滌棉工作服和純棉工作服的區別

滌棉指的就是滌棉混紡織物,以滌綸為主要成份,采用滌綸和的棉花混紗線織成的紡織品,滌棉布俗稱棉的確良。滌棉工作服在其他因素不變的條件下比純棉工作服價格稍低一點,但是在生產成品面料的時候因為要多出一道染色工序,所以成品出來的價格跟全棉的比起來差不多。滌棉工作服還有縮水率小挺拔、不易皺折、易洗、快干的特點。

辨別滌棉和純棉工作服的方法

視覺上,滌棉布比純棉布的色澤更為鮮亮,如果是印花布,純棉布的正反面色彩濃度對比會更大些,而滌棉布的正反面色彩較為接近。

手感上,純棉布松軟但不平滑,滌棉布手摸上去感覺有些滑溜。

燃燒法,這也是被業內人士采用較為直觀的一種方法。純棉布,一點即著,火焰呈黃色,燃燒的氣味和燒紙一樣,燃燒后邊緣是松軟的,會留下很少的灰黑色絮狀灰燼;滌棉布在接近火焰時會先收縮然后熔化,冒黑色濃煙,發出一種劣質芳香劑的味道,燃燒后邊緣變硬,灰燼為黑褐色硬塊,但可以捏碎。

工作服為工作需要而特制的服裝。淮安團體服訂制

  定制工作服會印上企業專屬logo或是圖案有利于樹立良好的公司形象，企業都在意形象問題，能夠生動地體現企業形象的就是員工的形象。要創建一個企業形象，要先創建員工的形象，統一著裝的工作服會給人整齊統一的視覺感受；定制工作服可以給員工一種認同感，企業歸屬感。有助于員工努力認真工作；定制工作服可以樹立企業形象，展現企業的精神文化對企業宣傳有巨大作用；定制工作服可以展現員工的精神風貌，打造企業的內涵，一般款式的深色系的做做付能夠反映出企業的穩重風格，顏色鮮艷時尚的工作服可以體現企業的創新開拓精神；定做工作服，可以加強對員工的統一管理，規范員工的行為舉止；定制工作服可以起到保護身體的作用，尤其是那些經常在工廠里面接觸帶有腐蝕性的化學物質的員工，穿上專業定制的工作服情況可以給從業人員在工作時提供基本的保護。定制工作服對各行各業都是很重要的。這也是企業穿工作服的意義所在。

淮安團體服訂制工作服顏色可以緩解疲勞。

      當員工穿著整齊的帶有公司LOGO，文化理念的工作服時，向客戶傳達的是公司的標準化，體現了公司的現代化，間接節省了許多的宣傳：穿著整齊的工作服，能夠提升員工對于公司的歸屬感，大家協力，才能讓公司越來越好;定制化的工作服能夠多方位的考慮到員工的舒服感，在合適的季節選擇合適的面料，再用好的設計使工作服穿著舒服，提升工作效率:在某些特殊行業，例如石油化工，電力等，需要防酸堿，防靜電等專業防護服，此時選擇定制化的工作服能夠更好的保護員工的安全

 定做工作服現在已經作為行業性質區分的標志，在生活中也越來越大眾化，那么工作服在未來的發展中，應該怎樣發展才能獲得親睞?工作服定做廠家的設計四要素：職業性、經濟性、審美性、功能性。工作服設計首先要有明確的針對性，針對不同行業，同一行業不同企業，同一企業不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。同時在同等的美感與功能前提下，設計工作服要盡可能降低成本，從款式、材料、制作的難易，服裝的結構等細處著眼。盡量做到四要素俱全，才能達到服裝設計效果。并且工作服定做要有三個創新要求：設計風格創新、款式創新、搭配創新。工作服在定制時就應該選好面料，選好適合自己公司的服裝，才能達到很好的實用性。

  全棉工作服即指含棉量百分之95以上的工作服，全棉通常也成為純棉。純棉一向是人們定制服裝時的非常受歡迎的面料。全棉為何如此受客戶喜愛，因為純棉面料的吸濕抗熱性較好，穿著舒服透氣，不會悶熱，也不導電。純棉比一般面料貴，但價格不會相差很多。純棉工作服手感比其他質地的要柔軟和舒服，可與皮膚無限貼近。很多夏季工作服都會選擇用純棉面料做。當然，這并不意味著，冬季就不能用純棉。相反，冬季穿棉衣比較多，而這些冬季工作服，也都是純棉做的，因此純棉的市場份額較大。但是純棉面料也有容易皺，易縮水，易變形的缺點。工作服清潔工，質量、技術管理部門檢查員及車間操作人員對此規程的實施負責。淮安團體服訂制

工作服要契合職業的特色。淮安團體服訂制

  工作服能提高企業凝聚力，人是非常活躍的企業資源，也是一種重要的會自我調控生產效率的資源。一個企業只有萬眾一心，才能將企業的效用發揮得很好。因此，要想提高企業效益，優先要提高員工凝聚力。當企業的員工為自己的企業而驕傲，感到企業在關心自己的利益的時候，自然而然就會加強對企業的向心力。好的工作服能夠從一個側面加強企業自豪感和員工的歸屬感。無論從事什么行業，哪個職場，就不要輕視自己的工作。認真對待在崗的職業，積極配合遵守公司的每一項規章制度。淮安團體服訂制

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