況而往往會給予一定的試用期(一般從幾天到三個月不等)。通過這個試用期來考察一個員工的綜合能力，看其能否適應這份工作以及將來的發展潛力。而被公司錄用后，公司會與之簽訂正式的勞動合同。這時你就是一個正式員工了。其他解釋:在計劃經濟時代，指有招工表(轉正定級表等)的原國有或集體企業職工。原國有或集體企業不包括民營企業、私營企業、三資企業、個體工商戶等單位 公司是做新能源汽車及儲能電池生產。西湖區紙巾廠正式工

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