1、承擔各行業建設工程項目的設計業務；2、規模不受限制；3、對承接工程項目設計須滿足與該工程項目對應的設計類型對專業及人員的配置要求；4、承擔其取得的施工總承包一級資質證書許可范圍內的工程施工總承包業務。1、甲級：承擔本專業建設工程項目主體工程及其配套工程的設計業務，其規模不受限制；2、乙級：承擔本專業中、小型建設工程項目的主體工程及其配套工程的設計業務；3、丙級：承擔本專業小型建設項目的設計業務；4、丁級（限建筑工程設計）。1、甲級：承擔本行業建設工程項目主體工程及配套工程的設計業務，其規模不受限制；2、乙級：承擔本行業中、小型建設工程項目的主體工程及其配套工程的設計業務；3、丙級：承擔本行業小型建設項目的工程設計業務。承擔規定的專項工程的設計業務，具體規定見有關專項資質標準。企業辦理資質，同時也是在證明自己的實力。鋼結構設計資質代辦

1建筑總包三級資質如何代辦？如果一個企業想開業，需要工商部門頒發營業執照。當然，如果一個建筑企業想經營，光有營業執照是不夠的，不能承接工程施工工程項目。因此，建筑資質至關重要。標明施工企業是否具有投標資質及資質類型和等級。2消防資質代辦需要哪些條件？消防在我們日常生活中非常重要，消防資質是專業承包序列的資質，有兩個資質等級，分別是消防一級資質和消防二級資質，2015年之后，消防三級資質被取消3電子與智能化資質代辦需要哪些條件？日前，很多朋友問如何辦理電子化智能資質?這個問題經常被問到，許多項目經理經常討論它。許多弱電企業在發展到一定時間后可能會遇到瓶頸，他們會選擇申請一些工程資質，那么什么資質對弱電有用呢?讓我們來看看弱電智能化承包的資質。輸變電工程資質代辦電力資質靠譜公司就找江蘇創世！

建筑資質是建筑公司進行建筑工程施工的一個準入門檻，只有獲得了相應的資質證書，實施建筑工程施工才是合法的，否則就屬于違規操作，會被工商部門懲罰。根據《建筑業企業資質管理規定》(中華人民共和國建設部令第87號)，建筑業企業應當按照其擁有的注冊資本、凈資產、專業技術人員、技術裝備和已完成的建筑工程業績等資質條件申請資質，經審查合格，取得相應等級的資質證書后，方可在其資質等級許可的范圍內從事建筑活動。企業建筑資質是衡量環境、施工能力、以往業績、企業信譽、人員狀況、管理水平、報價水平、財務能力等因素重要指標之一。*指出，建筑資質等級的高低、類別，直接關系到企業的競爭力和對外品牌優勢，資質管理帶給企業的危機感，讓企業時刻注意提高人員素質、管理水平、技術能力、工程質量等綜合實力，如果企業資質被降級，企業也將面臨生存危機。

相信辦理過電力工程資質的企業都非常清楚，電力工程資質辦理中間會有各種困難，尤其是現在政策的變化之后，很多企業想要自己辦理也是難上加難，但是現在有了電力工程資質代辦公司，這些問題都可以得到解決，可是即便是同一個資質，不同的電力工程資質代辦公司自身的收費也是不一樣，這讓很多公司都有疑問，為何會這樣呢？1、企業自身的原因之所以找電力工程資質代辦公司，自然就是企業自己不會申請，或者企業自身的條件不足，所以需要借助資質代辦公司來協助處理，但如果是企業自身的條件不足，有的條件缺少的太多，代辦費用就會很高，如果條件缺少的少，或者是條件滿足的情況下，代辦費用自然就低了，這也就是其中的原因之一。2、等級不同資質代辦費用就不同其實電力工程資質辦理中分不同的等級，現在新政策針對等級主要分甲級以及乙級，不同的等級，在辦理的過程中自然費用就不同，而較低的等級費用也就會更低。3、資質人員補充問題有的資質**是缺少一兩個人，而有的企業甚至是缺少十多個人，缺少的人員越多，企業辦理過程中需要補的人員費用就越高，這也是為何建議企業先提前準備人員的原因之一。這些電力資質等級云儒都可以辦理！

工程業績對建筑企業的有著非常重要的意義，這是因為在企業資質升級或者辦理其他資質業務時都需要工程業績資料，所以企業不僅要注意擴大工程范圍，也要注重提高對工程業績的獲取。從長遠角度來說對建筑企業以后的資質升級或者其他業務辦理都有很多好處。我們知道企業新申請的資質證書一般是低級別的證書，想要擴大工程施工范圍只能提升資質證書等級，特別是在建筑企業增多，建筑行業競爭激烈的現今，更高別的資質證書代biao著企業能夠承擔更多的工程項目，在招投標等活動中獲得更大的優勢。所以企業獲得資質證書后要盡可能的擴大企業實力，提升資質證書等級，這是建筑資質利用的一方面。沒有資質的建筑企業，其所簽訂的合同等文件是不受法律保護的。機電安裝總承包一級

電力資質具體有什么內容？鋼結構設計資質代辦

無論申請哪種類型的資質，建筑資質對人員的要求是很高的，一般建筑企業本身的人員配置都是達不到要求的，這時候建筑資質代辦公司就需要根據資質要求幫助企業招聘專業人員，這是有必要花錢在他們身上。當然，除招聘外，公司還可以選擇兼職人員，以降低人員成本。一種資質人員數量**少都是五十人，建筑企業申報的資質種類越多，所需人員就越多，這些人員是必不可少的。如：建造師、工程師、技術工人、八大員。對于建筑企業而言，建造師人數不達標是不能辦理資質的，目前有兩種方法：一是，公司培訓員工參加建造師考試，以滿足資質要求。但是這要花大量的時間，畢竟建造師考試每年只考一次，相當于高考。二是，企業選擇**的方式讓有建造師資格證書的人員把證書**到該建筑企業。其中，建筑企業中法人不得外聘，其他人員是可以的。對于一個建筑公司來說，很難全部招聘所有的人員進行資質辦理。建議企業可以找到資質代理機構來完成，應當注意的是，企業的技術負責人需要滿足相應的要求，具體參照相關的施工資質標準，企業建造師的專業應符合申請的資質要求。鋼結構設計資質代辦