尤其是對于那些能源和原材料消耗量大，在產品成品成本中這部分費用所占比重大，原材料來源比較緊張的企業(yè)，更應當從生產、工藝、設備改造等方面著手，提高能源與原材料的利用率，降低消耗，應積極開發(fā)新能源、新材料，開發(fā)代用材料。改善生產環(huán)境的開發(fā)這是指在消除污染、改善職工的勞動條件、防止職業(yè)病方面的技術開發(fā)。有效地利用各種先進技術改善企業(yè)生產環(huán)境，是企業(yè)生產的必要條件。良好的生產環(huán)境，對社會有益、對企業(yè)有益，可以調動職工的積極性，提高生產效率。綜上所述，技術開發(fā)的對象是十分***的。一般來講，產品開發(fā)應是**主要的內容。這是因為，產品是企業(yè)在市場上競爭能力的集中體現(xiàn)，同時，產品開發(fā)可起到"**"的作用，圍繞開發(fā)新產品，**老產品，必然會帶動生產設備與工具、生產工藝、能源和原材料、生產環(huán)境等各項技術開發(fā)內容的開展。當然，每個企業(yè)應根據(jù)自己的情況準確地選擇技術開發(fā)的重點，以便使技術開發(fā)取得**好的經濟效果。技術開發(fā)開發(fā)途徑編輯語音企業(yè)技術開發(fā)的具體做法雖然多種多樣，但其途徑歸納起來并不多，主要有以下四種。**型的技術開發(fā)途徑這是指以科學技術為先導，在企業(yè)**地進行科學研究的基礎上創(chuàng)造發(fā)明的新技術。所謂“實物型”技術轉移，是指由實物流轉而引起的技術轉移。高新區(qū)數(shù)字技術開發(fā)質量問題

    可以減少資源壓力和開支，共擔風險，抑制競爭。（5）產學研結合，這是技術轉移中效果較好和**有前景的途徑之一，包括合作研究、合作開發(fā)、合資生產等形式。其主要優(yōu)點是能充分利用合作伙伴的知識技能和資源，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，補充自己的不足，有利于迅速獲取技術，可以減少成本和風險，主要缺點是組織之間的目標不同，有時難以形成良好的合作關系，管理過程和利益分配有時會出現(xiàn)矛盾。（6）創(chuàng)辦新企業(yè)，由成果擁有單位或由科技人員自己創(chuàng)辦企業(yè)是技術轉移**為直接的方式。其優(yōu)點是轉化速度較快，技術擁有單位或個人可能獲取更大的收益，但是風險大，難以獲得風險投資，不易形成規(guī)模經濟。（7）科技合作，派遣學者、**到國外或者其他地區(qū)的高等學校、研究機構或者生產企業(yè)，與對方的學者、**合作進行研究設計；或者雙方學者、**輪流到對方學校、研究機構或者企業(yè)進行研究。（8）科技交流，國家之間或者地區(qū)之間的科研、教學、企業(yè)之間，以增進智力、技術和信息為內容的，以促進各自技術進步為目的的交流活動，比如聘請講學、座談、舉辦講習班、參加會議等等；這種通過信息傳播的方式獲取所需技術，其優(yōu)點是成本低、速度快、簡單易行。昆山國內技術開發(fā)應市場需求的變化，所有的開發(fā)與研制過程都必須隨市場的變化而作相應的調整。

    但一般中小型企業(yè)科技人員數(shù)量較少，技術開發(fā)比較困難。因此，組建一支技術開發(fā)隊伍是從多企業(yè)當前面臨的迫切任務。企業(yè)專門從事技術開發(fā)的科技人員的主要來源，一是從企業(yè)外部招聘；而是從現(xiàn)有技術人員中抽出一部分人員，主要從事技術開發(fā)活動；三是從有實踐經驗的"能工巧匠"中選拔、培養(yǎng)成為專門從事技術開發(fā)活動的人員。2?？萍缄犖榻Y構要合理化?？萍缄犖榻Y構一般是指構成科技隊伍的主要蘇及其組成之間的相互關系。只有結構合理，才能有效地發(fā)揮科技隊伍的集體作用，取得較好的效益。企業(yè)科技隊伍結構合理化可從以下幾個方面考察：***，學科結構。這主要是指科技隊伍中各類專業(yè)人員的比例。由于現(xiàn)代科學技術有著高度綜合和高度分化的發(fā)展趨勢，學科之間相互滲透、相互交叉，很多科研開發(fā)課題常常需要各種專業(yè)的人員共同研究才能開展。因此，企業(yè)的研究人員就需要多種專業(yè)人員參加，需要一個合理的專業(yè)結構。第二，職能結構。這主要是指從事不同性質科研勞動人員的比例。主要包括：有較深厚理論功底的科學研究人員；有較豐富的工程技術專業(yè)知識的工程技術人員；專門從事技術開發(fā)管理業(yè)務的科學管理與經濟管理人員等。在科學隊伍結構中，這三類人員應有適當比例。

    其特點是：試驗性強、時間較短、風險性較小、所需費用較大。按開發(fā)的范圍，有國內技術開發(fā)、國外技術引進；按開發(fā)的方向，有發(fā)展生產型、生活福利型、**設施型；按開發(fā)的內容，有產品開發(fā)、工藝開發(fā)、資源開發(fā)，等等。技術開發(fā)是把科學技術轉化為社會生產力的必要步驟。[1]中文名技術開發(fā)外文名TechnicalDevelopment含義新的科研成果被應用于新產品、新材料、新工藝的生產、實驗過程對象生產工藝的開發(fā)、能源的開發(fā)等特點試驗性強、時間較短、風險性較小、所需費用較大開發(fā)途徑**型的技術開發(fā)途徑、引進型的技術開發(fā)途徑等目錄1概念2開發(fā)創(chuàng)新3開發(fā)對象4開發(fā)途徑5開發(fā)條件技術開發(fā)概念編輯語音技術開發(fā)：是指利用從研究和實際經驗中獲得的現(xiàn)有知識或從外部引進技術，為生產新的產品、裝置，建立新的工藝和系統(tǒng)而進行實質性的改進工作。國外一些大的企業(yè)或公司，像IBM、松下、西門子、微軟等公司都成立了專門的技術開發(fā)機構，在激烈競爭中，搶得先機，形成自己的人力積累，使別人難以模仿和超越，確保企業(yè)的競爭優(yōu)勢。技術開發(fā)開發(fā)創(chuàng)新編輯語音技術開發(fā)與技術創(chuàng)新沒有本質的區(qū)別。技術創(chuàng)新是與新技術的研發(fā)、生產以及商業(yè)化應用有關的經濟技術活動。以及大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新局面的興起，科技成果轉化為現(xiàn)實生產力的速度在加快。

    可以加快企業(yè)的技術進步，提高企業(yè)競爭力；由于引進的技術已得到應用，技術的先進性和經濟性已得到證實，因而技術開發(fā)所承受的風險小，容易較快地取得效果。引進的內容既可以是技術知識(包括產品設計、制造工藝、測試技術、材料配方、聘請**、培訓人員、技術成套設備、合作科研、合作生產等)，也可以是技術裝備(包括單機、成套設備、成套工程等)，或者是獲得工業(yè)產權(如**、商標)的使用權等。引進的方式有"移植"(引進成套或關鍵技術、設備由本企業(yè)工程技術人員掌握使用)、"嫁接"(把企業(yè)外部引進的新技術成果，與本企業(yè)的有關技術成果結合起來)、"插條"(從外部引進初步研究成果，在本企業(yè)進一步加以培植，**后形成產品)、"交配"(同外國、外地區(qū)、外單位共同協(xié)作研究開發(fā)，以取得共同的科技成果)。這些方式企業(yè)應根據(jù)自身需要和條件靈活選用，注意要把引進的技術的吸收、消化工作放在**，在此基礎上，是引進的技術得以發(fā)展和創(chuàng)新，建立或納入企業(yè)的技術體系。綜合延伸技術開發(fā)途徑這是指通過對現(xiàn)有技術的綜合和延伸，進行技術開發(fā)，形成新的技術。綜合型的技術開發(fā)途徑是指技術的綜合，即把兩項或多項現(xiàn)有技術組合起來，由此創(chuàng)造和發(fā)明新的技術或新的產品。當實物發(fā)生空間上的流動或轉讓時，某種技術就隨之發(fā)生了轉移，這是所謂“硬技術”轉移的基本形式?；⑶饏^(qū)數(shù)字技術開發(fā)質量問題

“移植型”技術轉移，是指技術的全部內容?？鐕镜暮Ｍ鈹U張多是通過這種模式實現(xiàn)其技術轉讓的。高新區(qū)數(shù)字技術開發(fā)質量問題

    以保證技術開發(fā)工作協(xié)調進行。第三，能級機構。主要是指不同知識水平和能力水平的科技人員比例。在技術開發(fā)過程中，既需要有高級科技人員(高級工程師)做學術帶頭人和指揮者；也要有中級科技人員(工程師)作為技術骨干；還要有一定數(shù)量的初級科技人員(助理工程師)和輔助技術人員作為助手。若高、中級科技人員不足，科技隊伍水平就能以提高；若初級科技人員不足，高、中級科技人員的精力消耗在一般技術工作中，就會造成人才浪費。因此，高、中、初級三類科技人員要有合理比例，才能保證各類人員的能力得到充分發(fā)揮。第四，年齡結構。主要是老年、中年、青年三類科技人員的比例。不同年齡的人具有不同的特點和優(yōu)勢，對科技隊伍在年齡上進行合理組配，可是不同年齡的人的特長和優(yōu)勢得到發(fā)揮，從而提高整個企業(yè)技術開發(fā)的效率。為了適應現(xiàn)代科學技術的發(fā)展，還要對在職的科技人員進行經常的教育和培訓，使他們能夠及時取得新的知識，不斷地進行智能提高。技術開發(fā)的經費在技術開發(fā)活動中，總是要消耗各種人力、物力、財力資源的，這些資源的貨幣表現(xiàn)就是技術開發(fā)經費。技術開發(fā)經費的多少是反映企業(yè)技術開發(fā)實力大小的重要標志。我國企業(yè)普遍資金不足。高新區(qū)數(shù)字技術開發(fā)質量問題

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