天泰智能化差旅管控給企業帶來哪三大價值?
出差
“出差”是企業日常生產經營活動中逃避不了的環節,“差旅成本”也是企業日常費用中*次于人力成本的第二大可控成本。但如何既能讓員工有良好的差旅報銷體驗,解決員工的后顧之憂;又能真正管控住差旅風險,降低企業的差旅成本;還能減少財務人員工作量,提升財務運營效率,一直是企業管理中的重大課題,而智能差旅管控能給企業帶來提升員工體驗、風控水平和管理效率三大價值。
企業差旅管理的痛點
差旅管理的挑戰,也是出差人員、管理人員和財務人員的痛點。
出差人員的痛苦公司申請借款比較麻煩,自己墊錢出差,生活不易壓力好大!差旅報銷標準太復雜,回來報銷時才發現費用已超標!公司差旅標準有限。每次出差回來,一堆的發票,填寫報銷單一填就是大半天。
管理人員的難題沒有有效的數據支撐。超標的費用是真是假,無法辨別。是否存在重復報銷、虛假報銷,難以判斷。
財務人員的無奈很多風險管控點,緊靠人腦無法管控。嚴格執行公司制度,會造成與業務部門關系緊張,不利于工作開展;但不嚴格執行公司制度又是自己的失職。審核工作量大,但比較大的問題還是工作附加值不高,個人沒有太多成長。
智能化應用場景下差旅管理方案
一、差旅管理有其自身獨特性。企業很多日常費用可以依據預實對比、同比、環比等純財務數據進行很好的分析和管控,但差旅費用不同于其他日常費用,差旅費用**依靠純財務數據是無法實現比較好的管控的。差旅費用的管控通常需要結合以下維度:機票:員工級別、票款折扣、艙位等級、較低、提前預訂天數;
酒店:員工級別、城市級別、酒店星級、酒店品牌、房間類型、單價;
火車票:員工級別、座位席別;
用車:行車范圍、車型檔次。
二、智能化差旅管理也有其新思路。智能差旅管控,包含差旅的行程模型、員工差旅評分,對差旅過程中的單據、預算檢測、員工行為檢測,搭配相關資料文檔、報表統計信息的推薦展示,實現差旅智能化管控。通過對報銷環節中員工差旅行為全過程的智能化應用,提升企業員工差旅應用體驗、提升企業差旅風險管控水平、提升企業差旅管控效率。加強風險管控:提高操作準確及時性和真實性,降低決策風險;提高信息透明度,降低運營風險;提升內部控制,符合監管要求,降低合規風險;
提高質量效率:推動財務流程標準化,促進業務規范化;提升管理效率,縮短審批周期,提高響應速度;強化財務操作規范的一致性,提高財務工作效率;
降低運作成本:減少重復工作,優化運營成本。
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天泰航空
天泰差旅致力于航空出行領域的企業差旅管理服務、政企機票采購和電子客票零售業務,年銷售額過130億元,擁有全國超1000家企業差旅管理實施的豐富經驗。