深圳市科略智谷企業(yè)管理顧問有限公司2024-11-13
在培訓(xùn)結(jié)束后,我們會提供一系列的跟進措施來保證培訓(xùn)效果。例如,進行培訓(xùn)效果評估,收集員工的反饋意見,以便及時調(diào)整和改進培訓(xùn)內(nèi)容和方式。同時,我們還會為客戶提供后續(xù)的咨詢服務(wù),幫助客戶將培訓(xùn)所學(xué)應(yīng)用到實際工作中。此外,我們也可以根據(jù)客戶的需求,定期進行回訪和復(fù)習(xí)培訓(xùn),鞏固員工的學(xué)習(xí)成果。
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內(nèi)訓(xùn)應(yīng)如何優(yōu)化資源配置,確保關(guān)鍵培訓(xùn)項目的實施?
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已有 1 條回答對于不同層級的管理人員,內(nèi)訓(xùn)課程應(yīng)如何差異化設(shè)計?
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已有 1 條回答內(nèi)部培訓(xùn)師和外部培訓(xùn)師各有哪些優(yōu)勢和劣勢?如何合理選擇?
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