在面試過程中，招聘咨詢單位不希望招聘咨詢者不說實話，那么我們就應掌一些技巧，盡理獲得真實的信息。采用STAR模式，只問過去的事，即根據(jù)人們過去的具體行為來預測其未來行為并對其能力進行測評。其中S，即Situation，表示招聘咨詢者曾面臨的情況；T，即Task，表示招聘咨詢者要承擔的任務；A,即AcTion，表示招聘咨詢者已采取的行動；R,即Result，表示應聘者在采取行動后出現(xiàn)的結(jié)果。S和T回答的做的某件事情為什會發(fā)生，A回答的是當時是如何做的，R同答的是做出某種行動后有怎樣的效果。這種方法是以行為為基礎，與情景面試較相似，被面試者的行動住往是導致績效的關鍵行為，可以更有效地測試出應聘者與該職位的適合程度。相對傳統(tǒng)獵頭咨詢，網(wǎng)絡獵頭咨詢出現(xiàn)了。河北中小企業(yè)獵頭咨詢

工作職責如下：1、各個方面負責公司內(nèi)部人才的招聘咨詢工作；2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘咨詢目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘咨詢計劃；3、協(xié)助上級完成需求崗位的職位說明書；4、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘咨詢渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘咨詢渠道能有效滿足公司的用人需求；5、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳；6、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應聘者前來面試（筆試），對應聘者進行初步面試（筆試）考核，出具綜合評價意見。湖北中小微企業(yè)獵頭咨詢市場價格獵頭咨詢與一般的企業(yè)招聘、人才推薦和職業(yè)介紹服務有著很大的不同。

招聘咨詢流程其實就是簡歷收集、面試篩選、人員錄用、數(shù)據(jù)分析，但其實HR的招聘咨詢能力各有不同：初級招聘咨詢者靠認真執(zhí)行就能完成任務目標；進階招聘咨詢者需要有迭代的策略思考，不斷思考優(yōu)化，能夠安排任務；高級招聘者要有行業(yè)洞察和業(yè)務敏感，能夠預測任務。流暢的招聘流程直接影響招聘效率，為了高效招聘咨詢我們用薪人薪事人力資源系統(tǒng)，各個流程、各個招聘咨詢?nèi)蝿罩苯釉谙到y(tǒng)內(nèi)完成，從渠道管理到簡歷收集-面試邀約-offer管理-員工入職等，各個環(huán)節(jié)嚴格把控，縮短招聘咨詢時間、提升候選人的面試體驗。

當某個問題應聘者不知如何回答時，若該問題至關重要那么可問些類似的問題或通引導招聘咨詢者來回答，若不是很重要就跳過。情景模擬。比如假設我們公司若招了你，有時候在你上班時，有位顧客投訴，但是這時你的上司又急著要你去見一位客戶，其他同事又都在忙，你將如何處理。做筆記，在做筆記前先向應聘者說明我會在面試過程中做筆記，不能讓應聘者者看到寫的是什么，只能聽，不下任何結(jié)論，以防止影響后面的人。傾聽，在面試過程中盡量不打斷招聘咨詢者的話，不接電話，不簽字，各個方面地聽。控制面試進程，在面試過程中要掌握主動權(quán)，切不可說“你談談你自己吧”之類的話，因為每個應聘者都會挑著自己的長處說，這樣下來，在評估時很難以比較，因為維度不一樣。隨著獵頭業(yè)務的開展，獵頭咨詢公司積累了各行各業(yè)的人脈網(wǎng)絡及社會關系。

招聘咨詢可通過內(nèi)部提升與外部招聘咨詢。這二者都有一定的優(yōu)缺點。通過內(nèi)部提升的員工，對該企業(yè)了解，適應該職位快，上手快，同時企業(yè)對該員工也熟悉、信任，相對外部招聘咨詢較節(jié)約成本。但是如若都通過內(nèi)部提升，這樣會使用的企業(yè)“品種單一化”。外部招聘咨詢就能使該企業(yè)文化多元化，思維多元發(fā)散，有利于企業(yè)的創(chuàng)新。可以這兩種方式相結(jié)合，既要考慮到本企業(yè)的員工提升以激勵員工奮發(fā)向上，防止員工士氣下滑，干勁不足，也要考慮通過外部招聘咨詢使企業(yè)的生機勃勃，充滿著創(chuàng)新的氣息，使企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展。外部招聘咨詢通常有校園招聘咨詢、網(wǎng)絡招聘咨詢、獵頭招聘咨詢等，前兩種生源足，對一些基礎性的職位可采取這樣的方式。獵頭咨詢顧問有過良好的成功案例和業(yè)績;山東微型企業(yè)獵頭咨詢市場價格

說起行業(yè)獵頭，各行各業(yè)都有著出色的獵頭，獵頭咨詢也有等級之分，也就是人家所說的專業(yè)的獵頭。河北中小企業(yè)獵頭咨詢

精細化學品工業(yè)是生產(chǎn)精細化學品工業(yè)的通稱，簡稱“精細化工”，具有附加價值高、收入高等經(jīng)濟特性。精細化工行業(yè)技術(shù)密集程度高、產(chǎn)品附加值高、收入率水平較高，且發(fā)展依賴科技創(chuàng)新，是當今世界化學工業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略重點，也是一個地區(qū)綜合技術(shù)水平的重要標志以及發(fā)展**快的經(jīng)濟領域之一。隨著國內(nèi)經(jīng)濟飛速發(fā)展、生產(chǎn)技術(shù)的進步、國內(nèi)市場需求的飛速增長、原料和資本供應狀況的改善、全球化專業(yè)分工以及發(fā)達地區(qū)由于生產(chǎn)成本和市場飽和等原因而采取戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移和重組等策略，我國廣州美芝澳化妝品有限公司成立于2004年07月06日，注冊地位于廣州市番禺區(qū)東環(huán)街番禺大道北555號天安總部中心17號樓201房，法定代表人為黃萍。經(jīng)營范圍包括日用品銷售;日用品批發(fā);日用百貨銷售;日用雜品銷售;化妝品批發(fā);互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;化妝品零售;日用品銷售;非居住房地產(chǎn)租賃;物業(yè)管理;商業(yè)綜合體管理服務;辦公服務;企業(yè)管理;供應鏈管理服務;進出口代理;貨物進出口;互聯(lián)網(wǎng)信息服務;互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務行業(yè)遇到了前所未有的發(fā)展機遇。精細化工產(chǎn)品生產(chǎn)的主要原料是基礎化工產(chǎn)品。我國化工有限責任公司經(jīng)過多年發(fā)展，已建立了較為完整的化工產(chǎn)業(yè)體系，化工產(chǎn)品品種齊全，一些重要原材料具備了較大的生產(chǎn)能力和產(chǎn)量基數(shù)，并有十余種主要化工產(chǎn)品產(chǎn)量居世界前列。傳統(tǒng)精細化工品包括日用品銷售，日用品批發(fā)，日用百貨銷售等等，這些都是與百姓生活密切相關的產(chǎn)品。隨著經(jīng)濟和科技的發(fā)展，精細化工在未來的發(fā)展之中，一定會有更多更科技含量更高的產(chǎn)品。河北中小企業(yè)獵頭咨詢

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