如今我們國家越來越重視教育，而作為幫兒童“系好第二顆紐扣”的幼教更應該得到更高的社會關注和相關補貼。隨著國家政策、經濟、現代化建設的突飛猛進，教育變革不斷的深化，給幼兒教育變革和發展帶來了前所未有的機遇。中國人口基數大，每年新生兒數量大。隨著三胎政策的開放，這個數據會增加，為幼兒教育行業的發展提供了學生。現在各種幼兒園、親子機構、早教機構不斷建立，需要大量具有專業幼兒教育知識的人才，所以幼兒教師的需求永遠存在!幼兒教師缺口又大，就業率高達99.8%；發展方向廣，有多種就業面。寧都幼師專業大專學校優勢

幼師專業在踏上職業崗位后除了特殊節日或者幼兒園舉辦某些活動以外，幼師其實是很少會加班的，而雙休日、節假日休息也是很多人非常羨慕的，某些幼兒園還會有一到兩個月左右的寒暑假，幼師也會擁有相應的帶薪休假。假期越少幸福感越低，很多人選擇幼師這份工作也是因為假期等緣故。幼師并不是單純的保姆，幼師專業的學習內容非常豐富。不光要學習基礎的文化知識，還需要學習美術、音樂、舞蹈、體育等課程，而教育心理學等知識也是幼師需要掌握的。興國幼師專業學院報名官網而且一般的幼兒園不會在意你的學歷是專科還是本科。大部分幼兒園更注重你的個人能力。

幼師就業前景之所以光明，主要因為嬰幼兒教育市場的需求蓬勃興起。嬰幼兒教育市場的旺盛需求則是第四次生育高峰帶來的。從2007年開始出生的“金豬娃娃娃”宣告了我國第四次生育高峰的到來。這些孩子的早期教育問題給幼教市場注入了強心劑。也讓人們看到了幼師就業前景的樂觀。推動幼師就業前景的另一個的力量是社會對于高素質幼師人才的渴求。而公立幼師學校由于種種原因（課程體系落伍，教學模式單調等），難以培養出符合80后父母需求的幼兒教師。于是，很多社會辦學機構紛紛加入到幼師培訓的隊伍中來，我們也是其中一份子。作為開拓者中的一員，我自己的親身感受是，相比傳統公立學校，民辦學校由于較為靈活，所以更能快速吸收國外的先進理念，更善于摸索靈活多樣的教學模式和研發構建更符合當前時代需求的教學體系。所以更容易走在幼教師資培養的前線。

隨著經濟的不斷發展，國有單位在轉換機制、調整結構的過程中，對幼師生的需求量不會太大；而私營單位發展快，對各類人才需求量大。我們幼師生不應只看性質而不看需要。與其千軍萬馬擠獨木橋，不如自己走出一條路來。學校及教育局、人事部門通過發布就業信息，召開洽談會、雙向選擇會等形式，幫助幼師畢業生落實工作單位。幼師畢業生大多數進入人才勞務市場，實行雙向選擇，平等競爭就業，這是社會發展的必然。我們幼師學生應主動適應這種就業形式，積極把握就業信息，除了以上分享的信息渠道外，還可以主動聯系已就業的同學、師長等獲取更多就業信息，主動出擊拓寬就業渠道。幼兒教師在教育過程中的角色決不光是知識的傳遞者，而且是幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者。

據中國青年報，2021年1月，“二孩政策”后出生的首批適齡兒童陸續開始進入幼兒園。根據西南大學教育政策研究所的一份研究報告預測，2021年幼師階段將因“二孩”政策新增適齡幼兒接近600萬人，現在三胎政策也來了，預計到2022年，幼兒教師和保育員缺口超過300萬人。隨著我國二胎、三胎政策的開放，新生兒數量增多，同時家長們現在更關注孩子的幼師問題，各種幼兒班，輔導班的出現讓幼師的人才供不應求，目前選擇幼師專業是很有發展前景的。幼師需要具有一定的事業心，因為這份工作包括很多瑣碎的事情。信豐幼師專業學校的優勢

幼師和老師一樣，也是祖國的棟梁。寧都幼師專業大專學校優勢

幼師專業主要是針對學前兒童的一種教育。它包含兒童心理、營養保健、兒童教育等方面的知識。隨著社會的進步，家長們越來越重視孩子教育，特別是早期教育的投資。這就直接導致了幼師事業的蓬勃發展和這個專業良好的就業情況和薪酬待遇。本專業的大專、本科生更是供不應求，可以供職于大中型幼兒園、早教機構或相關幼教行業。幼師的科目比較多，是14~16科左右。但由于科目的知識都與生活息息相關，很好理解，難度比較低，加上不用考數學和英語，所以容易通過。較快2~3年便可取證。寧都幼師專業大專學校優勢

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