浙江玖隆新材料科技有限公司2024-11-30
我們通過多種方式提升員工的創新能力。組織內部的創新培訓課程,邀請行業來公司講學,傳授創新思維和方法。設立創新獎勵機制,對提出創新想法和做出創新成果的員工給予物質和精神上的獎勵。鼓勵員工參加行業內的學術交流活動,拓寬視野,學習借鑒其他企業的創新經驗。
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