家政公司想要長期獲得雇主認可，一定要做好這幾個方面：一、明確培訓補貼標準：阿姨在上戶過程中，存在以下意外風險：1、阿姨本人的人身意外傷害。2、阿姨不慎造成客戶及其家庭成員的人身損害和財產(chǎn)損失。3、阿姨因過失對第三者造成的人身與財產(chǎn)損失。對于客戶來說，一般都沒有時間精力考察和研究哪些保險公司的各個家政保險產(chǎn)品是否符合自己的需要。這時，家政公司作為專業(yè)機構(gòu)，有責任、有義務(wù)為各個客戶提供購買家政保險的各種資訊，協(xié)助甚至代理客戶購買符合自己家庭需求的家政服務(wù)保險產(chǎn)品。二、規(guī)范性合同：家政公司參與簽訂的家政服務(wù)合同，應(yīng)明確雇主、家政公司、阿姨三方的權(quán)利義務(wù)，預(yù)防客戶、阿姨私自簽單以后發(fā)生“口說無憑”和事后反悔。1、明確約定阿姨提供家政服務(wù)的具體工作內(nèi)容、工作時間，以及達到客戶的要求標準。2、明確約定客戶承諾的阿姨月工資、日工資、休假天數(shù)和方式、阿姨的住宿環(huán)境和條件、阿姨的飲食標準等。3、明確約定阿姨辭工的條件，以及阿姨違反約定臨時辭工的后果。家政阿姨初到雇主家的注意事項：妥善管理好自己的個人物品（包括衣物、生活用品、現(xiàn)金、首飾等等）。嘉興住家家政服務(wù)

家政服務(wù)員上崗后的注意事項:1、注意禮節(jié)，不經(jīng)業(yè)主許可不要進入主人臥室，如必須進去工作或有事必先敲門,出去時記住要輕輕的把門帶上。平時衣著簡樸，不可著過透、過緊、過短的衣服，更不宜化裝或佩首飾。2、個人生活用品必須使用業(yè)主指定用品，不要使用業(yè)主專門生活用品，更不可動用業(yè)主化妝品，或者因好奇而翻看業(yè)主私人用品。要主動協(xié)助業(yè)主節(jié)約各種開支。3、在業(yè)主家不欺騙業(yè)主，但該說的事情說，不該說的不要說，更不要把自已家的煩心事在業(yè)主面前哆嗦，更不要動不動就在業(yè)主家因想家哭泣嘆氣，切記自已是來賺錢養(yǎng)家的，不是找麻煩的，不要利用業(yè)主的好心而向業(yè)主提出要求安排家人工作等非分要求，更不可裝病嚇唬用戶。蚌埠日常家政家政服務(wù)的意義：對人生起著十分重要的作用。

促進家政行業(yè)規(guī)范發(fā)展的工作重點:保護家政服務(wù)業(yè)參與者三方權(quán)益對全行業(yè)的長遠發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展意義深遠。通過推廣家政服務(wù)標準化合同，可明確企業(yè)、員工等從業(yè)者以及消費者三方權(quán)利義務(wù)；通過健全健康體檢體系可提升從業(yè)者健康水平；通過支持發(fā)展家政商業(yè)保險包括責任保險、意外傷害保險等，可消除企業(yè)、從業(yè)者、消費者后顧之憂。以及商務(wù)部等后續(xù)出臺的政策法規(guī)及其實施為在家政服務(wù)業(yè)保障勞動者、消費者、企業(yè)三方權(quán)益創(chuàng)造了重要條件，國家新產(chǎn)業(yè)政策的制定為家政服務(wù)行業(yè)的突破性發(fā)展提供了歷史性契機，家政服務(wù)這一傳統(tǒng)行業(yè)將以法治化、標準化、體系化的全新姿態(tài)行走在新時代。

家政服務(wù)行業(yè)的前景與現(xiàn)狀：一、許多人以為家政服務(wù)就是當保姆，買菜、做飯、帶小孩子。其實，現(xiàn)在的家政服務(wù)與保姆是完全不同的概念。國家勞動和社會保障部對家政從業(yè)人員上崗就有專門的規(guī)定，并制定的了嚴格的等級考核制度，對從業(yè)人員的要求知識與技能并重，對從業(yè)人員來講，要想做好服務(wù)工作，尚需過“五關(guān)”（心態(tài)、品質(zhì)、挫折、吃苦、綜合素質(zhì)）。因此，現(xiàn)在的家政服務(wù)員從事的不再是簡單的體力勞動，而是體力與腦力相融的綜合性勞動。二、不少人不能為自己做出正確的定位，不能正視自身的不足，不能結(jié)合自己的實際情況選擇符合自身條件的工作。還有一些人寧可長期吃低保，也不愿選擇再就業(yè)，這種情況從另一個角度反映出我們對再就業(yè)在激勵機制上還存在不足之處。上戶前準備：在上戶前處理好私事，以免影響在戶上的工作和心情。

家政人員怎么進行培訓：1、家政培訓的目的：是為了讓沒有家政服務(wù)經(jīng)驗的人專業(yè)的培訓，初步掌握家政服務(wù)的基本理論知識，以及操作要領(lǐng)，并能夠較快勝任工作。2、培訓操作：一般是將理論和情景模擬教學，專業(yè)知識和實際案例相結(jié)合的，先講解家政服務(wù)的制度，規(guī)范，要領(lǐng)，技巧等，然后讓員工進行實際演練，再進行必要的考核，考核后，方可上崗。另外，培訓者在培訓的過程中，需要注意互動，實踐說明，多互動的講解方式，可以讓整個培訓過程充滿趣味性，不枯燥，這樣員工也更加樂于接受，也易達到培訓的目的。家政服務(wù)員工作范圍包括哪些：為老人晾曬被褥。無錫家政服務(wù)電話

上戶前準備：向家人朋友也提前做好交代，工作時間沒有緊急狀況，盡量不聯(lián)系。嘉興住家家政服務(wù)

家政服務(wù)意見出臺，沒想到做家政是要這么高要求的：1、家政要從學校抓起：家政作為一項社會比不可少的工作項目，光憑公司本身來規(guī)范還不夠。《意見》要求高校開設(shè)家政專業(yè)，原則上每個省份至少有一所本科高校和若干職業(yè)院校（含技工院校）開設(shè)家政服務(wù)相關(guān)專業(yè)。別看家政目前都是阿姨在做，但從職業(yè)化的角度來說，擁有專業(yè)素養(yǎng)、學歷背景的"大學生阿姨"，反而是提高家政從業(yè)人員專業(yè)水平的高效辦法。2、培訓500萬人次從業(yè)人員：目前行業(yè)內(nèi)，仍有一部分從業(yè)人員，其實還沒有得到有效的培訓。對于企業(yè)來說，大規(guī)模、頻繁的培訓，必然是一項高額的費用。而通過部門組織，統(tǒng)一規(guī)范化的培訓，實際上是造福雙方的事情。將很大程度上提高從業(yè)人員的職業(yè)門檻。嘉興住家家政服務(wù)