電渣重熔爐能效管理之二：單極電渣改為單相雙極串聯電渣爐實現能效提升。單相雙極串聯電渣爐結構特點是單相電源兩端分別接一根電極其重要于結晶器內,與熔渣及金屬熔池形成回路。兩根電極可以固定在一個電極來夾持器上（單支臂），也可以分別固定在兩個電極夾持器上（雙支臂），兩根電極等速向渣池給進，同時熔化。電流從其中一根電極經過渣層和金屬熔池再流過另一根電極。由于這種電渣爐的電流進出電纜布線靠近并平行，布線磁場相互抵消因而線路感抗小，功率因數高，電耗低，生產率高。根據相關資料表明，采用雙極串聯電渣爐，功率因數（COSφ）可由0.8提高到0.92-0.98，即提高20%左右。電耗可降低30%-40%。在同容量變壓器的條件下，可以冶煉較大尺寸和重量的錠子。同時，由于采用雙極串聯能改善渣池內的熱量分布，故金屬熔池扁平，溫度分布均勻，無疑可以改善和提高電渣鋼錠子的質量。一般雙極串聯電渣爐均采用底注液渣法引燃，且電流不通過底結晶器，因而無需使用護錠板（底墊），這可節省大量護錠極消耗。同時基電路也消除了擊穿底結晶器的危險，操作安全可靠，實踐證明，單相雙極串聯電渣爐特別適于生產扁錠，同時也適應于熔煉異形鑄件。能效管理對環境保護具有積極影響，能夠減少溫室氣體排放。金華大型廠房能效管理物聯網

工序能效管理區別于傳統意義上的以能源消耗量統計的能源管理，是與節能實際相結合，并以能源價值（單位能源產出/利潤）為衡量指標的管理方法。彌補了企業管理上對能源要素的未能有效覆蓋的管理短板與方法盲區，有助于對能源系統進行更為準確的管理與控制，實現能源價值。它是追求能源減少浪費、精細控制、柔性生產的管理目標，有效協同能源、生產、設備、財務、信息等各要素，實現能效優化。由此可見，工序能效管理是一個復雜的系統管理，單憑傳統的能源統計、用能成本核算難以實現。惠利電力科技（杭州）有限公司推出的工序能效管理，是應用物聯網技術、大數據、人工智能等先進技術，輔助企業能效管理，降低用能成本，是用能大戶用能成本管理必不可少的信息化工具。蘇州電力節能能效管理物聯網通過能效管理，企業可以實現資源配置，降低成本，提高競爭力。

為了進一步加強員工的節能意識和能力，惠利電力科技（杭州）有限公司提供員工多元化節能思維啟蒙培訓。這種培訓旨在通過多種思維方式激發員工的創造性和節能潛能。首先，我們將進行余熱（冷）余壓利用思維的培訓。員工將學習如何利用工業生產過程中的余熱和余壓，轉化為能源的利用，減少能源的浪費。通過培訓，員工將能夠了解和掌握余熱（冷）余壓利用的關鍵技術和方法。其次，我們將進行降損控制思維的培訓。降損控制是指通過減少能量轉換過程中的能量損失，實現能源的高效利用。培訓將幫助員工理解能量損失的原因和影響，掌握相應的技術和措施，以降低能源的損耗。此外，我們還會進行協同運行思維的培訓，旨在讓員工意識到能源系統中各個環節的協同作用和影響。員工將學習如何優化能源的供應和利用，確保整個系統的高效運行。我們還將進行波動幅度控制思維以及綠色能源應用思維的培訓。波動幅度控制思維旨在幫助員工理解能源的波動性及其對系統的影響，掌握相應的控制策略。綠色能源應用思維的培訓將讓員工了解和掌握可再生能源的應用技術和方法。

在當今社會，能效管理已成為企業可持續發展的重要環節。能源資源有限且昂貴，同時能源消耗也導致環境問題的加劇。因此，通過有效管理和優化能源利用，實現節能減排已成為各行各業共同關注的問題。能效管理的重點是通過科學管理手段與先進技術手段，提高能源利用效率并降低能源消耗。首先，企業需要對能源的使用情況進行全方面監測和評估，了解能源消耗趨勢和潛在節能空間，以確定節能的重點和方向。其次，企業應制定能源管理計劃和目標，并建立相應的能源管理體系。通過制定能源管理措施、培訓員工參與節能活動，企業可以實現能源利用效率的提升和降低能源成本的目標。此外，企業還應關注技術創新和數字化應用在能效管理中的作用。引進先進的能效技術與設備，改進生產流程和設施，以提高能源利用效率。通過應用數字化技術，如物聯網、人工智能等，對能源進行實時監測和控制，從而使能效管理更加高效。能效管理對企業有著重要的意義。首先，能效管理可以降低企業的能源成本，提高競爭力。其次，能效管理還可以減少對環境的影響，為環境保護做出貢獻。能效管理符合可持續發展的要求，使企業在經濟、社會和環境三個方面實現協調發展。能效管理需要全員參與，建立良好的能源管理文化，培養節能意識和習慣。

能效管理是當今企業可持續發展的重要組成部分。隨著資源緊缺和環境污染問題的日益嚴峻，企業需要采取有效措施來提高能源利用效率，減少能源消耗，從而降低碳排放和環境負擔。能效管理的重點在于全方面分析企業的能源狀況，并制定相應的節能方案。通過對能源的測量和監測，企業可以了解每個環節的能源消耗情況，并找出潛在的節能機會。通過選用更高效的設備、改善工藝流程、優化能源分配等措施，企業可以實現有效的能源利用和降低能耗。除了設施設備的改進，員工的參與也是能效管理的重要環節。提高員工的節能意識和操作技能對于降低能源消耗至關重要。企業可以通過培訓、宣傳和激勵機制等方式，激發員工的節能意識，并鼓勵員工提出節能建議，共同推動能效管理的實施。此外，技術創新和信息化的應用也為能效管理帶來了新的機遇。通過引入智能控制、自動化技術、能源管理系統等先進工具，企業可以實現對能源的實時監控和精確控制。借助數據分析和模擬仿真，企業可以進一步優化生產流程和能源分配，提升能源利用效率。智慧能效管理，為企業“能管員”賦能。浙江數字化能效管理系統

能效管理是一種重要的策略，可幫助企業在競爭激烈的市場中獲得優勢。金華大型廠房能效管理物聯網

能效管理是一種管理方法，旨在通過合理利用能源，提高能源利用效率，降低能源消耗的管理模式。在當今能源緊缺和全球氣候變暖的背景下，能效管理愈發重要。首先，能效管理對企業經濟效益影響頗深。通過科學管理，提高能源利用效率，企業能夠降低生產成本，提高商品競爭力。例如，優化設備使用、改進生產工藝等措施都能有效降低能源消耗，減少能源浪費，提高企業效益。其次，能效管理有助于環境保護。能源消耗與環境污染密切相關。通過能效管理，降低能源消耗，可以減少對環境的負面影響。通過提高能源利用效率，減少二氧化碳排放等措施，能效管理為環保事業貢獻力量。此外，能效管理還是企業社會責任的體現。企業應該積極履行社會責任，倡導綠色低碳發展。通過制定能效管理策略和目標，落實能源管理要求，企業能夠為社會可持續發展做出貢獻。金華大型廠房能效管理物聯網