服裝定制是一個多義詞，從上面回顧的歷史可以看到，當今的服裝定制方式，與2007年以前其實大相徑庭?，F在更多是年輕從業者（跨行的外行為主）與工廠合作，以MTM定制方式為主。而之前則更多是傳統服裝行業手藝人，以小規模作坊式定制為主。這兩種從業方式差異較大，甚至可以把它們看做是服裝定制這個大行業里的不同的小行業?？傮w來看，前者發展方向是面向未來，具備更大的市場發展空間，當然后者也迎合了部分消費者的需求，會長期存在。蘇州性價比較好的服裝定做的公司聯系電話。蘇州兩服定制

春季：根據季節來定制工作服，首先要考慮到工作服穿著時季節的特點。初春時節，雖然已經邁入了春天，但氣溫還是會像冬天一樣寒冷。隨著時間的推移，氣溫會變得越來越高，天氣熱的有些夏日的感覺。考慮到春季天氣的特點，在定制時要求工作服既能夠起到保暖的作用，又能夠足夠的透氣，這樣在春夏交替時，工作服不至于太過悶熱。對于顏色的選擇，可以根據行業的特點盡量選擇色彩艷麗些的工作服，萬物復蘇的季節，工作服的顏色當然也要有活力些。夏季：盛夏酷暑是難熬的季節了，這個季節的面料舒適的同時也要求能夠吸濕排汗和透氣，這樣才能保證員工在辛苦忙碌時，能夠有一個舒適的穿著，也會無形中提高員工的工作效率，給企業帶來更好的效益。秋季：秋季和春季氣候的相似，導致秋季工作服的選擇上面和春季工作服有些類似。面料方面要選擇具有保暖效果的材質，而純棉面料柔軟的觸感也成為秋季工作服面料的優先冬季：在寒冷的天氣里，保暖問題能夠得到保障才能讓員工有一個積極的工作態度，所以冬季工作服在面料選擇上要足夠的舒適保暖。POLO服定制哪家公司的服裝定做的口碑比較好？

企業工作服不僅是一個人職業屬性的元素，也是企業文化內涵及整體形象的外在體現，不僅只利于企業內部的統一化正規化建設管理，對于特殊行業的特殊部門，防護性工作服還是在必要時能夠保護員工生命安全重要勞動裝備。工作服雖說只是在工作時才穿的一件衣服而已，但是作用卻不容小覷，那么在定制工裝時，我們需要重點關注哪些要素？定制工作服的顏色選擇，顏色的選擇很有學問也必須要慎重，雖說現在的工作服定制款式越來越趨于時尚化、年輕化，但畢竟是作為職業服裝來用，一件工作裝上的顏色應用要控制在三種以內，不要太花里胡哨，而且顏色要與企業主色調相符合。盡量采用企業色，把企業色融入到定制工作服的顏色當中，然后讓這個顏色、款式、風格成為某一個企業獨有的象征。

工作服顏色對于工作服定制來說，比較重要的問題就是色差問題了，很多廠家制作出來的顏色會和客戶需求的顏色有偏差，而色差問題將直接影響到工作服的整體外觀，影響企業傳遞的企業文化精神。工作服樣衣除了不能和設計圖顏色有差別之外，同批次或不同批次的衣服都不能有色差。款式也需要相同，這樣才能保證工作服的統一性和規范性。也有些企業在定做工作服時會區分不同的工種、層級，要求在工作服上做相應區分以方便管理。這些需要提前溝通并打樣確定，以保證工作服定制效果。2、工作服做工工作服有一個非常重要的指標就是耐磨耐穿。一件工作服可以從走線及縫合中看出這件衣服的質量如何，質量好的工作服走線是筆直的不會出現彎彎曲曲的問題，更不會出現一些明顯的線頭。另外，很多細節也是檢驗工服是否合格的不可或缺的標準。比如，夜班工作人員、戶外夜間工作人員，在工服定制時要有反光條以保障安全。較后可以查看工作服的領口或者袖口，領口和袖口需要對稱，所以企業在檢查工作服樣衣的時候需要注意領口和袖口的對稱問題。3、工作服尺碼樣衣生產完成后，要先給員工試穿，然后選擇基本碼數進行批量生產，以滿足員工需求。哪家公司的服裝定做的品質比較好？

西裝面料分為了一般面料，面料，面料。面料是決定西裝檔次的重要標志，究竟有哪些面料可以選擇?羊毛與粘膠或棉混紡面料光澤較暗淡。精紡類手感較疲軟，粗紡類則手感松散。這類面料的彈性和挺括感不及純羊毛和毛滌、毛晴混紡面料。但是價格比較低廉，維護簡單，穿著也比較舒適。屬于比較常見的中檔面料。羊毛與滌綸混紡面料陽光下表面有閃光點，缺乏純羊毛面料柔和的柔潤感。毛滌(滌毛)面料挺括但有板硬感，并隨滌綸含量的增加而明顯突出。彈性較純毛面料要好，但手感不及純毛和毛晴混紡面料。緊握呢料后松開，幾乎無折痕。屬于比較常見的中檔面料。如何區分服裝定做的的質量好壞。保安服定做

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對定制而言，考慮領型與服裝細節的關系，可以保證服裝有整體性、統一性，但同時也需要考慮，領型與客戶臉型的關系。國字臉的客戶，則不適宜穿方形領，圓臉和臉頰較寬的客戶，不宜圓形或小V領，會顯得脖子短，而用開放的深V領型、較寬的U型、較寬的方領都可以。臉型瘦小不宜穿深大而開放的V型領，更適合穿小圓領、小V領、小U型領、小方領等。和諧的領型設計，除了滿足人體生理上的合體穿著等實用護體功能外，還需要滿足定制客戶心理上的審美需求。定制店應該重視客戶對服裝領型的選擇，領型與人的臉型、體型和諧的結合，也許能提高客戶對定制服裝的滿意度。蘇州兩服定制

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