高等級資質升級：和施工總承包資質一樣，資質等級越高，可承接的業務范圍就越大。然而，資質升級的條件也越來越嚴格，不僅要考核企業的業績，還要考核企業的信用指標。高等級的資質數量增長將會變緩，難度也將增大。而有條件申請高等級資質的建筑公司也都盡全力升級了資質。監管越嚴，高等級資質的含金量越高。未來建筑行業的風口將是基建項目，而大多數的基建項目都需要施工總承包資質來承接，比如公路工程，鐵路工程，水利水電工程等等。除了承接范圍更大之外，施工總承包資質在資質等級上，也比專包資質更多。總包資質可以辦理專包資質沒有的特級資質。在資質改ge方案中，特級資質已經被改為施工綜合資質，可以承辦各類別，各等級的工程項目，可以說是建筑資質的天花板了。總的來說，施工總承包資質的升值是一定的，含金量也將越來越高。有人員提供辦理資質的，人員必須要有同一個專業的才能使用。電力承裝許可證辦理

建筑企業在沒有取得相應的資質證書之前，就等于沒有取得法人民事權利能力和行為能力，其所簽訂合同之合法性也無從談起，如果施工時企業沒有相應資質，即使之后取得了資質或建筑工程已竣工并經驗收合格，此時仍不能認定合同有效。欠缺資質的施工合同無效原因在于違反了行政法規禁止經營的規定，原則上應認定為無效，但是根據《建筑資質管理規定》承認例外情形的存在，認識上的分歧在審判實務中也有體現，同樣是施工企業欠缺資質的施工合同，法院的判決結果有時候卻會截然相反。鋼結構安裝資質資質代辦的優點：保密性高。

建筑企業資質申報發生了哪些變化？01、施工資質類型的變化。建筑資質分為主要資質和附加資質，數量限制已經取消，資質序列的變化已經打破。企業可以自由申請資格。在資質升級方面，放寬了對建筑工程師人數的要求，完善了項目績效指標。02、資質標準主要指標的變化。針對目前空殼建筑企業的嚴重現象，對注冊建造師和主要技術人員進行了調整，對項目績效等具體指標進行了調整，增加了對現場管理人員和關鍵技術工人的要求。03、施工資質范圍的變更解除了對建筑勞務企業承包經營范圍的限制，承包經營范圍與注冊資本無關。目前，住房和城鄉建設部正在簡化建筑資質。雖然在政策的實際執行中存在一些困難，但對于信用額度較好的建筑企業來說，放寬業務范圍無疑是一個技術和資金上的挑戰，給建筑企業帶來了更好的發展機遇。

企業申請建筑資質是一項重要的工作，需要經過嚴格的審核程序。其中，申請人員的資質證書是審核的重要依據之一。如果申請人員的證書不符合要求，那么企業的申請就會被駁回或者被判定為無效。在申請建筑資質時，企業需要注意的是，申請人員必須是企業自己招聘的員工，并且購買了社保。如果申請人員不屬于本公司，而是其他公司的人員，那么他們的證書將無效，無法通過審核。這是因為，只有企業自己招聘的員工才能夠真正展現企業的實力和能力，證明企業具備承擔建筑工程的能力。此外，申請人員的證書也需要符合一定的要求。一般來說，申請人員的證書應該由市級以上建筑主管部門或人社局（指定機構）頒發。如果證書不是由這些機構頒發的，那么就可能存在偽造、變造的情況，這屬于無效的人員材料。之后，企業需要明確，申請建筑資質是一項需要經驗和人員支持的工作。如果企業沒有任何的經驗、人員，在1-3年的時間內無法成功辦理建筑資質是很正常的，而且這樣的企業有很多。因此，企業需要耐心等待，并逐步積累經驗和人員，才能夠成功申請建筑資質。江蘇云儒電力資質機構，服務好！

資質證書就相當于是增強客戶信任的催化劑，它能給客戶帶來安全感，資質證書是企業能力的肯定，它和法律起到相輔相成的作用，從而使客戶更加放心和滿意。建筑資質證書的有無關系到了施工企業能不能拿到工程款，《司法解釋》統一將欠缺資質的施工合同以違反強制性規定為由認定為無效，另一方面又注意到了“現實中在一定地區普遍存在的超越資質簽訂合同的現象”，對其效力的處理做出了變通，允許當事人在事后取得資質或者工程質量合格的情形下依據合同主張權利。從而可見建筑資質證書是非常重要的，如果沒有取得資質證書，那么我們就會有干了工程卻拿不到錢的風險。建筑資質管理的五大原則。專業承包三級資質代辦

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企業申請建筑業企業資質的類別、等級、數量、年限有何要求？企業可以申請施工總承包、專業承包、施工勞務資質三個序列的各類別資質，申請資質序列、類別、數量不受限制。企業首ci申請（即不具有建筑業企業資質的企業，申請建筑業企業資質的）或增項申請（即已具有建筑業企業資質的企業，申請增加其他類別的建筑業企業資質的）資質的，應從比較低等級申請。企業申請資質升級（即已具有建筑業企業資質的企業，申請同類別高一等級資質的）不受年限限制，但需逐級申請資質升級。電力承裝許可證辦理