企業管理咨詢和培訓的區別:工作方式、方法也不同。管理咨詢與培訓兩者工作方式、所采用的工作方法也不相同,這也是兩者較為鮮明的差異。管理咨詢,在咨詢的過程中項目組要深入到公司內部,通過訪談,問卷調查,座談等方法全方面展開咨詢內容,較后形成符合公司實際的解決法案,并且咨詢過程中可能會有一些對公司管理人員的培訓。一般的項目周期在2~6個月左右,乃至更長。培訓,形式比較豐富,主要采取口頭語言教學法,讓學員通過聽覺、視角來接受知識、經驗、技能,多采用案例的方式。項目的周期相對較短,乃至幾個小時,幾天,幾周,很少超過幾個月。企業管理咨詢就是要將企業存在的問題反映給企業的管理者,并告知他們改變的重要性和必要性。浙江正規企業咨詢收費
企業管理咨詢和培訓的區別:管理咨詢與培訓兩者出發角度是不同:管理咨詢,是從企業實際運作中遇到的問題入手,根據企業自身的企業規模、業務模式、企業文化、發展階段、外面環境等等實際情況進行調研、診斷,分析出企業所存在的問題,然后根據所獲得的實際信息設計出解決法案并進行輔助實施。管理咨詢強調的是符合企業的實際情況,而不是簡單的方案復制。培訓,主要內容是大多數企業比較通用的一些管理辦法、模式、思維等,一般具有可以大規模復制性,案例容易有明顯的傾向性,針對某一個企業的具體問題不能提供專業詳盡、符合企業本身發展需要的解決法案,往往是一些其他企業的成功經驗或者培訓講師的個人感悟理解。杭州靠譜的企業管理咨詢服務機構企業管理咨詢中組織設計咨詢必須針對企業的特點和經營目標,不能生搬硬套別的企業的模式。
企業管理咨詢方向:組織設計咨詢:公司的組織結構是指公司的部門設置以及部門之間的業務關系。高效無縫的組織設計是為了保證公司戰略目標的實施。組織設計咨詢是對企業經營目標、業務活動、經營現狀和現有組織結構在進行充分分析的基礎上,針對現有組織結構的不足,擬訂出改進方案,以達到充分利用企業資源、提高管理效率,實現企業經營目標的目的。組織設計咨詢通常圍繞管理組織的三個方面的內容進行,即管理體制、組織機構和組織運行規則。組織設計咨詢必須針對企業的特點和經營目標,不能生搬硬套別的企業的模式。
企業管理咨詢都是做什么的呢?就是為企業發展提供的咨詢,主要是根據企業本身的發展的目的、企業自身的資源(包括人員能力、資金狀況、經菅環境等條件),為企業提供有效的策略性的意見,同時也可以為企事業提供一些企業管理專業的知識培訓,令企業能有一個統一的管理意識(或稱為管理的理念),但這個就需要咨詢顧問一定要清楚該企業的內外因素和條件,特別是該企業較高管理層的要求和意愿,從而制定出一套行之有效管理策略。目前做管理咨詢的企業太多,從行業本身來說需求還是很大的,中國的企業缺乏管理經驗,尤其是先進的管理理念,同時有了這些管理理念要結合企業的實際,在企業中落地給企業帶來受益,提高企業的競爭力。咨詢顧問可以通過項目來幫助企業解決問題,也可以像法律顧問一樣為企業提出純粹意義上的管理和決策咨詢。
企業咨詢的關鍵問題:項目跟從-循序漸進:項目小組成員往往都兼有本職工作,應該反過來說,是原有崗位人員兼職項目管理。但是不管項目小組成員原有崗位職務高低,他一旦成為項目小組成員,企業其他人員為了這一項目的順利進行,都必須盡力配合,哪怕你是這個項目小組成員的頂頭上司。企業所有新增項目都是企業發展所必須及時引進和開展的業務,是有嚴格時間要求的,任何人都不得以任何借口阻礙項目進程,否則企業發展步伐或經營目標就有可能受到影響。循序漸進必須以全體成員的支持配合為前提。項目小組成員所做的工作就是跟隨到位。時間跨度大、涉及面廣的項目往往會面臨中途調整,這一點也不奇怪。去年爆發的金融危機不知打亂了多少項目計劃。這也許是特例。不過就是沒有外力作用,企業自身也可能做出主動調整。一是項目進展順利,可能提前完成;二是項目進展受阻,無法按期完成;三是項目立項草率,中途發現沒有實施價值。企業管理咨詢與企業生產經營活動及技術性規范直接關聯。靠譜的企業咨詢怎么收費
管理咨詢包括三個階段:企業診斷、方案設計、輔助實施。浙江正規企業咨詢收費
企業管理咨詢:管理咨詢主要以方案報告的形式向客戶企業的高層決策者提供建議,并不直接介入客戶企業的具體經營管理活動。管理咨詢包括三個階段:企業診斷、方案設計、輔助實施、企業診斷是指通過調研,對企業現狀進行客觀、系統的剖析,描述出企業相關方面的運行現狀,揭示出企業的問題及產生問題的根源,提出解決問題的思路性建議。方案設計是指在企業相關問題診斷的基礎上,就客戶提出的經營管理問題,設計出系統、具體的解決方案并進行規劃。輔助實施是組織客戶企業有關人員熟悉、消化管理咨詢方案,就方案內容涉及到的理念和經營管理知識,對客戶企業的相關人員進行培訓,組織制定有關各項管理制度和實施細則,輔助企業模擬實施設計方案,根據模擬實施結果,對設計方案及制定的管理制度、細則等做必要的調整。浙江正規企業咨詢收費
杭州必然企業管理咨詢有限公司主要經營范圍是教育培訓,擁有一支專業技術團隊和良好的市場口碑。公司業務分為企業戰略營銷咨詢,企業戰略營銷培訓,企業戰略規劃服務,企業品牌營銷服務等,目前不斷進行創新和服務改進,為客戶提供良好的產品和服務。公司將不斷增強企業重點競爭力,努力學習行業知識,遵守行業規范,植根于教育培訓行業的發展。升維戰略營銷立足于全國市場,依托強大的研發實力,融合前沿的技術理念,飛快響應客戶的變化需求。