逐鹿HR系統的自助功能在薪酬管理系統為企業和員工提供了便捷的自助服務，促進了信息透明度和溝通效率。首先，系統支持員工自主查詢個人薪資或部門薪資情況，通過簡單的操作，員工可以隨時查看自己的薪資信息，增強了員工對薪資信息的透明度和可視化，提升了員工參與感和滿意度。其次，系統設有工資查詢密碼功能，保護了工資信息的安全性。員工可以設定個人的工資查詢密碼，確保只有授權人員可以查看相關信息，同時也支持員工對異常工資數據進行申訴，保護了員工權益和信息準確性。另外，系統還支持員工電子工資條的導出和打印，員工可以隨時通過系統獲取電子工資條，便捷地查看自己的工資信息。同時，系統也支持工資證明的開具，為員工提供了方便的服務，減少了繁瑣的手續流程，提升了工作效率和員工滿意度。總的來說，系統的自助功能為企業和員工提供了便捷、安全的服務，促進了信息的透明度和溝通的便捷性，提升了員工參與感和工作滿意度，助力企業建立和諧的人力資源管理環境，推動企業持續發展和員工福祉。 薪資計算支持多地區、多模式、多精度、多幣種以及薪資發放多卡制。比較好的薪酬管理系統網站

    在逐鹿薪資管理系統中，為了避免在薪資結算后仍有薪資相關信息在更新中，可能導致薪資計算錯誤的問題，系統提供了薪資計算后開始加鎖的功能。這個功能可以管理大陸薪資計算的加鎖操作。您可以按照以下步驟進行操作：1.單擊左側業務欄中的【薪資管理】→【企業DIY】→【薪資計算加鎖】，進入薪資計算加鎖頁面。2.頁面顯示當前的加鎖截止日期，表示在此加鎖截止日期之前的人事和出勤資料被加鎖，無法進行維護操作。3.輸入新的加鎖截止日期，然后點保存按鈕，即可更新加鎖截止日期。4.當有權限時，可以選擇在加鎖時同時處理考勤已轉薪資的數據。選擇新的加鎖截止日期后，如果加鎖日期早于當前日期，系統會默認勾選自動調整出勤數據的轉薪資日期選項框。對于勾選的出勤數據，系統會將轉薪資日期更新為加鎖日期，前提是轉薪資日期在加鎖日期到轉薪資截止日期之間，且出勤日期早于加鎖日期且尚未被薪資計算使用。5.點“加鎖歷史”按鈕，可以查看歷史的薪資加鎖記錄。注意事項：-一旦設定加鎖日期，該加鎖截止日期之前（包括該截止日期）的歸屬于大陸法人下的企業中的人員的人事資料及出勤相關操作將無法進行。通過薪資計算加鎖功能，您可以確保在薪資結算后的數據不會被修改。汽車薪酬管理有哪些內置標準接口，與第三方平臺進行數據交互。

    明基逐鹿的解決方案支持靈活的薪酬設計和管理：

1.計件工作計算支持：系統支持計件工作計算，能夠減少人力資源和行政人員的事務性工作。用戶可以配置工序單價表，記錄團隊和個人的計件數信息，從而實現計件工作的準確計算和管理。

2.業務提成計算支持：系統支持業務提成計算，提升計算的準確性和公平公正性。用戶可以配置不同職位和企業的提成方案，實現靈活的薪酬核算，確保提成計算符合實際情況并能夠激勵員工的業績表現。

3.外部薪酬調研數據引進：系統支持引入外部薪酬調研結果數據，用于進行人才資本分析。這有助于企業了解市場薪酬水平，制定競爭力強的薪酬政策，吸引和留住優秀人才。

    薪酬管理效益通過我們的薪酬管理系統，企業可以獲得諸多效益：提升管理效率：系統化的薪酬管理流程可以幫助企業提升管理效率，減少人為錯誤，降低管理成本。激勵員工績效：靈活的薪酬方案和職等職級體系可以激勵員工提升績效，增強員工的工作動力和歸屬感。符合法規要求：系統支持多國的薪資管理需求，確保企業薪酬管理符合當地法規要求，降低合規危險。促進企業發展：優化的薪酬管理體系有助于企業吸引和留住人才，推動企業持續發展和壯大。我們的薪酬管理系統致力于為企業提供、個性化的薪酬管理解決方案，助力企業建立人力資源管理體系，實現員工與企業共贏的局面。選擇明基逐鹿系統，讓您的企業薪酬管理更加智能、邁向成功的未來！助力企業實現薪酬管理的數字化和智能化。 支持公積金福利、企業年金等其他福利項目的管理。

    根據您的需求，明基逐鹿的薪酬管理系統提供了以下功能和特點：1.運算公式可視化配置：系統支持運算公式的可視化配置，使用戶能夠直觀地設置和調整薪酬計算公式。這種可視化配置方式簡化了操作流程，提高了用戶的操作效率和準確性。2.智慧運維：系統提供智慧運維功能，方便用戶進行計算核對，滿足自行調整和調試的需求。用戶可以輕松地對薪酬計算進行核對和調整，確保計算結果的準確性和可靠性。3.實時數據獲取：系統能夠實時獲取人事、考勤、社保、公積金、績效等各模塊的數據，確保薪酬計算所需的數據始終是的和準確的。這有助于提高薪酬計算的效率和準確性。4.外部業務數據采集和運用：系統支持采集和運用外部業務數據，幫助企業更好地分析和利用外部數據，提升薪酬管理的決策能力和效率。通過整合外部數據，系統可以為企業提供更的數據支持和分析功能。更快復制/重載計算套件：系統提供PayrollSSC（薪酬共享服務中心）更快復制和重載計算套件功能，幫助用戶更快復制和重載薪酬計算方案。這種功能可以節省用戶的時間和精力，提高薪酬計算的效率和靈活性。支持項目制薪酬激勵體系，支持業績階梯薪酬計算規則，按崗位制定薪酬方案。傳媒薪酬管理軟件

支持按課時，學生成績，課件質量，教師級別，科研成果設置相應的薪酬激勵方案。比較好的薪酬管理系統網站

    在逐鹿薪資管理系統中，用戶可以通過以下步驟進入所得稅標準維護頁面：1.單擊左邊的業務欄中的【薪資管理】。2.在薪資管理下拉菜單中選擇【企業DIY】。3.在企業DIY下拉菜單中選擇【所得稅標準】。通過以上步驟，用戶將進入所得稅標準維護頁面，該頁面用于管理所得稅標準相關信息。在頁面中，用戶可以看到所得稅標準的維護界面，可以對所得稅標準進行設置和管理。類似于薪資公用代碼的操作，用戶可以在左邊的樹狀列表中查看所得稅群組列表，對應的樹節點上右鍵可進行相關業務操作，如新增、修改、刪除等操作。這些操作可以幫助用戶管理所得稅標準，確保明基逐鹿HR系統中的所得稅計算準確無誤。通過維護所得稅標準，用戶可以根據不同的稅率和起征點等參數，靈活地設置系統中的所得稅計算規則，以確保員工的所得稅計算符合法規要求，同時簡化薪資計算過程，提高工作效率。比較好的薪酬管理系統網站