工作服是以要符合人體工程學，護身功能來進行外形與結構的設計的服裝。它是我們社會工業化生產的產物，隨著科學的進步、及工作環境的改善而不斷改進。工作服定做廠家堅守設計原則。從工作服的使用范圍上來看，他的適用范圍基本囊括白領、藍領、灰領、黑領等。工作服的運用范圍非常廣，面向的群體很大眾化。我們不僅要求穿著人員規范、整潔，在實際用途上有較高要求，要以工作性質為準、簡樸大方。在實用性上，工作服需要更加符合對應群體需求。工作服因方便工作而制作。在審美性上的制作工藝尤為重要。淮安定制酒店工作服廠家

      工作服款式多種多樣，金融類、服務類等行業多以行政職業制服為主，電氣車間工人穿的防靜電服或石油廠的工人基本上是穿連體工裝，汽車維修、建筑工人等，一般穿耐臟耐磨舒服的工作服套裝。所以選擇適合的面料，才能達到應有的實用性。不同的工作領域，應考慮其工作服的功能。如建筑行業，應該選用耐磨性面料；電子行業，應該選用防靜電面料。穿梭于大街小巷的外賣、快遞員，冬天需要的是防風防水保暖面料。交通運輸行業以及夜間工作者需要反光條面料設計。在選擇面料時還要考慮面料的固色性、耐用性、縮水性、酸堿性等方面。工作服一般選擇棉質面料，特別是棉和其他纖維混紡的面料，穿著起來舒服親膚，有著很好的吸濕透氣性、排汗性，健康環保，工作服穿著是否合理，會直接關系到人體健康?；窗矃^定制保安工作服廠在定做工作服時要考慮到不同的工種、層級等因素，要求在工作服上做相應區分以方便管理。

  一款好的工作服能夠體現出公司的企業形象和企業文化、理念。不同的行業，不同的職業，不同的工作性質有不同的工作服。工作服定制的顏色與自身企業風格搭配。不同企業有不同的風格。這不是憑自己本身的喜好所決定的，是根據不同企業不同的工種所決定工作服的顏色及其風格。像食品飲料及面食之類的工廠要求工作服做得比較鮮明，如白色、天藍色、粉紅色。而機械、五金行業的工廠需選擇顏色比較深點的工作服，如深藍色、灰色、咖啡色。這些顏色便于清洗。普通要恪守三色準繩，也就是說顏色不能大于三種。普通都是黑色，藍色，灰色。工作服定制的款式和色彩幾乎是同時考慮的，有的需要分體的，有些需要連體的或者特殊要求。

 定做工作服現在已經作為行業性質區分的標志，在生活中也越來越大眾化，那么工作服在未來的發展中，應該怎樣發展才能獲得親睞?工作服定做廠家的設計四要素：職業性、經濟性、審美性、功能性。工作服設計首先要有明確的針對性，針對不同行業，同一行業不同企業，同一企業不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。同時在同等的美感與功能前提下，設計工作服要盡可能降低成本，從款式、材料、制作的難易，服裝的結構等細處著眼。盡量做到四要素俱全，才能達到服裝設計效果。并且工作服定做要有三個創新要求：設計風格創新、款式創新、搭配創新。工作服為工作需要而特制的服裝。

  許多行業的工作服首先強調實用，便于工作盡量采用挺闊美觀經久耐磨的面料，款式上不斷推陳出新，加入時尚元素并結合各行業特點，不僅幫助企業改善形象，更提升文化內涵。實用型工作服適合于各類工礦企業、石油、化工、冶金、電子、軟件、汽車制造、機械制造、物業管理等企事業單位工作人員、工程人員的穿著。大批量的工作服定制，前期打版是一件非常有必要的事情。公司可以直接選擇現有的樣式圖，也可以提供設計圖或者實物交給工廠打樣版再量產。工作服顏色可以緩解疲勞。淮安定制酒店工作服廠家

工作服樣衣除了不能和設計圖顏色有差別外，還需要相同批次的衣服不能有色差。淮安定制酒店工作服廠家

  企業給員工定制工作服本來是好事，可是工作服清洗后出現縮水的情況，就會給工作服的穿著帶來不便。 對于那些沒有經過預縮處置的棉質工作服，我們可以通過正確的洗滌方式來減少和降低工作服的縮水程度。工作服洗滌時可以提前使用淡鹽水浸泡半小時，在進行清洗。水溫一般控制在三十五度以下，不要長時間將工作服浸泡在洗滌液中。純棉工作服因其面料采用的是植物纖維，大力的拉扯會導致植物纖維斷裂或者變形，所以手洗時力度不宜過大。如今市面上所銷售的衣物柔軟劑也可以在一定程度上降低工作服的縮水現象?；窗捕ㄖ凭频旯ぷ鞣S家