家政行業哪些服務相對來說有前途:育兒嫂:主要需要服務的是具有嬰幼兒的家庭，從事0～3歲嬰幼兒照料，并且家庭要有一定的負擔能力。所以服務的人群就非常具有局限性。完全取決于家庭是否有小孩并且是否需要育兒嫂照顧。這就算是小概率的事件。現階段育兒嫂還是比較熱門的行業，經常碰到的現象就是客戶需要育兒嫂服務，但是沒有服務人員。就導致現在想要學習育兒嫂的人非常多，因為有很好的就業機會。雖然客戶人群少，但是客戶很需要育兒嫂服務。就本身的價值而言，育兒嫂是非常具有前途的。現在年輕的父母對自己孩子教育非常重視，都牢記著從小開始抓起，所以對育兒嫂的需求還是很大的。較重要的是孩子教育是很重要的一部分，只會水漲船高，所以對育兒嫂的需求也會只增不減。家政公司想要長期獲得雇主認可要做好的方面：節省雙方時間。蘇州專業家政服務電話

家政服務意見出臺，沒想到做家政是要這么高要求的：1、家政要從學校抓起：家政作為一項社會比不可少的工作項目，光憑公司本身來規范還不夠。《意見》要求高校開設家政專業，原則上每個省份至少有一所本科高校和若干職業院校（含技工院校）開設家政服務相關專業。別看家政目前都是阿姨在做，但從職業化的角度來說，擁有專業素養、學歷背景的"大學生阿姨"，反而是提高家政從業人員專業水平的高效辦法。2、培訓500萬人次從業人員：目前行業內，仍有一部分從業人員，其實還沒有得到有效的培訓。對于企業來說，大規模、頻繁的培訓，必然是一項高額的費用。而通過部門組織，統一規范化的培訓，實際上是造福雙方的事情。將很大程度上提高從業人員的職業門檻。泰州日常家政費用上戶前準備：注意不要感冒發燒，較好做個體檢，保證身體健康。

促進家政行業規范發展的工作重點:家政服務業信用體系的建立有利于構建以信用為基礎的新型行業管理體系。這不但有助于解決家政服務企業和從業者的管理問題，也有利于解決消費者權益保障的問題。企業信用記錄有利于消費者辨別家政服務提供商的資質；從業者信用記錄將會與公安部聯網，內容包括個人基本信息、職業背景、違法犯罪記錄等信息，并有信息核實與更新機制，消費者經從業者同意，通過查閱從業者信用記錄可建立信任；消費者信用記錄也有利于企業和從業者維護自身合法權益。這有利于改變以往消費者、企業和從業者三方之間信息不對稱的缺陷。例如，家政服務企業往往沒有從業人員的檔案，或者檔案與公安部門不聯網，企業和消費者都無法查詢、辨別從業人員檔案或個人信息的真實性、有無犯罪記錄和其他不良記錄等，不良從業者往往在一家企業出事后換另一家企業重操舊業。

作為家政人的我們，該如何做好家政服務這個行業呢：1、誠實為人、真誠待人：要學會如何協調家庭人際關系，學會如何與客戶和諧相處。要做到這一點較簡單有效的方法就是要做到真誠。以誠待人，別人也會以誠相見，在與陌生人交往的過程中，誠實和真誠能贏得信賴。在進入一個新的客戶家庭時，誠實和真誠將使你很快被這個家庭所接受，并逐步贏得信任、尊重和支持。2、強烈的服務意識：服務意識正如營銷意識一樣，它影響你能否將服務賣出去，賣得好不好，能否持續提高服務品質。家政服務要求的技能十分很全，即使經過專業培訓的家政服務員也很難做到面面俱到，很多新上崗的服務員往往覺得自己的技能水平不夠，自信心不足，但只要你懷有強烈的服務意識就可以彌補技能上的不足。家政阿姨初到雇主家的注意事項：了解雇主的家庭情況：住址、水電煤氣總開關等。

家政服務行業的前景與現狀:1、不少人不能為自己做出正確的定位，不能正視自身的不足，不能結合自己的實際情況選擇符合自身條件的工作。還有一些人寧可長期吃低保，也不愿選擇再就業，這種情況從另一個角度反映出我們對再就業在激勵機制上還存在不足之處。2、部門對再就業宏觀指導多，微觀措施少，對勞務輸出或再就業的市場方向缺乏信息支撐和必要的扶持手段。既然部門已定下了奮斗目標，就應當要有市場與方向的定位。3、勞務市場整治成效不大，中介機構魚目混珠，誠信失落等導致待業人員在擇業時顧慮重重。上戶前準備：頭發修剪利索（避免夸張燙染）。無錫家政公司

家政服務員工作范圍包括哪些：提醒老人按醫囑吃藥。蘇州專業家政服務電話

促進家政行業規范發展的工作重點:員工制家政服務企業有利于其履行現代企業的社會責任，將家政服務從業者納入勞動法等法律法規的調整范圍，為其參加社會保險，使其獲得勞動保障，有助于保障其合法勞動權益。長期以來，傳統上的家政服務業企業所扮演的角色和法律地位是服務中介，為消費者和從業者提供信息咨詢、居間介紹，起著為供需雙方訂立合同牽線搭橋的中介作用。在傳統的服務中介模式之下，從業者不是家政服務企業的員工，既沒有歸屬感，也無法從家政服務企業獲得勞動保障、社會保險等社會福利，勞動法等法律法規很難保護其合法勞動權益。蘇州專業家政服務電話