戶外拓展是一種區別與公司聚會活動或旅游的體驗式戶外活動，近年來許多企業都在應用這種模式，每年帶自己的員工進行一次戶外拓展訓練。通過戶外拓展訓練，學員對自身潛能的認識、戰勝困難的毅力，以及人際交往、團隊的融合各方面都會有顯著的提高。這種拓展訓練的另一個意義是讓我更深刻地理解什么是團隊，什么是團隊精神，什么是團隊合作，以及如何建立一個高效的團隊。團隊是一群擁有共同目標和身份，并對結果共同負責的人。他們有一個嚴格的組織，并盡自己的職責。云南戶外拓展基地哪家好？青少年戶外拓展公司

我們做戶外拓展活動時要做到：1、培養學員積極主動的行動習慣;2、增進學員間的溝通與協作，不斷改進并承擔責任;3、培養學員目標達成的欲望、決心以及職業危機意識;4、在團隊合作的基礎上，將不可能化為可能，感受團隊力量，培養感心態，提升團隊凝聚力、執行力;5、引入積極心理學視野，體驗積極情緒、構建積極人格6、通過競爭組建團隊，讓學員主動溝通、積極進取、形成團隊氛圍!7、改變環境，承擔壓力與挫折，挑戰自我，形成團隊合力!8、反省：壓力、細節、自我責任、人際技能、環境;9、不斷改進并付諸行動，感受團隊力量，激發工作熱情與信心!云南公司戶外拓展訓練有哪些項目戶外拓展哪家公司好？

團隊戶外拓展其實有很多好的課程，課程針對性都非常強，也充滿了趣味性。下面簡單介紹適用面比較廣的幾個拓展課程：1、戶外徒步，這是一個傳統的、可以全員參與的拓展課程。徒步不是簡單的走路，徒步對路線選擇、計劃制定、人員分組都有著相當的考驗。因為在徒步過程中，路不是平坦的，有小路有大路、有山路有小河，要上竄下跳、體力好的要照顧體力差的、帶路的要引導跟隨的。是一項非常磨練個人意志的運動，更能促進企業團隊溝通合作。如果團隊走的是當季的網紅路線，在拓展訓練的同時，可以享受旅游的樂趣，更是怡然自得。2、趣味運動會，也是一個可以全隊參與的拓展課程。每個項目都是由小組團隊完成，看似簡單有趣的項目實際操作起來，難度不小。色彩繽紛的體育器材很可愛，藍天白云輝映著綠油油的體育場，讓人玩興大發。棒球比賽、皮劃艇都是很不錯的課程。

雖然工作壓力很大，但外展訓練是為了調整員工的工作心態，使員工能夠有規律地參加團隊活動，從而緩解身心疲勞。這些活動不只可以減輕工作負擔，還可以讓員工在建立過程中更好地了解自己的單位和團隊成員。員工與團隊之間的友好關系可以提升團隊的整體氛圍。對于公司來說，團隊不是一個自立的個體，在共同的集體中要有良好的集體意識，必須相互了解，培養良好的合作精神。長期處于這種狀態可以提高我們的工作效率，認可我們團隊的內部文化。公司的文化可以很好的影響每個人，而拓展訓練可以讓每個團隊成員在活動中感受到不同的樂趣。云南拓展運動需要多少錢？

企業拓展介紹：團隊的打造是拓展培訓的宗旨，為團隊建設而努力是每個項目所要達到的目標。但是不意味著團隊項目就是大家的責任，如果責任是大家的，那么等于每個人都沒有責任。所以，團體項目仍是個人能力的體現，在團體項目中個人的能力是在集體中的運用。在團體中，個人的領導能力、組織能力、團隊精神、身體素質可以發揮到極至。此時，個人會在整個團隊中體現個人的能力，會有更大的歸宿感與成就感。【云南雪狼戶外運動專注于團隊拓展訓練】云南戶外拓展訓練價格多少？青少年戶外團建活動

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破冰是培訓的專業術語，字面意思就是打破厚厚的冰層。所謂“冰”是指人與人之間的成見，人與人之間堅硬的看法，看法會轉化為固定的信念，人與人之間結了一層不易融化的堅冰。這種信念會潛移默化成一股固定的情緒(如不滿、看不慣等)，這些情緒接而自然表現為各種日常行為(摩擦、斗氣、相互攻擊等)。而“破冰”則是要消除人與人之間，團隊成員之間的成見，但這種冰不能通過外部方式例如領導訓話、同事調解等去強行打破，正確的方法是由內而外，從心開始慢慢融化。培訓中破冰的意思就是通過活動使破冰對象消除顧慮、集中精力，打破人與人交往間懷疑、猜忌、疏遠的籬樊;從而使團隊融合，幫助人們放松并變得樂于交往和相互學習。這個叫法起源于冰山理論，冰山理論是指人就想一座冰山一樣，意識的部分只占了很少的部分，而更大的部分是潛在的意識，或者說是不容易被分辨的意識，而破冰則可以將潛在意識調動起來!青少年戶外拓展公司