業內千呼萬喚、萬眾矚目的新版建筑業資質標準公開征求意見。《工程設計資質標準》從2007版之后，歷經2014、2016兩版公開征求意見稿到2020非公開征求意見稿等多個版本的升級換代，***的一版相比之前有哪些實質性的變化？2020年11月11日，***常務會議審議通過了《建設工程企業資質管理制度**方案》，住建部于11月30日發布。方案提出要精簡資質類別，歸并等級設置，企業資質類別和等級將大幅壓減，同時將進一步精簡資質標準，重點考慮放寬資金、人員、業績、技術裝備等指標要求，大幅放寬準入限制。此次征求意見稿應該說是在**方案基調上的深化。那么鋼結構工程設計資質代辦及工程范圍有哪些？泰州申請流程設計資質

????且近5年內2次工程勘察設計營業收入在全國勘察設計企業排名列前50名以內；或近5年內2次企業營...[閱讀全文]工程設計資質管理標準工程設計資質管理標準是非常重要的，規范市場行情的同時，也督促著行業的發展，發揮著重大作用。小編小編就工程設計資質管理標準為大家詳細介紹一下。工程設計資質標準是為適應社會主義市場經濟發展，根據《建設工程勘察設計管理條例》和《建設工程勘察設計資質管理規定》，結合各行業工程設計的特點，制定的。（一）本標準包括21個行業的相應工程設計類型、主要專業技術人員配備及規模...[閱讀全文]林業調查規劃設計資質與選定等級制度評判《林業調查規劃設計單位資格認證管理辦法》是為規范林業調查規劃設計資質管理，提高林業調查規劃設計技術水平及成果質量，依據《***關于取消第二批行政審批項目和改變一批行政審批項目管理方式的決定》（國發〔2003〕5號），制定《林業調查規劃設計單位資格認證管理辦法》。下面中國小編為大家帶來關于林業調查規劃設計資質與選定等級制度評判的相關內容，以供參考。該《辦法》于201...[閱讀全文]消防設計資質承擔范圍消防設計資質承擔范圍都是有規定的，符合標準就承擔責任和義務。南京甲級資質設計資質辦理快在設計資質標準中，建筑行業分為建筑工程和人防工程。

????代辦電力設計資質辦理流程及人員要求要有資質，資質要申請，申請資質你要有一定要有工程師，結構師等等（人數視你申請的資質等級而定）。以上回答來自于-江蘇榮正辦理電力設計資質需要哪些條件送電工程、變電工程專業設計資質（丙級）：一、資質概況和要求，丙級：1-1資歷和信譽（1）具有**企業法人資格。（2）社會信譽良好，注冊資本不少于50萬元人民幣。1-2技術條件（1）專業配備齊全、合理，主要專業技術人員數量不少于所申請專業資質標準中主要專業技術人員配備表規定的人數。（2）企業的主要技術負責人或總工程師應當具有大專以上學歷、10年以上設計經歷，且主持過所申請行業相應專業設計類型的工程設計不少于2項，具有中級及以上專業技術職稱。（3）在主要專業技術人員配備表規定的人員中，主導專業的非注冊人員應當作為專業技術負責人主持過所申請行業相應專業設計類型的項目單位辦理電力設計資質是從丙級開始辦理嗎可以直接辦理乙級資質辦理電力設計資質丙級需要準備哪些材料⒈資歷和信譽⑴具有**法人資格和6年及以上工程設計資歷，并具備一定的工程項目管理能力。⑵**承擔過行業小型及以上工程設計不少于3項，并已建成投產。其工程設計項目質量合格、效益較好。

以甲級為例，要求：凈資產300萬元以上，或者合伙企業出資額300萬元以上；近3年上繳工程勘察設計增值稅每年50萬元以上；主要技術負責人應當具有大學本科以上學歷、注冊執業資格或者高級專業技術職稱、10年以上工程設計經歷，且在近10年作為項目負責人主持過所申請專業大型項目工程設計2項以上。近10年**完成過的所申請專業中型以上項目工程設計2項以上，并已建成投產。原來的要求是：注冊資本不少于300萬元人民幣。企業完成過不少于3項大型或5項中型規模的風景園林工程設計。并要求有必要的技術裝備及固定的工作場所，管理組織、標準體系、質量體系健全。人員要求差不多。建筑企業想要承接電力設計工程就要辦理電力設計資質。

????消防設施工程設計資質轉讓，消防工程設計資質代辦消防設施工程設計專項資質乙級能承接什么規模的工程設計？企業辦理專項設計資質時，如果是新辦企業，就從乙級開始辦理。消防設施工程設計專項乙級資質承接工程設計規模是：可承擔建筑規模為中型以下的工業與民用建筑的消防設施工程專項設計。如果是民用建筑，承接工程規模是：2萬平方米＜單項工程建筑面積＜4萬平方米，且設有火災自動報警系統、自動滅火系統和防煙排煙系統。若是工業建筑：設有火災自動報警系統、自動滅火系統和防煙排煙系統的丙、丁、戊類廠房、倉庫、儲罐、堆場。建筑工程企業不但需要名稱和法人，還需要資質。資質的功勞就是可以讓我們承接更多的工程，等級高的資質更是讓企業有資格去追自己想要承接的工程項目。一個等級高的設計資質是有它獨特魅力特點的，它能夠吸引更多的工程、更好的工程來為企業所用，不用多余的廢話，設計高等級資質足以說明了企業的實力，這就是高資質獨有的特點。有的企業說，除非你有甲級設計資質。否則，你是很難體會到甲級資質對企業來講有什么樣的影響，你就感覺不到甲級資質的魅力和對大型的工程的那種吸引力。企業資質在歷史長河中顯得是那么的渺小短暫。設計資質怎樣辦理?又如何劃分呢?連云港資質標準設計資質申請標準

代辦合同公平合理，付款方式按照流程，充分約束雙方的責任及義務。泰州申請流程設計資質

????建筑學、設計、環境藝術、工藝美術、藝術設計專業)的人員不少于5人，從事結構、電氣、給水排水專業設計的人中各不少于1人，其他專業人員配置合理。建筑裝飾設計主持人應具有高級技術職稱或相當于高級技術職稱的任職資歷。4、有完善的保證體系，技術、經營、人事、財務、檔案等管理健全。5、達到國家建設行政主管部門規定的技術裝備及應用水平的考核標準。6、有固定工作場所，建筑面積不少于專職技術骨干每人15平方米。丙級標準1、從事建筑裝飾設計業務2年以上，**承擔過不少于3項單位工程造價在250萬元以上的建筑裝飾設計并已建成，無設計質量事故。2、單位有較好的社會信譽并有相應的經濟實力，工商注冊資本不少于20萬元。3、單位專職技術骨干人員不少于6人，其中，從事建筑裝飾設計(建筑學、室內設計、環境藝術、工藝美術、藝術設計專業)的人員不少于3人，從事結構、電氣專業設計的人員各不少于1人，其他專業人員配置合理。單位中建筑裝飾設計主持人應具有中級技術職稱或相當于中級技術職稱的任職資歷。4、推行質量管理，有必要的保證體系及技術、經營、人事、財務、檔案等管理制度。5、計算機數量達到專職技術骨干人均一臺，計算機施工圖出圖率不低于75%。泰州申請流程設計資質

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